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单选题企业的“上层结构”中不包括（）。A 企业愿景与文化B 企业战略与组织C 管理平台D 财务管理

题目
单选题
企业的“上层结构”中不包括（）。
A

企业愿景与文化

B

企业战略与组织

C

管理平台

D

财务管理

相似考题

1.属于企业职能战略的有()。A、生产与运作战略B、人力资源管理战略C、经营(业务)战略D、愿景E、财务管理战略

2.企业战略的制定内容包括()。A:确定企业愿景 B:评价和选择战略方案 C:确定企业使命与战略目标 D:分析价值系统 E:准备战略方案

3.关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

4.战术目标是( )之和。(A)企业愿景(B)预算目标(C)关键绩效指标(D)关键成功因子(E)企业战略管理

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（ ）。

    A.企业愿景不等同于企业使命

    B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质

    C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果

    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案：B
    解析：
    本题考查的是企业愿景、使命和战略目标。ACD选项均为正确说法。B选项应该是企业使命说明了企业存在的理由和根本性质，而不是企业愿景，故B错误。

  • 第2题：

    （）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观

    • A、企业战略
    • B、企业愿景
    • C、企业使命
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业战略实施的主要内容不包括（）

    • A、企业资源配置
    • B、组织结构调整
    • C、企业文化建设
    • D、人力资源管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业若想在竞争中获取优势并保持之，必须制定与推行适宜的（）。

    • A、企业战略
    • B、企业绩效
    • C、企业规划
    • D、企业愿景

    正确答案:A

  • 第5题：

    以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。

    • A、建立使命、愿景、价值观、长期目标
    • B、对企业所处的内外部环境进行分析
    • C、制定企业战略目标
    • D、战略执行与跟踪
    • E、战略评估与控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    多选题
    属于企业职能战略的有（）。
    A

    愿景

    B

    经营（业务）战略

    C

    生产与运作战略

    D

    企业战略

    E

    财务管理战略


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    属于企业职能战略的有（）。
    A

    愿景

    B

    经营（业务）战略

    C

    生产与运作战略

    D

    人力资源管理战略

    E

    财务管理战略


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，正确的是（  ）。
    A

    企业愿景就是企业文化

    B

    企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识

    C

    企业愿景由高层管理者构思和制定

    D

    企业愿景包括核心信仰和未来前景


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（）
    A

    企业愿景与文化

    B

    企业战略与组织

    C

    企业员工的个人效能

    D

    管理平台


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。
    A

    企业战略

    B

    企业愿景

    C

    工作纲领

    D

    方针目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景是企业内部成员制定的

    B

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤，凝聚团队，促使企业力量最大化发挥


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景与企业使命不同

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（）

    • A、企业愿景与文化
    • B、企业战略与组织
    • C、企业员工的个人效能
    • D、管理平台

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业的“上层结构”中不包括（）。

    • A、企业愿景与文化
    • B、企业战略与组织
    • C、管理平台
    • D、财务管理

    正确答案:D

  • 第15题：

    在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    属于企业职能战略的有（）。

    • A、愿景
    • B、经营（业务）战略
    • C、生产与运作战略
    • D、企业战略
    • E、财务管理战略

    正确答案:C,E

  • 第17题：

    企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。

    • A、企业战略
    • B、企业愿景
    • C、工作纲领
    • D、方针目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    （）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观
    A

    企业战略

    B

    企业愿景

    C

    企业使命

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    某公司的“造福社会、兴旺企业、富裕员工”的企业文化属于（  ）。
    A

    企业愿景

    B

    企业使命

    C

    企业战略目标

    D

    企业营销策划


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列关于企业愿景的说法中，正确的是（  ）。
    A

    企业愿景等同于企业使命

    B

    只有高层管理者才能制定企业愿景

    C

    企业愿景明确了企业期望达到的利润水平

    D

    企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业战略实施的主要内容不包括（）
    A

    企业资源配置

    B

    组织结构调整

    C

    企业文化建设

    D

    人力资源管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（）
    A

    愿景太过全面

    B

    未执行到基层

    C

    未完全执行

    D

    愿景太过实际


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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