职业分析
组织分析
地域分析
薪水分析
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第3题:
第4题:
职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含()。
第5题:
一份完整有效的职业生涯规划应包括()。
第6题:
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
第7题:
简述职业生涯规划书的常见格式。
第8题:
职业生涯规划书包含哪些内容:() ①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划
第9题:
职业生涯方案的题目
个人职业方向
社会环境分析结果
所在单位分析结果
相关人物及其建议
第10题:
职业素质分析
职业环境分析
职业生涯目标的确定
家庭成员的支持程度
第11题:
生活环境
家庭环境
学校环境
社会环境
第12题:
①③④⑤
①②③⑤
①②④⑤
①②③④⑤
第13题:
第14题:
A、制定职业生涯规划
B、进行职业环境分析
C、确定职业决策风格
D、行动
第15题:
第16题:
职业生涯规划书内容中环境分析不包括()
第17题:
为了使职业生涯规划行之有效,我们必须()
第18题:
试述职业生涯规划书的基本内容。
第19题:
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是()
第20题:
职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。
第21题:
一般能力与岗位匹配
性格与岗位匹配
兴趣与岗位匹配
特殊能力与岗位匹配
第22题:
职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
第23题: