第1题:
A、校长
B、教师
C、学生
第2题:
A.学校的课程安排
B.学校的课程设计
C.学校的课程目标
第3题:
学校的()主要包括:设计方案以保证国家课程的顺利实施,开发具有地方、学校特色的适合学校教师和学生实际情况的学校课程,以及对学校的整体课程进行优化组合,使其发挥最大效力。
第4题:
校长的课程领导是学校课程领导的重要层级,是指校长对学校课程的设计、发展、实施和评价所发挥的沟通协调和支持功能,其目的在于改善学校课程的内涵与运作机制,进而提升教师的()以及学生的()。它不仅包含行政事务和管理技术的运用,同时也促成学校课程发展组织和制度的建立。
第5题:
学校课程管理是指学校有权对国家课程、地方课程和校本课程进行总的设计。
第6题:
课程资源开发和创造的主体是()
第7题:
一小学校长决定开发一系列适合学校特点和发展需求的校本课程,请你运用泰勒课程原理和校本课程开发技术为其提一些建议。
第8题:
教务主任的课程领导
校长的课程领导
学科组长的课程领导
教师的课程领导
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
学校领导文化的成功在于()。
A.校长的课程领导
B.学科组长的课程领导
C.教师的课程领导
D.教务主任的课程领导
第14题:
学校课程领导下的课程运行不是靠校长或教师“单兵作战”就能完成。
第15题:
校长对学校实施新课程的评价应主要集中在三个方面()
第16题:
校长的课程领导是指校长对学校课程的设计、发展、实施和评价所发挥的沟通协调和支持功能,其目的在于改善学校课程的内涵与运作机制,进而提升教师的()以及学生的学习成效。
第17题:
不属于新课程倡导的发展性评价基本内涵的一项是()。
第18题:
学校领导文化的成功在于()。
第19题:
课程管理是指()和学校对课程的编制、实施、评价等工作的组织与控制。
第20题:
对
错
第21题:
评价方式多样化
以学校评价为基础
与课程功能的转变相适应
评价的根本目的在于促进发展
第22题:
课程的整体设计
教师的行为
学生的学习行为、状态
第23题:
对
错
第24题:
政府、专家、校长、教师
专家、校长、家长、社区人员
专家、校长、家长、学生
专家、校长、学生、其他人员