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团体结束阶段设计的重点包括（ ）。A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧B．让成员有机会回顾团体经验C．活动设计上应有深层次自我表露D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

题目

团体结束阶段设计的重点包括（ ）。

A．运用反映、反馈、评估、整合等技巧

B．让成员有机会回顾团体经验

C．活动设计上应有深层次自我表露

D．处理离开团体的情绪与未完成的事项

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1.团体过渡阶段设计的重点包括（ ）。A．设计无压力状态下的互相认识活动B．以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

2.团体初始阶段设计的重点包括（ ）。A．多运用同理、反映、支持、倾听、澄清、增强等技巧B．设计深入的、秘密“自我”的表露C．营造温馨气氛D．拟定团体契约与规范

3.团体结束阶段设计的重点包括（ ）。 (A)运用反应、反馈、评估、整合等技巧 (B)让成员有机会回顾团体经验 (C)活动设计上应有深层次的自我表露 (D)处理离开团体的情绪与未完成的事项

4.团体工作阶段设计的重点包括（ ）。A．运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧B．多给予成员自由互动与成长的空间C．设计引发深层次的自我表露及正向或负向的反馈D．以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

更多“团体结束阶段设计的重点包括()。A.运用反映、反馈、评估、整合等技巧B.让成员有机会回顾团体经验C.活 ”相关问题

  • 第1题：

    团体工作阶段设计的重点包括（）。

    (A)运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧
    (B)多给予成员自由地互动与成长的空间
    (C)设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈
    (D)以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    8、8.团体过渡阶段设计的重点包括（)。

    A．设计无压力状态下的互相认识活动

    B．领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动

    C．选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力

    D．运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧


    领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互;选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力;运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧

  • 第3题：

    10、10.团体结束阶段设计的重点包括（)

    A．运用反应、反馈、评估、整合等技巧

    B．让成员有机会回顾团体经验

    C．活动设计上应有深层次的自我表露

    D．处理离开团体的情绪与未完成的事项


    ABD

  • 第4题：

    团体初始阶段设计的重点包括（ ）。
    (A)多运用同理、反应、支持、倾听、澄清、增强等技巧
    (B)设计深入的、秘密“自我”的表露
    (C)营造温馨气氛
    (D)拟订团体契约与规范


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第5题：

    10.团体结束阶段设计的重点包括（)

    A．运用反应、反馈、评估、整合等技巧

    B．让成员有机会回顾团体经验

    C．活动设计上应有深层次的自我表露

    D．处理离开团体的情绪与未完成的事项


    运用反应、反馈、评估、整合等技巧;让成员有机会回顾团体经验;处理离开团体的情绪与未完成的事项

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