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单选题面试的结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平,分为合格和不合格两种。这是()A 标准化面试B 面试的要求C 面试的功能D 面试的标准

题目
单选题
面试的结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平,分为合格和不合格两种。这是()
A

标准化面试

B

面试的要求

C

面试的功能

D

面试的标准


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  • 第1题:

    进行行程性评估是为了()并依据评估结果,及时调整和修正教学计划和游戏方案。

    • A、确定短期目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理
    • B、确定长期目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理
    • C、确定大目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理
    • D、确定分化目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理

    正确答案:A

  • 第2题:

    希望水平是指个体在从事某种行动之前自我估计所能达到的目标水平,这个自定的目标水平与将来的意志行动结果未必完全相符。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    年度考核的结果可以分为优秀、合格、()和不合格等档次。


    正确答案:基本合格

  • 第4题:

    终端产品样品测试结果表明不足以达到危害可接受水平时,受影响批次的产品应按以下那种产品进行处理()

    • A、不合格品
    • B、潜在不安全产品
    • C、应回收产品
    • D、应销毁产品

    正确答案:D

  • 第5题:

    物流管理的目标()

    • A、提供最高水平的服务
    • B、追求最低的物流成本
    • C、以最低的成本实现最高水平的服务
    • D、以尽可能低的成本达到既定的服务水平

    正确答案:D

  • 第6题:

    维果茨基把最近发展区分为两种水平,这两种水平分别是指()。

    • A、现有水平
    • B、可以达到的水平
    • C、低水平
    • D、高水平

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    绿色施工示范工程项目评审按水平高低分为合格和不合格二个等级。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    绿色施工示范工程项目评审按水平高低分为合格和不合格二个等级。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    终端产品样品测试结果表明不足以达到危害可接受水平时,受影响批次的产品应按以下那种产品进行处理()
    A

    不合格品

    B

    潜在不安全产品

    C

    应回收产品

    D

    应销毁产品


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    物流管理的目标()
    A

    提供最高水平的服务

    B

    追求最低的物流成本

    C

    以最低的成本实现最高水平的服务

    D

    以尽可能低的成本达到既定的服务水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    生态文明建设目标评价考核结果划分为()。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    不合格


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    评价企业内部控制的有效性实质是(   )。
    A

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平

    B

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平

    C

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平

    D

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是()

    • A、采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
    • B、通过非一组考生一个问题,让考生进行一定时间的讨论。
    • C、在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧
    • D、主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围,从而综合评价考生。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    生态文明建设目标评价考核结果划分为()。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。

    • A、合格和不合格
    • B、优秀、合格、基本合格和不合格
    • C、优秀、良好、合格和不合格
    • D、正常和较差

    正确答案:B

  • 第16题:

    只关注考生是否达到了应该达到的水平的测验是()。

    • A、学能测验
    • B、成就测验
    • C、常模参照测验
    • D、标准参照测验

    正确答案:D

  • 第17题:

    按是否具有既定模式面试可分为()。

    • A、结构面试
    • B、非结构面试
    • C、渐进式面试
    • D、评估式面试
    • E、复合式面试

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    AQL表示()。

    • A、不合格质量水平
    • B、合格质量水平
    • C、检验水平
    • D、抽样检验水平

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    维果茨基把最近发展区分为两种水平,这两种水平分别是指()。
    A

    现有水平

    B

    可以达到的水平

    C

    低水平

    D

    高水平


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    按是否具有既定模式面试可分为()。
    A

    结构面试

    B

    非结构面试

    C

    渐进式面试

    D

    评估式面试

    E

    复合式面试


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    面试中,评价者或者不给考生指定特别的角色,或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,评价者通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。这种面试方式是()
    A

    常规面试

    B

    情景模拟面试

    C

    无领导小组面试

    D

    结构化面试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    只关注考生是否达到了应该达到的水平的测验是()。
    A

    学能测验

    B

    成就测验

    C

    常模参照测验

    D

    标准参照测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    进行行程性评估是为了()并依据评估结果,及时调整和修正教学计划和游戏方案。
    A

    确定短期目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理

    B

    确定长期目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理

    C

    确定大目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理

    D

    确定分化目标是否符合婴儿发展的实际水平,游戏活动是否合理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析