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下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试
题目
下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力倾向测试
D. 个性品质测试
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第1题：
在心理测试中，身体能力测试属于( )．
A．组织能力测试
B．特殊职业能力测试
C．普通能力倾向测试
D．心理运动机能测试
正确答案：D
D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．
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第2题：
身体能力测试属于（ ）。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试答案：D解析：心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。 -
第3题：
在心理测试中，反应时间测试属于（ ）。A.心理运动机能测试
B.身体运动机能测试
C.普通能力倾向测试
D.智商测试答案：A解析：心理运动机能测试。其主要包括两大类：一是心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；二是身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。在人员选拔中，对这部分能力的测试一方面可通过体检进行，另一方面可借助于各种测试仪器或工具进行。 -
第4题：
能力测试包括（ ）。A． 特殊职业能力测试
B． 普通能力倾向测试
C． 心理运动机能测试
D． 学习能力测试
E． 创新与创造力测试答案：A,B,C解析：能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括：①普通能力倾向测试，其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，是指那些特殊的职业或职业群的能力；③心理运动机能测试，主要包括心理运动能力和身体能力。 -
第5题：
身体能力测试属于()。A:组织能力测试
B:特殊职业能力测试
C:普通能力倾向测试
D:心理运动机能测试答案：D解析：心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。