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追求卓越就要不满足现状，主动思考工作中仍能提高的地方，并积极采取行动，付诸实践。

题目

追求卓越就要不满足现状，主动思考工作中仍能提高的地方，并积极采取行动，付诸实践。

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1.激情的“三要”包括()A.要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B.要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力C.要渴望成功，充满激情地追求卓越D.不要得过且过，安于现状

2.启发性原则能引导幼儿积极思考,提高儿童主动()知识和运用知识的能力。A学习B掌握C获取D领悟

3.1．公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（ ）。 （A）高标准完成工作任务（B）敢于迎接挑战（C）履行好本岗位职责（D）积极开拓创新

4.市场引力中等，企业实力小的企业应采取的对策是()。A、维持现状，保持稳定B、维持现状，争取盈利C、适当提高能力，争取盈利D、提高市场占有率，积极投资

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  • 第1题：

    精益求精是指为了追求完美，坚持工匠精神，在工作中不放松对自己的要求。下列属于精益求精要求的有（ ）。


    A.追求完美的工作表现
    B.树立终身学习的理念
    C.追求卓越的创新精神
    D.追求精益求精的“工匠精神”
    E.不断提高自身的综合素质

    答案：A,C,D
    解析：
    精益求精的要求：①追求完美的工作表现。②追求精益求精的“工匠精神”。③追求卓越的创新精神。

  • 第2题：

    追求卓越就是以国际化的视野，以永不满足现状的志向，以更高的工作质量、产品质量和（），实现JAC持续、健康发展。

    • A、经营质量
    • B、制造质量
    • C、服务质量

    正确答案:A

  • 第3题：

    行为争先就是人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    人们在改造客观和主观世界的实践活动中,对现状永不满足、对未来不懈追求,是理想形成的动力源泉。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。

    • A、系统思维
    • B、追求卓越
    • C、问题解决及创新能力
    • D、引领变革

    正确答案:D

  • 第7题：

    在办公室与下属相处时，上司应做到（）

    • A、应积极主动地关心、帮助下属，对待下属要一视同仁
    • B、如果下属在工作中只要有不当之处，就要及时指出，并公开批评，树立威信
    • C、在做其他事时，同时听下属汇报，提高工作效率

    正确答案:A

  • 第8题：

    海尔文化中的海尔精神是（）。

    • A、服务至上
    • B、敬业报国
    • C、追求卓越
    • D、马上行动

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）

    • A、目标
    • B、假设
    • C、计划
    • D、命题

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    JAC的核心理念是（）。
    A

    系统思考

    B

    团队学习

    C

    协调平衡

    D

    追求卓越


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指敢于挑战现状，敢于打破常规。
    A

    系统思维

    B

    追求卓越

    C

    问题解决及创新能力

    D

    引领变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    被让路船也应当注意让路船的行动，并按当时情况采取行动（）避让。
    A

    协助

    B

    积极

    C

    主动

    D

    适当


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    JAC的核心理念是（）。

    • A、系统思考
    • B、团队学习
    • C、协调平衡
    • D、追求卓越

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    激情的“三要”包括（）

    • A、要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
    • B、要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力
    • C、要渴望成功，充满激情地追求卓越
    • D、不要得过且过，安于现状

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩


    正确答案:错误

  • 第16题：

    技术人员要（），提高能力。紧跟行业技术发展步伐，积极参与技术交流与学习。

    • A、加强学习
    • B、更新知识
    • C、追求卓越
    • D、提高技能

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是指有不断提升的精神，构建更合理高效的知识结构并运用到工作中；主动提供专业级的技术支持和指导，促进工作目标达成并追求工作的最大成效。

    • A、引领变革
    • B、学习能力
    • C、追求卓越
    • D、专业化

    正确答案:D

  • 第18题：

    公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（）。

    • A、高标准完成工作任务
    • B、敢于迎接挑战
    • C、履行好本岗位职责
    • D、积极开拓创新

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    贯彻“卓越绩效评价准则”标准的同时可以提高企业业绩，改进企业整体效率，提高整体质量水平和质量管理水平。提高了企业竞争力及经营管理质量，追求卓越。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    被让路船也应当注意让路船的行动，并按当时情况采取行动（）避让。

    • A、协助
    • B、积极
    • C、主动
    • D、适当

    正确答案:A

  • 第21题：

    国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。

    • A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
    • B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
    • C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
    • D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    JAC文化的DNA，核心竞争力的源泉是（）
    A

    系统思考

    B

    学习

    C

    追求卓越

    D

    创新


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    追求卓越就要不满足现状，主动思考工作中仍能提高的地方，并积极采取行动，付诸实践。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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