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多选题为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。A增强思想品德考核B增加考试科类C优化考试内容与结构D推行技能测验

题目
多选题
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
A

增强思想品德考核

B

增加考试科类

C

优化考试内容与结构

D

推行技能测验


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参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
更多“为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构”相关问题
  • 第1题:

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。

    • A、转变考试观念
    • B、调控考试功能
    • C、改善考试外部环境
    • D、协调主、亚文化关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?


    正确答案: (1)笔试。一般而言,笔试分为行政能力测试和申论。
    (2)面试。面试主要考查应试者八个测评要素:综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

  • 第4题:

    结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。

    • A、保持中国特色社会主义道路
    • B、适应中国发展市场经济
    • C、推进政治体制改革
    • D、提高政府工作效率的需求

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    中国现有的公务员进口考试要求()。

    • A、所有的公务员必经考试方可录用
    • B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
    • C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
    • D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

    正确答案:C

  • 第6题:

    多选题
    国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    公开考试

    D

    严格考核

    E

    审批录用


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。
    A

    转变考试观念

    B

    调控考试功能

    C

    改善考试外部环境

    D

    协调主、亚文化关系


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于公务员录用的行为,正确的是()。
    A

    某律师通过国家公务员考试被录用为法院法官

    B

    杨华17岁财经大学毕业被某市税务机关录用为公务员

    C

    某市录用曾经在该市大学教书的英籍外教为市委公务员

    D

    李明硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官,但患有严重口吃


    正确答案: C
    解析:
    BCD三项错误,《公务员法》第十一条规定,公务员应当具备下列条件:①具有中华人民共和国国籍;②年满十八周岁;③拥护中华人民共和国宪法;④具有良好的品行;⑤具有正常履行职责的身体条件;⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力;⑦法律规定的其他条件。杨华不满十八周岁;英籍外教不具有中华人民共和国国籍;李明不符合具有正常履行职责的身体条件的规定。

  • 第9题:

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。

    • A、增强思想品德考核
    • B、增加考试科类
    • C、优化考试内容与结构
    • D、推行技能测验

    正确答案:B,C,D

  • 第11题:

    国家公务员录用考试优缺点有哪些?


    正确答案: 优点:
    (1)考试具有比较明确的客观标准,严格的考试程序保证了用人唯贤的原则,杜绝了任人唯亲的不良风气;
    (2)依据岗位工作分析,制定适合各职位的考试内容和考试方法,做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”;
    (3)考试成绩客观真实,人人平等,录用分数线采取“一刀切”的原则,这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风,为高素质人才提供了良好的竞争平台;
    (4)优胜劣汰、择优录取,有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
    缺点:
    客观合理的考试自然好处多多,但是考试并不能测量人的全部特质,如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等,这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法,进一步了解与挖掘;因而考试可以作为一种主要的方式,但不能作为唯一的方式。

  • 第12题:

    考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。


    正确答案:公开平等

  • 第13题:

    多选题
    结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。
    A

    保持中国特色社会主义道路

    B

    适应中国发展市场经济

    C

    推进政治体制改革

    D

    提高政府工作效率的需求


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    多选题
    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
    A

    录用考试是建立国家公务员制度的突破口

    B

    录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

    C

    录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

    D

    考试录用制为选拔人才提供客观标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    国家公务员录用考试优缺点有哪些?

    正确答案: 优点:
    (1)考试具有比较明确的客观标准,严格的考试程序保证了用人唯贤的原则,杜绝了任人唯亲的不良风气;
    (2)依据岗位工作分析,制定适合各职位的考试内容和考试方法,做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”;
    (3)考试成绩客观真实,人人平等,录用分数线采取“一刀切”的原则,这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风,为高素质人才提供了良好的竞争平台;
    (4)优胜劣汰、择优录取,有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
    缺点:
    客观合理的考试自然好处多多,但是考试并不能测量人的全部特质,如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等,这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法,进一步了解与挖掘;因而考试可以作为一种主要的方式,但不能作为唯一的方式。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    填空题
    考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。

    正确答案: 公开平等
    解析: 暂无解析