要素替代的难易度
其他生产要素的供给弹性
最终产品的需求价格弹性
产品总成本中劳动力成本所占的比重
要素的构成
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
影响劳动力需求弹性的因素包括()
第6题:
劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
第7题:
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
第8题:
要素替代的难易度
其他生产要素的供给弹性
最终产品的需求价格弹性
产品总成本中劳动力成本所占的比重
要素的构成
第9题:
若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大
若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高
若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小
若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大
第10题:
生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度
产品需求的价格弹性
其他要素投入的供给弹性
劳动力成本占总成本的比重
劳动力需求的工资弹性
第11题:
最终产品的需求价格弹性
要素替代的难易度
其他生产要素的供给弹性
产品总成本中劳动力成本所占的比重
劳动力水平高低
第12题:
其他生产要素的供给缺乏弹性
其他生产要素的供给富有弹性
以其他生产要素替代该种劳动力很容易
使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括()。
第18题:
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。
第19题:
最终产品的需求价格弹性
中间产品的需求价格弹性
要素替代的难易度
其他生产要素的供给弹性
第20题:
劳动力所生产产品的需求弹性
其他生产要素替代劳动力的可能性
其他生产要素的供给弹性
人工成本在总成本中的比重
人力资本的价格
第21题:
劳动力所生产的虽终产品的需求价格弹性越大
其他生产要素替代劳动力的难度越小
其他生产要素的供给弹性越大
劳动力成本在总成本中所占的比重越小
第22题:
最终产品的需求价格弹性越大
其他要素对劳动力的替代越困难
其他生产要素的供给弹性越大
劳动力成本在总成本中所占的比重越小
工资水平越高
第23题:
最终产品的需求价格弹性
中间产品的需求价格弹性
要素替代的难易程度
其他要素的供给弹性
产品总成本中劳动力成本所占的比重
第24题:
又称“希克斯—马歇尔”派生需求定理
若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越小
若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越高
若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大
若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大