0
420
504
840
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
甲公司为上市公司,2×16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划,甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票,从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×16年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2×17年又有5名管理人员离开公司,公司预计未来1年不会有管理人员离开,于是将管理人员离开比例修正为15%;2×18年实际又有4名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。分别计算2×16年至2×18年每年计入当期费用的金额。
第9题:
0
420
504
840
第10题:
第11题:
200
300
500
1700
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
36000
300000
306000
291000
第21题:
-2000万元
0
2200万元
2400万元
第22题:
1620
1800
3060
3400
第23题:
0
420
504
840
第24题:
黄河公司作为权益结算的股份支付,按照授予日的公允价值确认成本费用和所有者权益
大海公司作为现金结算的股份支付,依据等待期内资产负债表日的公允价值,确认长期股权投资和应付职工薪酬
2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认长期股权投资的金额为0
2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认管理费用的金额为420万元
2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认资本公积0