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多选题以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。A上岗考核不合格B无故不参加上岗培训和考核C不认真履行职责,发生严重差错D不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的

题目
多选题
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。
A

上岗考核不合格

B

无故不参加上岗培训和考核

C

不认真履行职责,发生严重差错

D

不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的


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参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
更多“以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。”相关问题
  • 第1题:

    分行会计部门()应对派驻柜台经理各方面进行考核。

    • A、每月
    • B、每季度
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:B

  • 第2题:

    派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。

    • A、月度;每月初
    • B、周;周初
    • C、每日;每日
    • D、每季;每季初

    正确答案:A

  • 第3题:

    督导检查柜台经理管理内容包括()。

    • A、柜台经理实行派驻制
    • B、柜台经理经过考核上岗
    • C、柜台经理由运营中心进行日常管理
    • D、柜台经理履行检查监督职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。

    • A、结算工作质量
    • B、培训情况
    • C、出勤
    • D、制度执行情况
    • E、业务水平

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。

    • A、上岗考核不合格
    • B、无故不参加上岗培训和考核
    • C、不认真履行职责,发生严重差错
    • D、不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    单选题
    分行会计部门()应对派驻柜台经理各方面进行考核。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。
    A

    二级分行资深专员或专员

    B

    二级分行专员或助理专员

    C

    二级分行高级专员或专员

    D

    二级分行资深专员或高级专员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。

    正确答案: 风险主管,支行
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。
    A

    被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

    B

    被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

    C

    各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

    D

    各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    分行派驻营业机构的柜台经理,每周要以不定期抽查的方式对所在机构柜员重要空白凭证尾箱的账实情况及重要空白凭证的动态使用情况进行检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    由分行运营管理部统一安排()轮流值班授权的情况。
    A

    分行督导

    B

    分行参数管理员

    C

    柜台经理备岗

    D

    取得柜台经理资格的人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单笔出纳错款在10万元以下1万元(含)以上的,由()派人配合网点协助调查,并根据调查结果提出意见,报请分行主管行长批示。

    • A、总行运营管理部
    • B、分行运营管理部
    • C、网点负责人
    • D、柜台经理

    正确答案:B

  • 第14题:

    根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。

    • A、二级分行资深专员或专员
    • B、二级分行专员或助理专员
    • C、二级分行高级专员或专员
    • D、二级分行资深专员或高级专员

    正确答案:C

  • 第15题:

    对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。

    • A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
    • B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
    • C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
    • D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的()。

    • A、遇特殊情况,可以随时交流
    • B、原则上每两年交流一次
    • C、原则上每三年交流一次
    • D、在同一机构连续任职时间最长不得超过两年

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    由分行运营管理部统一安排()轮流值班授权的情况。

    • A、分行督导
    • B、分行参数管理员
    • C、柜台经理备岗
    • D、取得柜台经理资格的人员

    正确答案:D

  • 第18题:

    多选题
    督导检查柜台经理管理内容包括()。
    A

    柜台经理实行派驻制

    B

    柜台经理经过考核上岗

    C

    柜台经理由运营中心进行日常管理

    D

    柜台经理履行检查监督职责


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。
    A

    每周

    B

    每旬

    C

    每月

    D

    每季


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。
    A

    月度;每月初

    B

    周;周初

    C

    每日;每日

    D

    每季;每季初


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。
    A

    提请分行业务条线

    B

    及时提请委派机构

    C

    根据派驻机构负责人的意见

    D

    根据客户意见


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    银行的派驻风险经理是指(),专职履行风险监督管理职能的人员。
    A

    一级分行或二级分行向支行派驻的

    B

    一级分行向所辖二级分行派驻的

    C

    总行向一级分行派驻的

    D

    总行向事业部制部门派驻的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。
    A

    结算工作质量

    B

    培训情况

    C

    出勤

    D

    制度执行情况

    E

    业务水平


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析