同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡
适应人才需求的不确定性,大规模、少批次地培养人才
降低人才开发风险,提高人才开发的投资回报率
通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
第1题:
第2题:
VMI是由零售商自己管理库存,制订库存策略和补货计划,根据客户的销售信息和库存水平为客户进行补货的一种库存管理策略和管理模式。
第3题:
关于祺智的低速增程模式以下说法错误的是()
第4题:
下列关于零库存的说法,不正确的是()。
第5题:
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系,下列说法错误的是()。
第6题:
下列对零件库存表述正确的是()。
第7题:
零售业青睐何种人才,以下说法错误的是()
第8题:
Dell公司直销模式的精华在于()
第9题:
库存越多越保险
库存越少越好
零库存是最先进的
应建立合理的库存
第10题:
第11题:
直接配送模式
储存配送模式
直通配送模式
流通加工型配送模式
第12题:
优秀的店长
零售业的高级采购
懂得店面管理的人才
经常跳槽的谈判桌上的物流人才
第13题:
第14题:
关于库存问题正确的表述是()。
第15题:
DELL公司经营模式的主要特点是()与零库存。
第16题:
关于观察者模式说法错误的是?()
第17题:
下列对于“零库存”描述错误的是()
第18题:
下列关于垂直分销渠道模式的说法中错误的是()。
第19题:
Amazon书店的分销模式属于()
第20题:
储存配送模式的重点是()
第21题:
运营思维滞后
现有运营思维可适应现有出版态势
运营模式单一
运营人才匮乏
第22题:
确定系统中的合理库存
提高周转率
期望零库存
优化配送路线
第23题:
企业库存不可能为零,但可以最大限度的逼近零
零库存的含义之一是库存物资的数量趋于零或等于零
“看板方式”就是“即时供货”制度
协作分包方式主要针对流通企业实现零库存