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不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。A、能力倾向B、职业能力C、职业倾向D、职业潜能

题目

不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。

  • A、能力倾向
  • B、职业能力
  • C、职业倾向
  • D、职业潜能
相似考题

1.心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试

2.能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．管理能力发展测试D．心理运动机能测试E．销售能力测试

3.下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试

4.相对于测查面广的职业能力成套测评,特殊能力倾向测评只是鉴别个体在某一方面是否具有特殊潜能的一种工具。()此题为判断题(对，错)。

更多“不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。A、能力倾向B、职业能力C、职业倾向D、职业潜能”相关问题

  • 第1题：

    能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

    A.心理运动机能能力测试

    B.鉴别能力倾向测试

    C.特殊职业能力测试

    D.一般能力倾向测试


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案：C
    解析：
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第3题：

    身体能力测试属于()。

    A:组织能力测试
    B:特殊职业能力测试
    C:普通能力倾向测试
    D:心理运动机能测试

    答案：D
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第4题：

    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）

    • A、学习能力倾向测验
    • B、行政职业能力倾向测验
    • C、创造力测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第5题：

    目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。

    • A、行政职业能力倾向测验
    • B、学术能力测验
    • C、BEC职业能力测验
    • D、一般能力倾向成套测验

    正确答案:C

  • 第6题：

    职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）

    • A、水平
    • B、现实能力
    • C、潜在能力
    • D、程度

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。

    • A、GATT
    • B、MAT
    • C、《一般能力倾向成套测验》
    • D、《一般行政能力倾向测验》

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力倾向测试
    • D、个性品质测试

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    （）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
    A

    一般职业能力倾向性测验

    B

    职业能力测验

    C

    一般职业能力测验

    D

    职业能力倾向性测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）
    A

    学习能力倾向测验

    B

    行政职业能力倾向测验

    C

    创造力测验

    D

    人格测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。
    A

    行政职业能力倾向测验

    B

    学术能力测验

    C

    BEC职业能力测验

    D

    一般能力倾向成套测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。
    A

    职业能力倾向测验

    B

    职业潜能测验

    C

    职业技能测验

    D

    职业性向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    D．心理运动机能测试

    C．管理能力发展测试

    E．销售能力测试


    正确答案：ABD
    ABD【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试；②特殊职业能力测试；③心理运动机能测试．

  • 第14题：

    能力测试包括（　　）。

    A． 特殊职业能力测试
    B． 普通能力倾向测试
    C． 心理运动机能测试
    D． 学习能力测试
    E． 创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括：①普通能力倾向测试，其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，是指那些特殊的职业或职业群的能力；③心理运动机能测试，主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第15题：

    职业心理测验中常用的方法是（）。

    • A、多重能力倾向测验
    • B、霍兰德职业偏爱测验量表
    • C、行政职业能力测验量表
    • D、特殊能力测验

    正确答案:B

  • 第16题：

    能力倾向测验主要包括（）

    • A、职业能力倾向测验
    • B、一般职业多种能力测验
    • C、需要与动机测验
    • D、社会能力倾向测验
    • E、特殊性倾向测验

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    职业能力倾向是（）

    • A、职业性向
    • B、潜能
    • C、职业人格
    • D、从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力

    正确答案:D

  • 第18题：

    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。

    • A、职业能力倾向测验
    • B、职业潜能测验
    • C、职业技能测验
    • D、职业性向测验

    正确答案:A

  • 第19题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）
    A

    水平

    B

    现实能力

    C

    潜在能力

    D

    程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。
    A

    能力倾向

    B

    职业能力

    C

    职业倾向

    D

    职业潜能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业能力倾向是（）
    A

    职业性向

    B

    潜能

    C

    职业人格

    D

    从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    能力倾向测验主要包括（）
    A

    职业能力倾向测验

    B

    一般职业多种能力测验

    C

    需要与动机测验

    D

    社会能力倾向测验

    E

    特殊性倾向测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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