哪些是成功变革的步骤()
第1题:
第2题:
关于管理者的主要任务,说法不正确的是()。
第3题:
关于领导者的主要任务,说法不正确的是()。
第4题:
战略变革的成功要素有()
第5题:
按照变革规模的大小,目标可表现为()。
第6题:
与领导者相比,管理者工作的侧重点包括()。①准备具体的计划和预算;②组织实施计划;③确定愿景及实现愿景的策略;④监控变革,识别计划执行过程中的偏差。
第7题:
创业领导力的具体内容有()。
第8题:
确定愿景及实现愿景的策略
准备具体的计划和预算
组织实施计划
监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
第9题:
创业变革创新能力和创业愿景专长能力
创业变革创新能力和创业资源平台能力
创业政策法规能力和创业资源平台能力
创业政策法规能力和创业愿景专长能力
第10题:
建立危机感
建立一个强大的指导联盟
建立具有吸引力的愿景和战略
广泛传播愿景和战略
第11题:
愿景、结果
期望值、目的
结果、期望值
愿景、目的
第12题:
结果
计划
期望
目的
第13题:
第14题:
企业文化变革步骤中第一步的是()?
第15题:
科特在《领导变革》一书中,将领导变革的过程分为八个阶段。其中,作为阶段一的是()
第16题:
按照变革规模的大小,目标可表现为愿景和()。
第17题:
()是变革计划解冻阶段不需要做的。
第18题:
创业环境能力的两大维度是()。
第19题:
对
错
第20题:
确定愿景及实现愿景的策略
组织实施计划
通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
激励和鼓舞
第21题:
①②③
③④
①②③④
①②④
第22题:
分析影响变革的力量
制定愿景
预想反应
标准化
第23题:
组织变革团队
创造短期成果
构建清晰的变革愿景和战略
巩固提升战果和稳固变革成果