150%
200%
250%
300%
第1题:
经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
本题涉及的考点是职工年休假及相关工资报酬的规定,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。故本题的正确答案为D。
第2题:
第3题:
第4题:
根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
第5题:
用人单位经职工同意,不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是()。
第6题:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
第7题:
经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
第8题:
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工工资收入的()支付年休假工资报酬。
第9题:
100%
150%
200%
300%
第10题:
50%
150%
200%
300%
第11题:
100%
150%
200%
300%
第12题:
100%
150%
200%
300%
第13题:
第14题:
第15题:
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工作报酬。
第16题:
某企业对于年休假应休未休的处理办法中,不符合规定的有()。
第17题:
对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是()。
第18题:
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬()
第19题:
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
第20题:
150%
200%
250%
300%
第21题:
100%
200%
300%
400%
第22题:
其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
第23题:
150%
200%
250%
300%
第24题: