问题:处理好竞争与合作的关系中正确的做法是()A、评价和奖励必须公平B、应采取温情惩戒的方式C、鼓励先进帮后进D、应采取严厉惩戒的方式...
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问题:国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动的需求。()...
问题:在建设成为一个真正意义上的团队后,团队内部环境发生了变化,主要表现在()A、团队成员已相互信任,彼此比较了解B、开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观C、能够共同面对团队的任务和困难D、凝聚力达到一定的强度...
问题:()既是企业资源配置的内在变量又是一个外在变量A、政策效应B、管理人员变动C、市场结构变动D、技术进步...
问题:下列有利于促进团队合作的是()A、增强领导才能B、充分发挥领导的沟通和协调作用C、充分发挥领导的激励作用D、随着团队的建设和发展灵活决策...
问题:组织学和行为心理学研究表明,激情来源于()A、会议B、认知C、新鲜感D、对愿景的期待...
问题:关于知识经济叙述正确的是()A、新型的经济形态B、以创造性人才为依托C、以高科技产业和智力为支柱D、最重要的特征就是知识和技术的创新...
问题:创建团队首先要明确的四个基本问题是什么?...
问题:见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主义等均属于正确的()文化。A、亚B、协同C、团队D、人才...
问题:关于苯分子结构的研究体现了的思维创新中的()。A、类比思维B、两面神思维C、模糊思维D、灵感思维...
问题:团队的核心要素是什么?...
问题:不属于被迫型合作的特征的是()A、权力比较小的人被权力大的管理者所控制B、合作程度较高C、团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的D、潜藏着人际冲突和矛盾...
问题:工作内在的核心激励因素包括()A、工作的自主性B、工作创造性C、工作挑战性D、工作任务完整性...
问题:根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色...
问题:根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色...
问题:组成团队建设完整过程的三个阶段包括()...
问题:对于智力型的团队成员,做法正确的是()A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣B、提醒他们完成工作目标,追求完美C、用突袭的方法D、运用沟通技巧比多表达诚意更重要...
问题:各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是单独战斗,根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注()A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造...
问题:()成为团队坦率沟通的基础因素。A、理解与信任B、理解与公平C、信任与平等D、信任与公平...
问题:我国的改革开放30年来,经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。()...