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多选题劳动权的核心内容包括（）。A平等就业权B劳动报酬权C休息休假权D自由择业权E职业培训权

题目
多选题
劳动权的核心内容包括（）。
A

平等就业权

B

劳动报酬权

C

休息休假权

D

自由择业权

E

职业培训权

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1.劳动权的核心内容是()。A:取得报酬权B:劳动就业权C:休息权D:接受培训权

2.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、隐私权，劳动权，健康权益B、政治权利，劳动权益，人身权利C、名誉权，健康权，劳动权D、政治权利，劳动权益，健康权益

3.劳动权时人权的重要组成部分，其核心内容包括（）(A)平等就业权(B)劳动报酬权(C)休息休假权(D)自由择业权(E)职业培训权

4.退休权附属于劳动权，是劳动权的必要补充。 ()

更多“劳动权的核心内容包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括( )．

    A．平等就业权

    B．劳动报酬权

    C．休息休假权

    D．自由择业权

    E，职业培训权


    正确答案：AD
    AD【解析】平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心．该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障．

  • 第2题：

    劳动权的核心内容包括（　　）。

    A.平等就业权
    B.劳动报酬权
    C.休息休假权
    D.自由择业权
    E.职业培训权

    答案：A,D
    解析：
    平等就业权和自由择业权是劳动权的核心。

  • 第3题：

    劳动权的核心内容包括（ ）。【2013年11月二级、2011年5月四级真题】

    A.平等就业权
    B.劳动报酬权
    C.休息休假权
    D.自由择业权
    E.职业培训权

    答案：A,D
    解析：
    平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

  • 第4题：

    我国公民的劳动权利包括（）

    • A、平等就业权
    • B、自主择业权
    • C、劳动权
    • D、劳动报酬权
    • E、休息权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    劳动权的核心内容包括（）。

    • A、平等就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、休息休假权
    • D、自由择业权
    • E、职业培训权

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    全球能源观的核心内容包括哪些？


    正确答案:全球性、历史性、差异性、开放性。

  • 第7题：

    劳动权的核心内容是（）。


    正确答案:劳动就业权

  • 第8题：

    单选题
    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）
    A

    维护劳动者劳动权益

    B

    维护劳动者政治权益

    C

    维护劳动者经济权益

    D

    维护劳动者刑事权益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    劳动权的核心内容是（）。

    正确答案： 劳动就业权
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国公民的劳动权利包括（）
    A

    平等就业权

    B

    自主择业权

    C

    劳动权

    D

    劳动报酬权

    E

    休息权


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    徐文化的核心内容包括哪些？

    正确答案： 徐文化的核心内容包括仁、义、德、信、礼、道。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动权的核心内容包括（）。
    A

    平等就业权

    B

    劳动报酬权

    C

    休息休假权

    D

    自由择业权

    E

    职业培训权


    正确答案： A,D
    解析： 平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

  • 第13题：

    劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（ ）。

    A．平等就业权

    B．劳动报酬权

    C．休息休假权

    D．自由择业权

    E．职业培训权


    正确答案：AD
    平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

  • 第14题：

    劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]

    A:平等就业权
    B:劳动报酬权
    C:休息休假权
    D:自由择业权
    E:职业培训权

    答案：A,D
    解析：
    平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

  • 第15题：

    公民的生存权不包括（）。

    A社会保障权

    B健康权

    C劳动权

    D生命权


    A
    略

  • 第16题：

    工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？


    正确答案: 一是监督、保证法定劳动标准条件的实现；
    二是帮助和代表职工争取应得的利益。

  • 第17题：

    根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。

    • A、工作权和团结权
    • B、集体协商权和集体行动权
    • C、社会保险权和工作环境权
    • D、集体劳动权和个人劳动权

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）

    • A、维护劳动者劳动权益
    • B、维护劳动者政治权益
    • C、维护劳动者经济权益
    • D、维护劳动者刑事权益

    正确答案:A

  • 第19题：

    中国目前劳资冲突的特点不包括（）。

    • A、是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
    • B、一般都是个别劳动权益的维护
    • C、数量不太多
    • D、自发性

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

    正确答案： 维护劳动者的合法权益,劳动权益
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动权的核心内容是（）。
    A

    取得报酬权

    B

    劳动就业权

    C

    休息权

    D

    接受培训权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？

    正确答案： 一是监督、保证法定劳动标准条件的实现；
    二是帮助和代表职工争取应得的利益。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。
    A

    工作权和团结权

    B

    集体协商权和集体行动权

    C

    社会保险权和工作环境权

    D

    集体劳动权和个人劳动权


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    中国目前劳资冲突的特点不包括（）。
    A

    是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议

    B

    一般都是个别劳动权益的维护

    C

    数量不太多

    D

    自发性


    正确答案： B
    解析： 本题考查中国目前劳资冲突的特点。从劳资冲突行为的性质来看，仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议。从劳资冲突行为的目的来看，一般都是个别劳动权益的维护。从劳资冲突行为的组织来看，自发性是其重要的特点。

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