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更多“专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟”相关问题
  • 第1题:

    ()是提高专业技术人员岗位技能的前提。

    • A、制订培训目标
    • B、领导重视
    • C、创新技能提高方法
    • D、学习

    正确答案:B

  • 第2题:

    不属于常模参照考试的是()。

    • A、高考
    • B、职业技能鉴定考试
    • C、公务员考试
    • D、专业技术人员考试

    正确答案:B

  • 第3题:

    专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()

    • A、独立式学习
    • B、多进行考试
    • C、互助式考试
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()

    • A、技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同
    • B、对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充
    • C、对一线工人,应学习新方法,掌握新技术
    • D、对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

    正确答案:C

  • 第5题:

    要提高专业技术人员科学素养,以下可行的是()。

    • A、学习科研方法
    • B、培养专业技能
    • C、训练思维方法
    • D、吸纳专业知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    岗位技能的提高途径有哪些?()

    • A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
    • B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容
    • C、创新技能提高方法,是提高专业技术人员岗位技能的保证
    • D、保持谦虚的心态,多读、多看、多思、多练。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    培训推销人员的方法主要有以下几种()。

    • A、“师傅带徒弟”方法
    • B、企业集中培训法
    • C、学校代培法
    • D、模拟法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习,经培训考试合格后按()学时认定。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:B

  • 第9题:

    培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。

    • A、行为示范
    • B、多媒体培训、CAI
    • C、仿真学习
    • D、自我调节学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()
    A

    独立式学习

    B

    多进行考试

    C

    互助式考试

    D

    师傅带徒弟


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    要提高专业技术人员科学素养,以下可行的是()。
    A

    学习科研方法

    B

    培养专业技能

    C

    训练思维方法

    D

    吸纳专业知识


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于常模参照考试的是()。
    A

    高考

    B

    职业技能鉴定考试

    C

    公务员考试

    D

    专业技术人员考试


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关()的过程。

    • A、知识
    • B、爱好
    • C、活动
    • D、技能

    正确答案:A,D

  • 第14题:

    人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()

    • A、培训人员考试成绩
    • B、培训单位的选择及时间安排
    • C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
    • D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
    • E、编制人员培训计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题:

    在常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。答

    • A、面试
    • B、心理测验
    • C、知识测验
    • D、劳动技能测验

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。

    • A、专业技术人员技能
    • B、内部机会
    • C、外部环境
    • D、激励效应

    正确答案:A

  • 第17题:

    焊接技能考试可以由两名焊工在同一试件上采用相同或不同焊接方法进行组合考试。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    “师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法

    • A、行为学习 
    • B、工作指导 
    • C、个别指导 
    • D、工作轮换

    正确答案:C

  • 第19题:

    与传统教育培训方法相比,计算机辅助安全教育培训的最大优势是()。

    • A、可以不用学习
    • B、直观形象
    • C、可以不用考试
    • D、可以获取资料

    正确答案:B

  • 第20题:

    专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习,经培训但考试未合格者按()学时认定。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:A

  • 第21题:

    凡符合条件的()专业技术人员可以参加专业技术人员职业资格考试,考试合格取得证书者按照规定登记注册。

    • A、本科学历以上
    • B、离退休
    • C、60岁以下
    • D、在职

    正确答案:B

  • 第22题:

    多选题
    质量教育培训适宜采用(  )的方式进行。
    A

    全部课堂教学

    B

    自学或参加外部公开培训

    C

    师傅带徒弟

    D

    专项技能训练


    正确答案: D,A
    解析: 质量教育培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等,也可以采用组织内部培训如专题讲座、研讨,专项技能培训、师傅带徒弟、工作辅导、自学、远程学习等。

  • 第23题:

    多选题
    培训推销人员的方法主要有以下几种()
    A

    “师傅带徒弟”方法

    B

    企业集中培训法

    C

    学校代培法

    D

    模拟法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析