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单选题我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A 工作内容B 劳动报酬C 试用期限D 劳动保护

题目
单选题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
A

工作内容

B

劳动报酬

C

试用期限

D

劳动保护

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1.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

2.下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

3.劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

4.下列不属于劳动合同法定条款的是()。A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()

    A、劳动合同期限

    B、培训

    C、社会保险

    D、福利待遇


    参考答案：AC

  • 第2题：

    劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

    A、劳动报酬

    B、劳动保护和劳动条件

    C、劳动合同终止的条件

    D、试用期条款


    参考答案：D

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。

    A.工作内容
    B.劳动报酬
    C.试用期条款
    D.保守商业秘密条款
    E.违反劳动合同的责任

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第4题：

    在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。

    A明示条款

    B商定条款

    C依法条款

    D法定条款


    D
    略

  • 第5题：

    简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？


    正确答案: 1劳动合同的期限。
    2工作内容。
    3劳动保护和劳动条件。
    4劳动报酬。
    5劳动纪律。
    6合同终止条件。7违反劳动合同的责任。

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？


    正确答案: （一）劳动合同期限；
    （二）工作岗位、任务和考核；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。

  • 第7题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、保密事项
    • E、劳动合同终止的条件

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律和工作内容

    D

    合同终止的条件

    E

    违反劳动合同的责任


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    试用期限

    D

    保密事项

    E

    劳动合同终止的条件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？

    正确答案： （一）劳动合同期限；
    （二）工作岗位、任务和考核；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。

    A．工作内容

    B．劳动报酬

    C．试用期限

    D．劳动保护


    正确答案：C

  • 第14题：

    我国劳动法规定，经当事人协商一致，仅规定了劳动合同的法定条款，则该劳动合同（ ）

    A．经鉴证后可以成立

    B．可以成立

    C．不具备法律效力

    D．不能成立


    正确答案：B

  • 第15题：

    下列关于劳动合同的说法正确的是()。

    A:我国《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
    B:由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为另一方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
    C:合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款具有与法定条款同样的约束力
    D:我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
    E:企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利和义务关系。

  • 第16题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动报酬
    • C、试用期限
    • D、劳动保护

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、试用期条款

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
    A

    劳动合同期限

    B

    培训

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    试用期条款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律和工作内容

    D

    合同终止的条件


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？

    正确答案： 1劳动合同的期限。
    2工作内容。
    3劳动保护和劳动条件。
    4劳动报酬。
    5劳动纪律。
    6合同终止条件。7违反劳动合同的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： B,C
    解析：

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