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单选题李普曼认为,固定的成见是我们每个人都难以避免的,它会妨碍人们对真实世界的了解,让人们生活在一种虚幻的“拟象”之中,当成见的体系已牢固地形成时,我们都会注意那些能支撑成见的事实,而不去注意那些与成见相矛盾的事实,但是,固定的成见并不总是偏见和错误的观点,事实上常常是有条理的、能够自圆其说的信念体系,是一种社会心理的自我防御机制,对于社会意识的统一和公共价值的认同具有积极的意义。一言以蔽之,固定的成见就是看不见的社会习俗和对传统的维系力量。下列说法与原文不相符的是(  )。A 固定的成见常常是一种社会心

题目
单选题
李普曼认为,固定的成见是我们每个人都难以避免的,它会妨碍人们对真实世界的了解,让人们生活在一种虚幻的“拟象”之中,当成见的体系已牢固地形成时,我们都会注意那些能支撑成见的事实,而不去注意那些与成见相矛盾的事实,但是,固定的成见并不总是偏见和错误的观点,事实上常常是有条理的、能够自圆其说的信念体系,是一种社会心理的自我防御机制,对于社会意识的统一和公共价值的认同具有积极的意义。一言以蔽之,固定的成见就是看不见的社会习俗和对传统的维系力量。下列说法与原文不相符的是(  )。
A

固定的成见常常是一种社会心理的自我防御机制,对统一社会意识、认同公共价值有积极意义

B

固定的成见不总是偏见和错误的观点,事实上,它是有条理并能自圆其说的信念体系

C

固定的成见是我们每个人都难以避免的,它是看不见的社会习俗和对传统的维系力量

D

固定的成见会妨碍人们对真实世界的理解,使人们生活在一种虚幻的“拟象”之中


相似考题
参考答案和解析
正确答案: A
解析:
文段以李普曼的观点开篇,引出固定的成见这个话题,接着指出固定的成见也是有条理、能自圆其说的,并阐述了其社会意义,最后总述固定的成见就是看不见的社会习俗和对传统的维系力量。B项,文中是“固定的成见并不总是偏见和错误的观点,事实上‘常常’是有条理的、能够自圆其说的信念体系”。
更多“李普曼认为,固定的成见是我们每个人都难以避免的,它会妨碍人们对真实世界的了解,让人们生活在一种虚幻的“拟象”之中,当成见”相关问题
  • 第1题:

    “多数情况下我们并不是先理解后定义,而是先定义后理解。置身于庞杂喧嚣的外部世界,我们一眼就能认出早已为我们定义好的自己的文化,我们也倾向于按照我们的文化所给定的、我们所熟悉的方式去理解。”
    以上是美国传播学者李普曼《公众舆论》中的一段论述,请判断他论述的关键词是

    A. 文化
    B. 传播
    C. 成见
    D. 舆论

    答案:C
    解析:
    本题属于变形的主旨概括提,要找到整个文段论述的重点,文段强调“先定义后理解”,同时根据后文提到的“也倾向于按照我们的文化所给定的、我们所熟悉的方式去理解。”也强调先按原有的想法,也就是说我们会按照之前的观念去理解和分析问题即有成见。故选择C。ABD均和文段无关。

  • 第2题:

    “以貌取人”,指的是人们认识过程中经常存在的( )。

    A:刻板印象
    B:先入印象
    C:成见效应
    D:晕轮效应

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    晕轮效应是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列选项中属于定型效应的是()。

    • A、种族成见
    • B、职业成见
    • C、指鹿为马
    • D、性别成见
    • E、没有最好,只有更好

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    研究认为儿童的()成见发展呈现()趋势。


    正确答案:性别角色;U

  • 第6题:

    “()”是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。


    正确答案:晕轮效应

  • 第7题:

    写出《舆论学》并提出了“拟态环境”(pseudoenvironment)和“刻板成见”(stereotype)概念的美国著名政治学家和新闻工作者是()。

    • A、库利
    • B、帕克
    • C、米德
    • D、李普曼

    正确答案:D

  • 第8题:

    心智模式”是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或是图像、印象。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    罗杰斯认为()。
    A

    每个人都生活在他人的主观世界之中

    B

    每个人都生活在真实世界之中

    C

    每个人都生活在自己的现象场之中

    D

    都不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “宗教是所有外部力量在人们头脑之中留下的一种虚幻反应”,这句话出自()
    A

    黑格尔

    B

    恩格斯

    C

    马克思

    D

    康德


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    研究认为儿童的()成见发展呈现()趋势。

    正确答案: 性别角色,U
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取()的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。
    A

    彼此谦让

    B

    接受时间

    C

    迂回前进

    D

    泄愤释怨


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在社会知觉和归因层次上,人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象是()。

    A:成见效应
    B:近因效应
    C:先入印象
    D:刻板印象

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    在社会知觉和归因层次中,( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。

    A:刻板印象
    B:成见效应
    C:先入印象
    D:晕轮效应

    答案:A
    解析:
    本题考核的是刻板印象的定义。所谓刻板印象,是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。作为一种心理定势,"刻板"是其根本特点。刻板就是呆板而没有变通。刻板印象就是对事物或人物的呆板而没有变通的印象。刻板印象的表现是多种多样的。

  • 第15题:

    马克思主义认为宗教的本质是什么()

    • A、宗教是一种支配人们日常生活的异己力量幻想地反映为超人间的社会意识形态。
    • B、宗教是对现实世界的一种反映。
    • C、宗教颠倒的、歪曲的、虚幻的。

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    心智模式是人们心中根深蒂固的影响人们如何了解这个世界以及如何采取行动的许多假设、成见,或者图景、印象。要改善心智模式,应从以下几个方面着手()

    • A、把镜子转向自己
    • B、开放心灵,容纳别人
    • C、利用“情景企划”
    • D、行动中反思
    • E、建立共同愿景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取()的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。

    • A、彼此谦让
    • B、接受时间
    • C、迂回前进
    • D、泄愤释怨

    正确答案:B

  • 第18题:

    罗杰斯认为()。

    • A、每个人都生活在他人的主观世界之中
    • B、每个人都生活在真实世界之中
    • C、每个人都生活在自己的现象场之中
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第19题:

    每个人都生活在自己的主观世界之中,并决定人的行为,这种观点的提出者是()

    • A、马斯洛
    • B、班杜拉
    • C、罗杰斯
    • D、斯腾伯格

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    下列选项中属于定型效应的是()。
    A

    种族成见

    B

    职业成见

    C

    指鹿为马

    D

    性别成见

    E

    没有最好,只有更好


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    “人们看到他们所希望看到的”,这句话描述的是()
    A

    文化迁移

    B

    认知成见

    C

    文化定势

    D

    认知局限


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “象如日创化万物明朗万物”就是说这个意象世界照亮了一个充满情趣的真实的世界。人们乃能够了解体验人生的意味和价值。”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    心智模式是人们心中根深蒂固的影响人们如何了解这个世界以及如何采取行动的许多假设、成见,或者图景、印象。要改善心智模式,应从以下几个方面着手()
    A

    把镜子转向自己

    B

    开放心灵,容纳别人

    C

    利用“情景企划”

    D

    行动中反思

    E

    建立共同愿景


    正确答案: A,D
    解析: 改善心智模式的结果是使企业组织形成一个不断被检视、能反映客观现实的集体的心智模式。具体来说,应该学会把镜子转向自己;开放心灵,容纳别人;利用“情景企划”;行动中反思。