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多选题岗前培训的三阶段是指（　　）。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训

题目
多选题
岗前培训的三阶段是指（　　）。
A

小组培训

B

全公司培训

C

分支机构培训

D

工作现场培训

E

总部培训

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1.岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( )A、专业技术B、工作环境C、工作范围D、礼仪礼貌

2.对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

3.岗前培训是指保险营销员（ ）接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。

4.民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前，在岗，熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

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  • 第1题：

    岗前培训的三阶段是指（ ）。
    A.小组培训 B.全公司培训
    C.分支机构培训 D.工作现场培训
    E.总部培训


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    （）是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

    • A、安全教育
    • B、设备培训
    • C、业务培训
    • D、附加培训

    正确答案:D

  • 第3题：

    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:30

  • 第4题：

    岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    培训实施主要从哪几方面开展？（）

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第6题：

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。

    • A、上岗前要有资质培训
    • B、上岗前要进行企业制度的培训
    • C、上岗前要先培训
    • D、先培训、后任职

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于培训方案的种类是（）

    • A、应急培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第9题：

    岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、D、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第10题：

    就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）
    A

    上年度开展岗前培训和后续教育的内容

    B

    上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间

    C

    本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

    D

    下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    入职培训制度体现的是（　　）的原则。


    A.上岗前资质培训

    B.上岗前制度培训

    C.上岗前素质培训

    D.先培训，后任职

    答案：D
    解析：
    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第14题：

    《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？


    正确答案:岗前培训即客服代表正式上岗前的培训，课程包括企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧等，要求必须通过考核方能上岗。

  • 第18题：

    新录用的国家公务员上岗前须经过（）。

    • A、领导面试
    • B、初任培训
    • C、岗前培训
    • D、专业培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    专业定向成本一般是指（）

    • A、岗前培训成本
    • B、在岗培训成本
    • C、离岗培训成本
    • D、脱产培训成本

    正确答案:A

  • 第20题：

    民航空管安全培训分为（）培训。

    • A、岗前、年度、专项
    • B、岗前，在岗，熟练
    • C、岗前、在岗、复习
    • D、岗前、在岗、专项

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）是指根据岗位运行保障需要，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

    • A、复习培训
    • B、岗前培训
    • C、熟练培训
    • D、附加培训

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    专业定向成本一般是指（）
    A

    岗前培训成本

    B

    在岗培训成本

    C

    离岗培训成本

    D

    脱产培训成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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