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更多“在团体辅导中,深层的自我表露一般出现在团体发展的()阶段。”相关问题
  • 第1题:

    团体练习安排要遵循以下哪些原则?( )

    A.练习必须符合成员身心发展、成熟度及发展任务与需要特点

    B.浅层自我表露安排在初期,深层自我表露安排在后期

    C.正向反馈在初期,负向反馈在后期

    D.学习性联系在前,个人问题解决安排在后


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    在团体心理辅导的团体发展的四个过程中,其活动主要在于增进团体之间的信任,加强团体合作的阶段是( )。

    A.初创阶段
    B.过渡阶段
    C.工作阶段
    D.结束阶段

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    有关自我表露表述有误的是()。

    • A、自我表露是随着团体情境的发展自然产生的
    • B、成员在自我表露时,工作者应给予积极的回应,并鼓励其他成员给予回馈
    • C、自我表露是隐私的表露,需要“将自己的灵魂完全地裸露”
    • D、成员自我表露后又感觉不舒服的,工作者要介入,并尽量协助他消除这种感受

    正确答案:C

  • 第4题:

    在团体辅导中,下面哪种行为是团体领导者必须阻止的行为?()

    • A、面质
    • B、冲突
    • C、侵犯隐私
    • D、深层的自我表露

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()期是团体辅导的整合阶段,学校社会工作者在处理冲突时,不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。

    • A、团体辅导形成
    • B、团体辅导中
    • C、团体辅导协商
    • D、团体辅导前

    正确答案:C

  • 第6题:

    团体初始阶段设计的重点包括()。

    • A、多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧
    • B、设计深入的、秘密"自我"的表露
    • C、营造温馨气氛
    • D、拟订团体契约与规范

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    在团体辅导中,深层的自我表露一般出现在团体发展的()阶段。


    正确答案:成效阶段

  • 第8题:

    在团体心理辅导的团体发展的四个过程中,其活动主要在于增进团体之间的信任,加强团体合作的阶段是()

    • A、初创阶段
    • B、过渡阶段
    • C、工作阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    在团体辅导中,挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段?()
    A

    定向阶段

    B

    冲突阶段

    C

    凝聚整合阶段

    D

    成效阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在团体辅导方法活动实施的()期,团体辅导成员开始了解团体辅导的目标,发现自己在团体中的角色,知悉参加团体辅导活动的方向,并逐渐满足自己的期待。
    A

    团体辅导形成

    B

    团体辅导成熟

    C

    团体辅导后

    D

    团体辅导协商


    正确答案: C
    解析: 在团体辅导形成期,团体辅导成员开始了解团体辅导的目标,发现自己在团体中的角色,知悉参加团体辅导活动的方向,并逐渐满足自己的期待。因此,学校社会工作者在这一时期应鼓励成员积极参与团体辅导的各项活动,协助成员产生归属感,共同建立团体辅导的主要目标,并探讨达到目标的方法。

  • 第11题:

    单选题
    有关自我表露表述有误的是()。
    A

    自我表露是随着团体情境的发展自然产生的

    B

    成员在自我表露时,工作者应给予积极的回应,并鼓励其他成员给予回馈

    C

    自我表露是隐私的表露,需要“将自己的灵魂完全地裸露”

    D

    成员自我表露后又感觉不舒服的,工作者要介入,并尽量协助他消除这种感受


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述在团体辅导中团体的发展过程,谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。

    正确答案: (一)定向阶段
    这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程,熟悉团体,确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应:焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务:协助成员彼此认识;澄清团体目标;创造安全信任的气氛;建立团体规范。
    (二)冲突阶段
    在定向阶段,每个人还只是展现表面的我,随着团体的进展,以及为了达到团体目标,团体成员之间需要将内心的真我展示出来,这不仅会引起自我内心的冲突,而且还会引发成员之间真正意义上的互动,各种真我的冲击。经过冲突阶段,团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
    此阶段团体的特征:焦虑与挣扎;抗拒与防卫;冲突;挑战领导者。领导者在被挑战时,要直接诚实面对,把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务:理解、接纳成员的负向情绪;鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾,并协助他们表达;帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
    (三)凝聚整合阶段
    在成员公开自己的基础上,在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中,团体凝聚起来了。此阶段团体特征:信任与接纳;和谐的整体感;认同和承诺。团体领导者的任务:协助成员更深刻地认识自己;鼓励成员相互关心与帮助。
    (四)成效阶段
    此阶段团体的特征:对团体充满信心和希望;深层的自我表露;面质;认知重建。团体领导者的任务:以身示范与塑造行为;协助成员从团体经验中认知重建;协助人员把领悟化为行动。
    (五)巩固结束阶段
    结束团体辅导,适应外部世界。团体领导者的任务:处理好成员离别的情绪;协助成员整理学习结果并运用于实际生活中;反馈与祝福;提醒保密;评估团体效能
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团体结束阶段设计的重点包括( )。
    (A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧
    (B)让成员有机会回顾团体经验
    (C)活动设计上应有深层次的自我表露
    (D)处理离开团体的情绪与未完成的事项


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    通过学校团体心理辅导活动促进学生心理健康成长的因素一般不包括()

    A.在团体中获得情感的支持
    B.在团体中锻炼坚韧的意志
    C.在团体中发展特定的行为
    D.在团体中重建理性的认知

    答案:B
    解析:
    团体辅导是心理辅导的一种形式。在团体中锻炼坚韧的意志不属于通过学校团体心理辅导活动促进学生心理健康成长的因素。

  • 第15题:

    在团体辅导中,挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段?()

    • A、定向阶段
    • B、冲突阶段
    • C、凝聚整合阶段
    • D、成效阶段

    正确答案:B

  • 第16题:

    试述在团体辅导中团体的发展过程,谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。


    正确答案: (一)定向阶段
    这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程,熟悉团体,确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应:焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务:协助成员彼此认识;澄清团体目标;创造安全信任的气氛;建立团体规范。
    (二)冲突阶段
    在定向阶段,每个人还只是展现表面的我,随着团体的进展,以及为了达到团体目标,团体成员之间需要将内心的真我展示出来,这不仅会引起自我内心的冲突,而且还会引发成员之间真正意义上的互动,各种真我的冲击。经过冲突阶段,团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
    此阶段团体的特征:焦虑与挣扎;抗拒与防卫;冲突;挑战领导者。领导者在被挑战时,要直接诚实面对,把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务:理解、接纳成员的负向情绪;鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾,并协助他们表达;帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
    (三)凝聚整合阶段
    在成员公开自己的基础上,在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中,团体凝聚起来了。此阶段团体特征:信任与接纳;和谐的整体感;认同和承诺。团体领导者的任务:协助成员更深刻地认识自己;鼓励成员相互关心与帮助。
    (四)成效阶段
    此阶段团体的特征:对团体充满信心和希望;深层的自我表露;面质;认知重建。团体领导者的任务:以身示范与塑造行为;协助成员从团体经验中认知重建;协助人员把领悟化为行动。
    (五)巩固结束阶段
    结束团体辅导,适应外部世界。团体领导者的任务:处理好成员离别的情绪;协助成员整理学习结果并运用于实际生活中;反馈与祝福;提醒保密;评估团体效能

  • 第17题:

    团体工作阶段设计的重点包括()。

    • A、运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧
    • B、多给予成员自由地互动与成长的空间
    • C、设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈
    • D、以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    适合于一般教育性和辅导性的团体学校心理辅导属于()性质。

    • A、治疗性团体
    • B、封闭性团体
    • C、发展性团体
    • D、同质性团体

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()不注重个人成长,而重视团体发展的过程,如每个阶段中成员互动的方式,它引导成员如何观察并改进自己的行为。

    • A、成长性团体辅导
    • B、训练性团体辅导
    • C、咨询性团体辅导
    • D、治疗性团体辅导

    正确答案:B

  • 第20题:

    在团体辅导方法活动实施的()期,学校社会工作者应制造一种保护与包容的气氛,以增加成员的信心与向心力,避免采用竞争性或比较性的活动,以免造成压力。

    • A、团体辅导前
    • B、团体辅导中
    • C、团体辅导后
    • D、团体辅导发展

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在团体辅导中,下面哪种行为是团体领导者必须阻止的行为?()
    A

    面质

    B

    冲突

    C

    侵犯隐私

    D

    深层的自我表露


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    在团体辅导中,深层的自我表露一般出现在团体发展的()阶段。

    正确答案: 成效阶段
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    团体结束阶段设计的重点包括()。
    A

    运用反应、反馈、评估、整合等技巧

    B

    让成员有机会回顾团体经验

    C

    活动设计上应有深层次的自我表露

    D

    处理离开团体的情绪与未完成的事项


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()期是团体辅导的整合阶段,学校社会工作者在处理冲突时,不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。
    A

    团体辅导形成

    B

    团体辅导中

    C

    团体辅导协商

    D

    团体辅导前


    正确答案: D
    解析: 团体辅导协商期是团体辅导的整合阶段,但整合之后也可能因冲突而分化,然后再整合。这一时期,团体辅导成员急于安顿自己,可能出现试图控制团体并试探社会工作者的容忍程度;试探社会工作者的主张,使他不能压抑团体;当社会工作者说明可以自由表达时反而感到焦虑;开始发展团体成员间的交互关系。学校社会工作者在处理冲突时,不宜有威胁、指责、挑战或惩罚的行为。