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问答题什么是技能?技能有什么特点?

题目
问答题
什么是技能?技能有什么特点?

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  • 第1题:

    古人强调“技进乎道”,什么是技,什么是道?


    正确答案:古人强调"技进乎道",是说从实际操作的高超技艺中可以归结出美的规律"道"。技艺的神化,进乎道,亦出乎道,道是技的立足根本,技是道的外在表现和激发因素。这种道与技的辨证关系,应该为现代设计师所把握。

  • 第2题:

    飞轮储能有什么特点?


    正确答案:飞轮储能的能量密度低,适合短时间储能,解决电能质量和脉冲式用电问题,不适合应用于大规模储能。

  • 第3题:

    心智技能和操作技能有哪些特点?


    正确答案:心智技能的特点是:动作对象的观念性、动作的内隐性、动作结构的减缩性。
    操作技能的特点是:动作对象的物质性、动作的外显性、动作结构的展开性。

  • 第4题:

    简述什么是能力?能力与知识技能有什么关系?


    正确答案: 能力是一种心理特征,是顺利实现某种活动的心理条件。
    能力不等于知识、技能,知识是客观事物的主观表征,技能是人们通过练习而获得的动作方式和动作系统。只有能够广泛应用和迁移的知识和技能,才能转化为能力。能力是掌握知识、技能的前提,也是知识、技能的结果,它们之间互相促进,互相转化。
    能力表现在所从事的各种活动中,并在活动中得到发展。
    能力是一种特殊的心理特征。
    能力的产生和发展与人类的社会生活分不开。
    能力与知识、技能的关系
    知识与技能
    知识是人脑对客观事物的主观表征,包含陈述性和程序性两种形式。
    技能是指人们通过练习而获得的动作方式和动作系统,活动方式有时表现为操作活动,有时表现为心智活动。
    与能力的关系
    知识和技能是能力的基础
    知识、技能不等于能力,但有密切的关系。表现在:一是能力的形成与发展依赖于知识、技能的获得;二是能力的高低又会影响到掌握知识、技能的水平。

  • 第5题:

    什么是货币市场?货币市场的特点和功能有哪些?


    正确答案: 货币市场是指融资期限在一年以内,以短期金融工具为媒介进行资金融通和借贷的市场。
    特点:
    ⑴货币市场风险较小;
    ⑵货币市场是一个批发市场;
    ⑶货币市场的突出特点还表现为中央银行的直接参与。
    功能:
    ⑴提供短期资金融通的渠道和手段;
    ⑵货币市场利率具有“基准”利率的性质;
    ⑶为中央银行提供实施货币政策的途径。

  • 第6题:

    什么是技能薪酬体系?技能薪酬体系的主要特点是什么?技能薪酬体系有什么优缺点?


    正确答案:技能薪酬体系——是指根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度。
    技能薪酬体系的主要特点:员工所获得的薪酬是与知识、一种或多种技能以及能力而不是职位联系在一起的。换而言之,组织更多的是依据员工所拥有的工作相关技能而不是其承担的具体工作或职位的价值来对他们支付薪酬,并且员工的薪酬上涨也取决于员工个人所掌握的技能水平的上升或是已有技能的改善。
    技能薪酬体系的优点:
    第一,技能薪酬体系向员工传递的是关注自身发展和不断提高技能的信息,它激励员工不断开发新的知识和技能,提高员工在完成同一水平层次以及垂直层次的工作任务方面具有更大的灵活性和多功能性,从而有利于员工和组织适应市场上快速的技术变革。
    第二,技能薪酬体系有助于达到较高技能水平的员工实现对组织更为全面的理解。
    第三,技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作,而不是去谋求报酬尽管很高但是却并不擅长的管理职位。
    第四,技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性,这是因为员工的技能区域扩大使得他们能够在自己的同伴生病、流动或者其他原因而缺勤的情况下替代他们的工作,而不是被动等待。
    第五,技能薪酬体系有助于高度参与型管理风格的形成。
    技能薪酬体系的缺点:
    第一,由于企业往往要在培训以及工作重组方面进行投资,结果很有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况。
    第二,技能薪酬体系要求企业在培训方面付出更多的投资,如果企业不能通过管理这种人力资本投资转化为实际的生产力,则企业可能会因此而无法获得必要的利润。
    第三,技能薪酬体系的设计和管理都要比职位薪酬体系更为复杂,因此它会要求企业有一个更为复杂的管理结构,至少需要对每一位员工在技能的不同层级上所取得的进步加以记录。
    最后,尽管技能薪酬计划能够有效地对今天这种角色多元化和技能推动型的工作进行排序和提供报酬,最终帮助组织来改变员工的行为和改善绩效,但是它本身却并非是在现有薪酬战略基础上的一种激进的飞跃。

  • 第7题:

    企业文化的约束功能有什么特点?


    正确答案:企业文化对组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,产生于组织的文化氛围、群体行为准则和道德规范,它会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力,使组织成员产生心理共鸣,继而达到行为的自我控制。

  • 第8题:

    问答题
    什么是技能薪酬体系?技能薪酬体系的主要特点是什么?技能薪酬体系有什么优缺点?

    正确答案: 技能薪酬体系——是指根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度。
    技能薪酬体系的主要特点:员工所获得的薪酬是与知识、一种或多种技能以及能力而不是职位联系在一起的。换而言之,组织更多的是依据员工所拥有的工作相关技能而不是其承担的具体工作或职位的价值来对他们支付薪酬,并且员工的薪酬上涨也取决于员工个人所掌握的技能水平的上升或是已有技能的改善。
    技能薪酬体系的优点:
    第一,技能薪酬体系向员工传递的是关注自身发展和不断提高技能的信息,它激励员工不断开发新的知识和技能,提高员工在完成同一水平层次以及垂直层次的工作任务方面具有更大的灵活性和多功能性,从而有利于员工和组织适应市场上快速的技术变革。
    第二,技能薪酬体系有助于达到较高技能水平的员工实现对组织更为全面的理解。
    第三,技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作,而不是去谋求报酬尽管很高但是却并不擅长的管理职位。
    第四,技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性,这是因为员工的技能区域扩大使得他们能够在自己的同伴生病、流动或者其他原因而缺勤的情况下替代他们的工作,而不是被动等待。
    第五,技能薪酬体系有助于高度参与型管理风格的形成。
    技能薪酬体系的缺点:
    第一,由于企业往往要在培训以及工作重组方面进行投资,结果很有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况。
    第二,技能薪酬体系要求企业在培训方面付出更多的投资,如果企业不能通过管理这种人力资本投资转化为实际的生产力,则企业可能会因此而无法获得必要的利润。
    第三,技能薪酬体系的设计和管理都要比职位薪酬体系更为复杂,因此它会要求企业有一个更为复杂的管理结构,至少需要对每一位员工在技能的不同层级上所取得的进步加以记录。
    最后,尽管技能薪酬计划能够有效地对今天这种角色多元化和技能推动型的工作进行排序和提供报酬,最终帮助组织来改变员工的行为和改善绩效,但是它本身却并非是在现有薪酬战略基础上的一种激进的飞跃。
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  • 第9题:

    问答题
    什么是会计的职能?会计的基本职能有哪些?各自有什么特点?

    正确答案: 会计的职能:就是指会计所具有的功能。
    会计的基本职能:反映和控制。会计的反映职能有以下特点:
    1.会计提供的信息具有可比性;
    2.会计提供的信息具有客观性和可验证性;
    3.会计提供的信息具有连续性和综合性。
    会计的控制职能包括:
    1.具有强制性、严肃性;
    2.具有适时性、连续性和全面性;
    3.具有综合性。
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  • 第10题:

    问答题
    古人强调“技进乎道”,什么是技,什么是道?

    正确答案: 古人强调"技进乎道",是说从实际操作的高超技艺中可以归结出美的规律"道"。技艺的神化,进乎道,亦出乎道,道是技的立足根本,技是道的外在表现和激发因素。这种道与技的辨证关系,应该为现代设计师所把握。
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  • 第11题:

    问答题
    言语技能有哪几种?它们之间的关系是什么?

    正确答案: 主要的言语技能不外听、说、读、写、译等几种。读和听同属于领会理解性言语技能;说和写则同属于表达运用性言语技能。
    各种言语技能的关系:密切相关,彼此相辅相成。听和说属于口语方面,写和读属于笔语方面;听和读属于领会式掌握语言,说和写属于活用式掌握语言。读既与笔语有关(读的是书面材料),也与口语活动有关(把看到的言语变成发声的言语);既与领会式掌握有关(感知理解笔语),也与活用式掌握有关。听可为外本口译打下基础,读可为培养外本笔译打下基础,能说才能进行本外口译,能写才能进行本外笔译。而翻译活动无疑对于提高听、说、读、写都有帮助。
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  • 第12题:

    问答题
    知识和技能有什么区别?

    正确答案: 知识与技能有明显的区别。首先,他们获得的途径不同,知识可以从书本上来,可以靠灌输来获得,而技能只有通过实践和反复联系才能获得,通过反 复联系可以使局部动作联合为一个完整的动作技能。其次,他们在实践中的作用 也是不同的。知识只有通过技能才能在生活中发挥作用,要把知识变成生产力必 须依靠技能,正是在这个意义上,用人单位更需要掌握了一定技能的人,仅有知识而缺乏技能所谓“高分低能”的人是不受用人单位欢迎的
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  • 第13题:

    什么是能力?它与知识、技能有什么关系?


    正确答案:能力是直接影响活动效率并保证人顺利完成某种活动所必备的心理特征。知识是人类社会发展的经验总结和概括。技能是人们通过练习获得的动作方式和动作系统,主要表现为动作执行的经验。它们之间是辩证统一的关系,既有区别,又有联系,即相互促进又彼此制约。
    区别:
    ①含义不同,分属不同的范畴。
    ②来源上有区别。个体的知识、技能完全是后天的,能力除了受后天环境教育等因素影响外,还受个体先天遗传因素影响。
    ③知识技能随着不断学习和实践而日益增长和积累的,能力在人的一生中是逐渐形成、发展和相对衰退或停滞的过程。
    ④从迁移的特点看,知识、技能是迁移范围相对较窄,在类似活动、行为、情境发生。能力有相对广泛的迁移范围。⑤与及能力发展相比,知识和技能的掌握更快一些。
    联系:
    ①能力的形成与发展依赖于知识、技能的获得,知识技能的积累,能力也会不断提高。
    ②能力的高低又会影响知识、技能的水平。能力会影响一个人掌握知识、技能的速度和质量。

  • 第14题:

    中国绘画有哪些艺术特征和基本技素?中国文人画有什么特点?


    正确答案: 中国画的艺术特征和基本技法:
    (1)艺术特征:1.“外师造化,中得心源”,要求“意存笔先”、“画尽意在”,达到以形写神,形神兼备,气韵生动;
    (2)书画同源,绘画同书法、篆刻、诗文相互影响,使诗、书、画、印相彰相益。
    基本技法:
    1、运用线条点簇和墨色的变化等描绘对象,抒发情怀。
    2、不受空间、时间限制的构图方法。
    3、高度概括,突出主题的表现手法。
    4、不断吸收外来艺术的精华,经过汲取、净化丰富自己。
    5、中国绘画与诗、书、印的有机结合。

  • 第15题:

    言语技能有哪几种?它们之间的关系是什么?


    正确答案:主要的言语技能不外听、说、读、写、译等几种。读和听同属于领会理解性言语技能;说和写则同属于表达运用性言语技能。
    各种言语技能的关系:密切相关,彼此相辅相成。听和说属于口语方面,写和读属于笔语方面;听和读属于领会式掌握语言,说和写属于活用式掌握语言。读既与笔语有关(读的是书面材料),也与口语活动有关(把看到的言语变成发声的言语);既与领会式掌握有关(感知理解笔语),也与活用式掌握有关。听可为外本口译打下基础,读可为培养外本笔译打下基础,能说才能进行本外口译,能写才能进行本外笔译。而翻译活动无疑对于提高听、说、读、写都有帮助。

  • 第16题:

    为什么说“技”与“道”是艺术创造中的重要因素?“技”与“道”的关系是什么?


    正确答案: (1)“技”与“道”是艺术操作中的概念,而艺术操作是艺术意象生产的重要方面。
    (2)“技”与“道”是艺术操作中的艺术技能与技巧的运用与发挥。不掌握这些技能和技巧,就不可能进入自己的艺术创作过程将自己孕育的意象物态化。因此,它们是艺术创作中不可逾越的环节。
    (3)“技”与“道”中,技侧重于技巧、技能方面,而道则侧重于艺术意象创造和传达中无碍和充满生气的至高境界。
    (4)“技”与“道”是相互依赖的,在一定条件下可以互相转化。
    (5)艺术创造的最高境界是技与道之间界限消除。

  • 第17题:

    技能有什么作用?


    正确答案:第一、技能是合乎法则的活动方式,能够对活动进行调节与控制。可以使个体的活动表现出稳定性、灵活性,能够适应各种变化的情境。第二、技能还是获得经验、解决问题、变革现实的前提条件。技能调节着经验获得的过程,决定着经验获的的速度、水平,是经验获得的手段,从形成问题的表征、确定问题的性质和类型、探索解决问题的可能的方法,到实施解决问题的方案,都是通过各种心智与操作动作实现的,而合乎法则的心智与操作技能保证了问题的解决,也达到了变革现实的目的。

  • 第18题:

    酷狗音乐盒的功能有什么?有什么特点?


    正确答案: 酷狗音乐盒拥有歌曲及MV搜索、下载、在线播放、歌词同步显示等功能。
    优点:在线试听、收听音频,观看高清MV,一键分享音乐等。

  • 第19题:

    核能有何特点是什么?


    正确答案: 特点1:核能具有很高的能量密度
    特点2:核电是清洁的能源
    特点3:核能是极为丰富的能源
    特点4:核电在经济性具有竞争力
    特点5:核电的安全性具有保障

  • 第20题:

    问答题
    酷狗音乐盒的功能有什么?有什么特点?

    正确答案: 酷狗音乐盒拥有歌曲及MV搜索、下载、在线播放、歌词同步显示等功能。
    优点:在线试听、收听音频,观看高清MV,一键分享音乐等。
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  • 第21题:

    问答题
    飞轮储能有什么特点?

    正确答案: 飞轮储能的能量密度低,适合短时间储能,解决电能质量和脉冲式用电问题,不适合应用于大规模储能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述什么是能力?能力与知识技能有什么关系?

    正确答案: 能力是一种心理特征,是顺利实现某种活动的心理条件。
    能力不等于知识、技能,知识是客观事物的主观表征,技能是人们通过练习而获得的动作方式和动作系统。只有能够广泛应用和迁移的知识和技能,才能转化为能力。能力是掌握知识、技能的前提,也是知识、技能的结果,它们之间互相促进,互相转化。
    能力表现在所从事的各种活动中,并在活动中得到发展。
    能力是一种特殊的心理特征。
    能力的产生和发展与人类的社会生活分不开。
    能力与知识、技能的关系
    知识与技能
    知识是人脑对客观事物的主观表征,包含陈述性和程序性两种形式。
    技能是指人们通过练习而获得的动作方式和动作系统,活动方式有时表现为操作活动,有时表现为心智活动。
    与能力的关系
    知识和技能是能力的基础
    知识、技能不等于能力,但有密切的关系。表现在:一是能力的形成与发展依赖于知识、技能的获得;二是能力的高低又会影响到掌握知识、技能的水平。
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  • 第23题:

    问答题
    技能有什么作用?

    正确答案: 第一、技能是合乎法则的活动方式,能够对活动进行调节与控制。可以使个体的活动表现出稳定性、灵活性,能够适应各种变化的情境。第二、技能还是获得经验、解决问题、变革现实的前提条件。技能调节着经验获得的过程,决定着经验获的的速度、水平,是经验获得的手段,从形成问题的表征、确定问题的性质和类型、探索解决问题的可能的方法,到实施解决问题的方案,都是通过各种心智与操作动作实现的,而合乎法则的心智与操作技能保证了问题的解决,也达到了变革现实的目的。
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