问题:在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。...
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问题:多选题人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。A就业人口总量B劳动年龄组内部年龄构成C劳动年龄组人口占人口总体比重D劳动年龄组外部年龄构成E劳动年龄组人口占失业人口比重...
问题:组织战略规划的核心部分是()...
问题:单选题( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A 岗位写实B 日志法C 作业测时D 岗位抽样...
问题:单选题如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()A 感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子B 找那位同事说理C 想一想自己哪里做得不好并加以改正D 一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了...
问题:多选题企业目标管理的特点主要包括( )。A一种系统化的管理模式B更富于参与性C有明确的完整的目标体系D强调自我控制E有完善的员工福利计划...
问题:劳动权的核心内容包括()。...
问题:以下表述中错误的新员工个人资料是( )。[2012年11月四级真题]...
问题:从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有()。...
问题:单选题下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。A 绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B 一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C 通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D 绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本...
问题:领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和()。...
问题:多选题教室布置的决定因素包括( )。A教师的教学方法B参训者人数C不同的培训活动形式D课程的正式程度E培训者希望对课堂的控制程度...
问题:人力资源教育开发的重点是( )。[2012年11月三级真题]...
问题:关于养老保险的说法不正确的是( )。[2015年11月四级真题]...
问题:为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。...
问题:人力资源招聘成本有两部分组成,一部分是招聘前准备工作发生的成本,另一部分是()...
问题:消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。...
问题:人力资本理论兴起的时间是()...
问题:人力资源管理的功能包括()...
问题:岗前培训的三阶段是指( )。...