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单选题领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。A 品德、学识、资历、情感B 品德、学识、能力、胆识C 品德、学识、能力、情感

题目
单选题
领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。
A

品德、学识、资历、情感

B

品德、学识、能力、胆识

C

品德、学识、能力、情感


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更多“领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。”相关问题
  • 第1题:

    领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。


    答案:人格魅力

  • 第2题:

    不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。

    A.领导者本人的魅力
    B.领导岗位赋予的正式权力
    C.领导者的专业能力
    D.领导者的成就感
    E.领导者的判断力

    答案:A,B,C
    解析:
    考点:领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面:一是魅力,来自于领导本人的特征;二是权力,来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力;三是能力,来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第3题:

    领导者素质修养的内容?


    正确答案: (1)懂得领导者应具备的知识
    (2)移情作用
    (3)客观性
    (4)自知之明

  • 第4题:

    良好的()是领导者必须具备的重要因素。

    • A、自身修养
    • B、素质修养
    • C、道德修养

    正确答案:C

  • 第5题:

    领导者“德”性修养好坏,取决于其()的高低。

    • A、品德修养
    • B、政治素质
    • C、社会风气
    • D、工作环境

    正确答案:B

  • 第6题:

    领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。


    正确答案:地位;权力;知识;能力;品德

  • 第7题:

    权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者的工作作风

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

    • A、非权力性影响力
    • B、领导者的素质
    • C、领导者的能力
    • D、领导者的职位

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    领导者“德”性修养好坏,取决于其()的高低。
    A

    品德修养

    B

    政治素质

    C

    社会风气

    D

    工作环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。
    A

    非权力性影响力

    B

    领导者的素质

    C

    领导者的能力

    D

    领导者的职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    良好的()是领导者必须具备的重要因素。
    A

    自身修养

    B

    素质修养

    C

    道德修养


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导活动的主体包括()。
    A

    领导者和被领导者

    B

    领导者的观念、素质、职能等

    C

    被领导者

    D

    领导体制等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导效能的影响因素主要包括()。

    A、领导监督

    B、环境因素

    C、领导目标

    D、领导者素质

    E、被领导者素质


    参考答案:BCDE

  • 第14题:

    一个领导者要提高自己的影响力,根本途径是加强自身修养。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。

    • A、法定权利
    • B、奖惩权力
    • C、组织权力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第16题:

    领导活动的主体包括()。

    • A、领导者和被领导者
    • B、领导者的观念、素质、职能等
    • C、被领导者
    • D、领导体制等

    正确答案:B

  • 第17题:

    影响领导绩效的因素包括:领导者自身的素质因素,领导班子的因素,目标因素,组织因素,信息因素,环境因素。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    构成领导者自身影响力的因素主要包括()

    • A、品德和常识
    • B、能力和情感
    • C、需要和动机
    • D、环境和情境

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。

    • A、品德、学识、资历、情感
    • B、品德、学识、能力、胆识
    • C、品德、学识、能力、情感

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()
    A

    领导者自身的特点

    B

    被领导者的特点

    C

    领导的情景

    D

    领导者的工作作风


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。
    A

    领导者本人的魅力

    B

    领导岗位赋予的权力

    C

    领导者的专业能力

    D

    领导者的成就感

    E

    领导者的判断力


    正确答案: A,C
    解析: 领导者的影响力。

  • 第22题:

    单选题
    ()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    一个领导者要提高自己的影响力,根本途径是加强自身修养。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。
    A

    品德、学识、资历、情感

    B

    品德、学识、能力、胆识

    C

    品德、学识、能力、情感


    正确答案: B
    解析: 暂无解析