niusouti.com

单选题（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A 古典组织理论B 近代组织理论C 现代组织理论D 当代组织理论

题目
单选题
（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
A

古典组织理论

B

近代组织理论

C

现代组织理论

D

当代组织理论

相似考题

1.( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

2.组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

3.组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学组织理论研究的主要分支学科为组织（ ）。Ａ结构学Ｂ协调学Ｃ行为学Ｄ管理学Ｅ设计学

4.( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

更多“（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。”相关问题

  • 第1题：

    哪一项论述符合新结构产业经济学的内涵()。

    A.从资源配置的角度研究产业组织

    B.从制度安排的角度研究产业组织

    C.从竞争过程的角度研究产业组织

    D.从禀赋结构角度研究包括产业组织在内的产业结构变迁


    正确答案：D

  • 第2题：

    把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）

    A.行为科学
    B.组织科学
    C.微观组织行为学
    D.宏观组织行为学

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案：B
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第4题：

    ()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

    A:古典组织理论
    B:近代组织理论
    C:现代组织理论
    D:当代组织理论

    答案：B
    解析：
    近代组织理论以行为科学理论为依据，强调入的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第5题：

    组织理论研究的主要分支学科为组织（）。

    • A、结构学
    • B、协调学
    • C、行为学
    • D、管理学
    • E、设计学

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”

    • A、《组织行为学基础》
    • B、《组织行为学原理》
    • C、《个性与组织》

    正确答案:B

  • 第7题：

    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）


    正确答案:理论性研究；应用性研究；工作性研究

  • 第8题：

    组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。

    • A、个体
    • B、群体
    • C、结构
    • D、组织
    • E、行为

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）

    • A、行为科学
    • B、组织科学
    • C、微观组织行为学
    • D、宏观组织行为学

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）
    A

    行为科学

    B

    组织科学

    C

    微观组织行为学

    D

    宏观组织行为学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。
    A

    个体

    B

    群体

    C

    结构

    D

    组织

    E

    行为


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
    A

    坎贝尔

    B

    罗伯特•欧文斯

    C

    泰勒

    D

    马克思•韦伯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织行为学的表述，不正确的是：

    A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
    B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
    C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
    D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
    第二步，组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承，这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关，而不是没有关联。

  • 第14题：

    以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.静态组织理论

    答案：B
    解析：
    近代组织理论是行为科学为理论依据，作为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第15题：

    （）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。


    A.现代组织理论

    B.近代组织理论

    C.当代组织理论

    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第16题：

    (2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

    A.现代组织理论
    B.近代组织理论
    C.当代组织理论
    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    P1-4
    代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第17题：

    美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

    • A、坎贝尔
    • B、罗伯特•欧文斯
    • C、泰勒
    • D、马克思•韦伯

    正确答案:B

  • 第18题：

    巴纳德从（）角度采研究组织问题，为组织管理学的研究打开了新的视角。

    • A、心理学
    • B、社会学
    • C、管理学
    • D、行为学

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、当代组织理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    从管理角度看，组织行为学具有预测、解释和控制的目的。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    巴纳德从（）角度采研究组织问题，为组织管理学的研究打开了新的视角。
    A

    心理学

    B

    社会学

    C

    管理学

    D

    行为学


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
    A

    《组织行为学基础》

    B

    《组织行为学原理》

    C

    《个性与组织》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织行为学研究的对象突出的是：（）
    A

    以任务为中心的管理

    B

    以结构为中心的管理

    C

    以技术为中心的管理

    D

    以人为中心的管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容