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问答题在你出生时,你的父母在你的每一个生日为你存款2000元,作为你的大学教育费用。该项存款年利率为6%。在你考上大学(正好是你20岁生日)时,你去银行打算取出全部存款,结果发现在你4岁、12岁时生日时没有存款。问你一共可以取出多少存款?假如该项存款没有间断,你可以取出多少存款?

题目
问答题
在你出生时,你的父母在你的每一个生日为你存款2000元,作为你的大学教育费用。该项存款年利率为6%。在你考上大学(正好是你20岁生日)时,你去银行打算取出全部存款,结果发现在你4岁、12岁时生日时没有存款。问你一共可以取出多少存款?假如该项存款没有间断,你可以取出多少存款?

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  • 第1题:

    著名教育家陶行知先生说过:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼中有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。”
    请根据你对这句话的理解,写一篇作文。
    要求:自选角度,题目自拟,题材不限,不得少于800字。


    答案:
    解析:
    写作题(写作思路)
    (1)立论。提出自己的观点,每个孩子都会犯错,对待学生的过失、错误,教师应耐心、宽容。
    (2)论证自己的观点。从实际教学中或者中外历史上举例说明,如爱因斯坦的第三个小板凳。从理论上提出加德纳的多元智力理论,每个孩子都具有多种智慧,教师要尊重每个孩子的独特性,善于依靠和发扬学生身上的积极因素。
    (3)提出解决办法。教师只有在宽容、尊重、赏识、接纳、平等的基础上,唤醒和激发起学生的自主性,致力于培养学生的主体能力和主体人格,学生才能抛弃胆怯和害羞,自信、自尊、自强地健康成长。

  • 第2题:

    在你的Windows2003服务器上有1个网卡,并且已经为你的计算机分配了3个分离的IP地址,你计划使用两个不同的路由协议,在你的计算机上应该定义多少个默认网关?()

    • A、1个
    • B、2个
    • C、3个
    • D、6个

    正确答案:C

  • 第3题:

    你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?


    正确答案: 既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:
    (1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。
    (2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。
    (3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

  • 第4题:

    如果在你的课上,学生当面顶撞你,你怎么办?


    正确答案: (分析情况)中小学生思维比较活跃,有自己的想法和个性,经常与老师的观点不一致,上课时,当面顶撞老师的现象也偶尔发生,因此我们要正确看待这一问题。
    (确定任务)遇到这种情况,首先要沉着冷静,不能因为学生对我顶撞而对他产生偏见。接着,我会跟这个学生说课下我们再处理这个问题,以便能够顺利的进行接下来的课堂教学,至于为什么会顶撞我,我会在课下去了解原因,并最终解决这个问题。
    (解决问题)课下我会把学生叫到办公室,了解原因。如果顶撞是针对我的教学内容,我要反思是不是自己的备课不够充分,知识点讲解的不够透彻,或者教学方式上需要改进;如果是学生对我有意见,我要反思是不是自己平时对他关注不够,要同他多进行交谈、沟通,化解矛盾。
    (总结提高)最后我还要以此为鉴,督促自己平时多学习,不断提高自己的知识量和教学技能,同时也要多关注班里同学,创设师生交流的平台,以便及时了解学生的思想动向,避免类似情况的再次发生。

  • 第5题:

    假定你刚庆祝完19岁生日。你富有的叔叔为你设立了一项基金,将在你30岁时付给你150000美元。如果贴现率是9%,那么今天这个基金的价值是多少


    正确答案: 现值(PV)=15000*9%=13500美元。实际上今天这个基金的价值是13500美元。

  • 第6题:

    在你的生活中,你把朋友比作什么?


    正确答案: 我们生活在社会中,每个人都不是孤立的,都需要朋友。而不同的人看待朋友的方式也不尽相同。在我的生活中,我把朋友比作镜子。古语有云:“以人为镜,可以明得失。”朋友在我们的生活中不可或缺,朋友就像是一面明镜,能够清晰地反映出我们自身的一切。对于我们的优点,他们会毫不吝啬赞美之词,让我们清楚地看清自己的特长,充分发挥出来,在生活和工作中实现自身的价值。而对于我们的缺点,他们也毫不掩饰,我们会在和朋友的相处中发现自身的不足,进而向他们学习,不断完善和提升自己。
    以前的我有些任性,有时候会由着自己的性子做事,却很少顾及后果或他人的感受。后来有朋友向我提出来,并告诉我如果我再这样下去的话可能会导致别人对我的误会,进而影响和别人的关系,有时甚至会影响自己的生活和学习。虽然朋友的建议让我有些难以接受,但是我明白他们是为了我好,所以我在他们的帮助下很快改掉了这个缺点,以更加谦逊的态度对待他人,也赢得了别人的信任。这时,我的朋友们也夸奖我的进步,并且对我在具体的为人处事上提出了更合理的意见,通过和朋友们的沟通,我的人际关系处理得更加得心应手。
    朋友就像一面镜子,把我自身的各个方面都反射出来,让我清醒地认识自己,保持优点,改正缺点,不断进步。正是有了这些“镜子”,才能更加帮助我取得好的成绩。

  • 第7题:

    在你上课的时候,一只小鸟飞进教师,作为教师,你该怎么做?


    正确答案: 1.学生天性活泼好动,容易被一些新奇的事物所吸引。这是很自然的事情。作为教师,我不能严厉地批评他们,既要保护他们的好奇心,又要保证教学活动的顺利进行。
    2.维持秩序,保护学生安全。我会大声强调让大家一定在座位坐好,不要惊吓小鸟,也不要围观和追逐,避免学生们受到意外伤害。
    3.排除干扰。我会暂停讲课,打开所有的窗户,方便小鸟飞出,也会主动对它进行驱赶,但是会注意自己的行为,不会伤害它。
    4.发挥教学机智,吸引学生的注意力。我会将小鸟与授课相联系,围绕小鸟进行提问,比如问学生小鸟的英文单词怎么说等等,这样既保持大家的兴致,又实现了将学生注意力吸引回来的设想。

  • 第8题:

    你和小秦是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?


    正确答案: 在我们的工作和生活中,同学之间的感情是极为真挚和诚恳的,同学是我们生活方式的监督者、工作进步的推动者、知识学习的促进者、事业成功的分享者,因此,我不能因为自己升职了就和同学之间的感情有所不同,反而更应该认真处理好和同学的关系,我相信,正是有他们的支持,才会使我更有动力把本职工作开展更好。
    第一,我得到了升职说明单位对我成绩的认可,这要求我在新的岗位上担负起更重的责任。我要进一步提升自己的业务水平,充实自己,但是与周围人处理好关系也是至关重要的。我升职了,同学小秦却把我当成陌生人,我很伤心,我会先反思一下为什么会出现这种情况。有可能是因为我升职了,为了能更好的开展工作而忽略了与同学小秦的沟通,使小秦认为我升职了就不在意同学之间的情谊了;有可能是因为我升职后在言谈举止有些地方表现的很不谦虚,或者是我办事的方式方法上较以前有一定的差距,而让小秦感觉到一些压力,误解是我升职的缘故;也有可能是因为小秦自己心里上的一种曲解,他认为我升职了就不再会像以前一样和他相处了。
    第二,针对以上情况,我首先会找到同学小秦出来吃个饭,推心臵腹的聊聊天,了解一下小秦把我当陌生人的真正原因。如果是因为小秦内心认为我升职了不会再象以前一样和他相处,我就耐心真诚的告诉同学小秦我会一如既往的和他做好朋友;如果是因为我升职后和小秦沟通少而造成的误解,我会向他解释工作忙,并请他继续支持我的工作并像以前一样多给我提宝贵意见;如果是因为我的一些语言或是表情伤害到了小秦的感情,我会当即向小秦道歉,请求小秦的原谅,并希望他能够一如既往地对我的错误进行批评和指正。
    第三,同学是我生活中的镜子,他会在我犯错误时进行提醒和鞭策;同时同学也是我开展好工作的动力。
    因此,我一定会在认真开展工作的同时,更加得体地和同学相处,我相信,通过自己的努力和同学的理解和支持,我的工作一定可以开展的更好。

  • 第9题:

    你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。


    正确答案: 第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。
    第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。
    第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。

  • 第10题:

    问答题
    你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。

    正确答案: 第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。
    第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。
    第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。
    解析: 【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力

  • 第11题:

    问答题
    如果你生活在海外,你不必在你自己的国家付税。(overseas)

    正确答案: If you are living overseas, you may not have to pay tax in your own country.
    解析:
    这是由if引导的真实条件句(Sentences of Real Condition),即假设的情况发生性可能很大。在真实条件句中,不需要用虚拟语气。

  • 第12题:

    问答题
    在你出生时,你的父母在你的每一个生日为你存款2000元,作为你的大学教育费用。该项存款年利率为6%。在你考上大学(正好是你20岁生日)时,你去银行打算取出全部存款,结果发现在你4岁、12岁时生日时没有存款。问你一共可以取出多少存款?假如该项存款没有间断,你可以取出多少存款?

    正确答案: 一共可以取出的存款为:
    2000×〔(F/A,6%,20)-(1+6%)17+(1+6%)8〕
    =2000×〔36.786-2.6928-1.5938〕
    =64998.8(元)
    假设没有间断可以取款数为:
    2000×〔(F/A,6%,20)
    =2000×36.786
    =73572(元)
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果你是一名急诊科护士,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?


    正确答案:1、先询问我的亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。(不能一棒子打死说一定帮或是不帮)
    2、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。(摆正态度:哪怕是亲戚来看病也要根据病情一视同仁)
    3、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。(依旧是摆正态度:上班时间不做无关的事)
    4、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。(如果真的火烧眉毛,请假也要走流程)

  • 第14题:

    你打算如何把多元职能理论运用在你的教学实践?


    正确答案:(一)确立为理解而教的课程目标,首先看学生能不能用自己的语言解释所学概念,进行知识的内化,其次,看学生能否对新智能知识进行整合并发出新的概念。解决实际问题,并有所创新,这里理解最高层次,也是理解要达到的真正目标。
    (二)运用多元智能教育策略,导入环节是课堂教学重要组成部分,激发学生的学习兴趣的关键步骤,多元智能理论为我们提供了导入的新思路,以智能类型和学生理解事物方式为起点,调动学生多元智能,引发学生思考,多元切入理解教材,一是切入理解教材,多元方式呈现教材。
    (三)多元化的作业,布置作业是常规课堂教学步骤之一。目的是帮助学生巩固新的知识,教师可根据学生多元智能和个性能点布置有个性作业通过个性化作业发展多元智能。

  • 第15题:

    你去上课时,发现学生把黑板擦放在你够不着的地方,你怎么处理?


    正确答案:上课时老师找不到板擦,势必会影响正常的教学,不利于课程的顺利开展。如果出现题干中的情况,我会发挥教学机智,做出以下处理:
    首先,我会保持冷静,不能因此生学生的气,发挥教学机智,根据课堂情况,设置击鼓传花的游戏,咦!板擦怎么不见了?那么学生势必会积极帮忙找到板擦!从而保证课堂的顺利进行。
    课后,我会找到相关同学了解情况,如果是因为学生对我个人有意见,那么我会动之以情,晓之以理,去化解误会;如果是因为学生太过调皮,那么我会耐心的进行说服教育,让他意识到自己的行为将会影响整个课堂,自觉地承认错误。
    最后,我会召开一次主题班会“谈谈板擦不见了的影响”,让学生意识到自己行为的不当之处,从而形成良好的课堂纪律,
    总之,面对这样的突发情况,一方面,我会采取积极地措施,妥善地加以解决;另一方面,我也会认真反思自己的问题,避免类似事件再次发生。

  • 第16题:

    在你出生时,你的父母在你的每一个生日为你存款2000元,作为你的大学教育费用。该项存款年利率为6%。在你考上大学(正好是你20岁生日)时,你去银行打算取出全部存款,结果发现在你4岁、12岁时生日时没有存款。问你一共可以取出多少存款?假如该项存款没有间断,你可以取出多少存款?


    正确答案: 一共可以取出的存款为:
    2000×〔(F/A,6%,20)-(1+6%)17+(1+6%)8〕
    =2000×〔36.786-2.6928-1.5938〕
    =64998.8(元)
    假设没有间断可以取款数为:
    2000×〔(F/A,6%,20)
    =2000×36.786
    =73572(元)

  • 第17题:

    在你为你的网页服务器配置了静态地址转换后,所有人都可以访问。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    同事的孩子在你班上,让你特殊对待,你怎么办?


    正确答案:作为老师,应该公平公正的对待每一个学生,在教学中根据学生特点进行教学,做到因材施教,如果有同事的孩子在我的班上,要求特殊对待。我会从以下方面进行处理。
    首先,我会跟同事进行沟通,一方面委婉的告诉他,作为老师我们要公平公正的对待每一个学生,另一方面同事的孩子在我的班级更加方便我跟家长进行沟通,有利于家校合作。
    其次,在今后的教学中,我会根据学生特点进行教学,如果这个学生确实有些特殊的才能,比如适合做班干部之类的,我会给他机会,适时锻炼他。如果这个学生资质平庸,我会在教学中运用各种教学方法,去帮助引导他,适时与家长做好沟通,以期获得更好的发展。
    最后,我会在班级中多开展各种班级活动,在学生参加活动的过程,多发现学生有点和缺点,进行因材施教。
    总之,作为老师,一方面我会跟家长做好沟通,促进家校合作。另一方面,我也会公平公正的对待每一个孩子,根据学生特点进行因材施教。

  • 第19题:

    某市在公共场合施行禁烟,你作为一家餐馆的负责人,你打算怎么在你的餐馆施行?


    正确答案: 首先,身体力行,严格要求自己,不能在公共场合吸烟。
    其次,招集全体员工会议,宣读国家禁烟政策,形成制度,严禁餐馆工作人员在公共场合吸烟。
    再次,完善服务规定,在每个就餐座次上摆放吸烟有损健康的宣传资料和替代香烟的口香糖、瓜子之类的东西,做好吸烟有害的宣传工作。如果条件允许,划定抽烟区域,并制定相应的吸烟收费政策。
    最后,对于严格遵守本项规章的员工和顾客,进行奖励和就餐优惠。

  • 第20题:

    假设你是单位的小领导,友人的子女在你单位,要你照顾,你怎么做?


    正确答案:老友的孩子来我的单位工作,对他来说是一个很好的锻炼机会,也是一个自我提升的过程。毕竟在工作中我会在内心把老友的孩子当成自己的孩子,严格要求他的同时,也会在生活中悉心照顾他,让孩子快速成长起来,适应自己角色的转变。
    对于老友提出的要照顾孩子的请求,我能够予以理解。毕竟这是人之常情,但在照顾的尺度上我也会酌情考虑。在不违背原则的情况下,多给予孩子一些照顾。
    但在工作上,我依然会坚持原则,因为每一个来到我的单位的新人都需要我们老同事的指点,帮助他们不断提升,因此我一定不能厚此薄彼。
    再次,在答应老友请求的同时,我会在思想上给他鼓励,在他需要帮助的地方指点他。同时,在生活中给予孩子更多的照顾,让他感受到亲人般的温暖。
    最后,虽然作为领导,我必须要严格要求他,但在内心感情上,我希望他能在工作上干出更大的成绩,让他的家人为他感到骄傲和自豪。毕竟年轻人多经历一些,也是一种积累。我相信老友也希望我这样做。

  • 第21题:

    问答题
    你和小秦是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?

    正确答案: 在我们的工作和生活中,同学之间的感情是极为真挚和诚恳的,同学是我们生活方式的监督者、工作进步的推动者、知识学习的促进者、事业成功的分享者,因此,我不能因为自己升职了就和同学之间的感情有所不同,反而更应该认真处理好和同学的关系,我相信,正是有他们的支持,才会使我更有动力把本职工作开展更好。
    第一,我得到了升职说明单位对我成绩的认可,这要求我在新的岗位上担负起更重的责任。我要进一步提升自己的业务水平,充实自己,但是与周围人处理好关系也是至关重要的。我升职了,同学小秦却把我当成陌生人,我很伤心,我会先反思一下为什么会出现这种情况。有可能是因为我升职了,为了能更好的开展工作而忽略了与同学小秦的沟通,使小秦认为我升职了就不在意同学之间的情谊了;有可能是因为我升职后在言谈举止有些地方表现的很不谦虚,或者是我办事的方式方法上较以前有一定的差距,而让小秦感觉到一些压力,误解是我升职的缘故;也有可能是因为小秦自己心里上的一种曲解,他认为我升职了就不再会像以前一样和他相处了。
    第二,针对以上情况,我首先会找到同学小秦出来吃个饭,推心臵腹的聊聊天,了解一下小秦把我当陌生人的真正原因。如果是因为小秦内心认为我升职了不会再象以前一样和他相处,我就耐心真诚的告诉同学小秦我会一如既往的和他做好朋友;如果是因为我升职后和小秦沟通少而造成的误解,我会向他解释工作忙,并请他继续支持我的工作并像以前一样多给我提宝贵意见;如果是因为我的一些语言或是表情伤害到了小秦的感情,我会当即向小秦道歉,请求小秦的原谅,并希望他能够一如既往地对我的错误进行批评和指正。
    第三,同学是我生活中的镜子,他会在我犯错误时进行提醒和鞭策;同时同学也是我开展好工作的动力。
    因此,我一定会在认真开展工作的同时,更加得体地和同学相处,我相信,通过自己的努力和同学的理解和支持,我的工作一定可以开展的更好。
    解析: 【测评要素】人际关系处理能力

  • 第22题:

    问答题
    假设你是单位的小领导,友人的子女在你单位,要你照顾,你怎么做?

    正确答案: 老友的孩子来我的单位工作,对他来说是一个很好的锻炼机会,也是一个自我提升的过程。毕竟在工作中我会在内心把老友的孩子当成自己的孩子,严格要求他的同时,也会在生活中悉心照顾他,让孩子快速成长起来,适应自己角色的转变。
    对于老友提出的要照顾孩子的请求,我能够予以理解。毕竟这是人之常情,但在照顾的尺度上我也会酌情考虑。在不违背原则的情况下,多给予孩子一些照顾。
    但在工作上,我依然会坚持原则,因为每一个来到我的单位的新人都需要我们老同事的指点,帮助他们不断提升,因此我一定不能厚此薄彼。
    再次,在答应老友请求的同时,我会在思想上给他鼓励,在他需要帮助的地方指点他。同时,在生活中给予孩子更多的照顾,让他感受到亲人般的温暖。
    最后,虽然作为领导,我必须要严格要求他,但在内心感情上,我希望他能在工作上干出更大的成绩,让他的家人为他感到骄傲和自豪。毕竟年轻人多经历一些,也是一种积累。我相信老友也希望我这样做。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

    正确答案: 既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:
    (1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。
    (2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。
    (3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    假定你刚庆祝完19岁生日。你富有的叔叔为你设立了一项基金,将在你30岁时付给你150000美元。如果贴现率是9%,那么今天这个基金的价值是多少

    正确答案: 现值(PV)=15000*9%=13500美元。实际上今天这个基金的价值是13500美元。
    解析: 暂无解析