正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的
第1题:
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。
A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
第2题:
对组织概念的表述正确的是
A、正式组织有目标
B、非正式组织有分工
C、有一定的感情
D、组织有相应架构
E、组织是职、责、利、权四位一体的机构
第3题:
以下关于非正式组织的表述正确的是()
第4题:
正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是()
第5题:
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
第6题:
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。
第7题:
关于正式组织与非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第8题:
正式组织和非正式组织是完全对立的
非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
管理者应该努力解除非正式组织
当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
第9题:
前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两重性
第10题:
前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第11题:
前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第12题:
单位中的非正式组织是非法的组织
只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
单位内部总是存在着非正式组织
非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
第13题:
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
第14题:
第15题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第16题:
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
第17题:
下列说法中,正确的是()。
第18题:
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第19题:
管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
非正式组织是非法组织
非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
非正式组织不存在于正式组织之中
第20题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第21题:
在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的
正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标
从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息
从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建
第22题:
非正式组织对组织目标的达成是有害的
非正式组织对组织目标的达成是有益的
企业应采取一切措施来取缔非正式组织
企业应该正视非正式组织的存在
第23题:
非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准
正式组织与非正式组织是交叉混合的
非正式组织的危害要大于积极作用
非正式组织会发展组织的惰性