清晰的正式的规章制度
会议纪要
非正式的规定
简单的约定
第1题:
A.可能束缚组织成员的发展
B.可能与正式组织产生冲突
C.可能会取代正式组织
D.可能影响组织的变革
第2题:
A.垂直冲突
B.水平冲突
C.指挥与参谋系统的冲突
D.正式与非正式系统的冲突
第3题:
第4题:
第5题:
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
第6题:
如果在项目的早期就制订(),冲突就会减少很多,冲突管理也会相对容易。
第7题:
冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()
第8题:
团体间的冲突通常有以下几种形式:()
第9题:
下面表述错误的是()。
第10题:
制定完善的规章制度
加强各自的沟通
不可简单镇压
加强民主管理
第11题:
清晰的正式的规章制度
会议纪要
非正式的规定
简单的约定
第12题:
正式冲突
非正式冲突
程序冲突
任务冲突
关系冲突
第13题:
A.角色冲突
B.角色认同
C.角色综合
D.人际冲突
第14题:
在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。
A.非正式组织之间的冲突
B.组织与公众之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.非正式组织与正式组织之间的冲突
第15题:
第16题:
第17题:
组织冲突的类型包括()
第18题:
冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()
第19题:
冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。
第20题:
当多项目需要由职能型组织结构管理时,就会出现很大的困难。这是因为:()。
第21题:
非正式组织和正式组织的冲突
组织和组织成员的冲突
组织和组织之间的冲突
组织和社区之间的冲突
组织和公众之间的冲突
第22题:
垂直冲突。
水平冲突。
指挥系统和参谋系统的冲突。
正式系统与非正式系统之间的冲突。
第23题:
项目经理的权利级别
不同项目在争取有限资源时的相对优先等级冲突
项目团队成员关心他们各自的职能专业而不是项目本身
项目经理需要利用成员的技能非正式的解决冲突
第24题:
正式冲突
非正式冲突
程序冲突
任务冲突
关系冲突