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判断题岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。A 对B 错

题目
判断题
岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。
A

对

B

错

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1.卫生应急体制中信息管理系统的主要工作是()。A、信息采集B、信息处理C、信息传输D、信息维护

2.护理人力资源管理需要做好几方面工作A、人与岗位的匹配B、护士与医生的匹配C、人与人的科学匹配D、人的荣誉与岗位匹配E、人的需求与工作报酬的匹配

3.CR的工作流程不包括A、信息预处理B、信息采集C、消息转化D、信息处理E、信息存储与输出

4.对办理失业登记的离岗失业人员,符合就业困难人员条件的,各地区要及时开展就业援助,通过提升技能、信息对接、岗位援助、社保补贴援助等多种形式,帮助就业困难人员实现再就业。()此题为判断题(对，错)。

更多“岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。”相关问题

  • 第1题：

    就业援助工作的主要方式不包括( )。

    A、就业政策咨询

    B、工伤保险待遇落实

    C、公益性岗位援助

    D、职业指导


    参考答案：B

  • 第2题：

    岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、（）。

    • A、岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示
    • B、人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件
    • C、人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径
    • D、岗位胜任力是人职匹配的上级要求

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。

    • A、就业信息的采集与处理
    • B、职业介绍
    • C、职业指导
    • D、心理辅导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    广泛收集贫困人口就业状况、就业意向、（），促进人岗精准匹配。

    • A、亲戚关系
    • B、培训愿望
    • C、收入水平
    • D、企业岗位信息

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对就业援助工作监督的方式中的一听是指（）

    • A、听取就业困难人员的意见
    • B、听取就业援助工作的情况汇报
    • C、听取职业技能机构培训的情况
    • D、听取信息采集的情况

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）
    A

    信息采集与处理

    B

    方案的设计和实施

    C

    信息的整理与分析

    D

    信息的发布


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。
    A

    政府投资开发公益性岗位

    B

    就业援助服务

    C

    特别扶助残疾人就业

    D

    资源开采型城市和独立工矿区的就业援助


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    CR的工作流程不包括（　　）。
    A

    信息处理

    B

    信息预处理

    C

    信息转化

    D

    信息采集

    E

    信息存储与输出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    就业援助工作的主要方式不包括（）
    A

    就业政策咨询

    B

    工伤保险待遇落实

    C

    公益性岗位援助

    D

    职业指导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    广泛收集贫困人口就业状况、就业意向、（），促进人岗精准匹配。
    A

    亲戚关系

    B

    培训愿望

    C

    收入水平

    D

    企业岗位信息


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过（）、（）、（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。
    A

    落实各项就业扶持政策

    B

    提供就业岗位信息

    C

    组织技能培训


    正确答案： A,C
    解析： 《就业服务与就业管理规定》第四十二条第一款规定，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

  • 第13题：

    再就业援助行动包括（）等方面

    • A、上门咨询和政策援助
    • B、职业指导和技能培训援助
    • C、就业信息和岗位援助、特困群体援助
    • D、社会保险关系接续和劳动保障事务代理援助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的。

    • A、信息搜集和匹配
    • B、就业指导
    • C、职业信息分析
    • D、就业服务和职业介绍

    正确答案:A

  • 第15题：

    在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）

    • A、信息采集与处理
    • B、方案的设计和实施
    • C、信息的整理与分析
    • D、信息的发布

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

    • A、政府投资开发公益性岗位
    • B、就业援助服务
    • C、特别扶助残疾人就业
    • D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    加强就业援助工作监督考核的内容是（）

    • A、政策援助落实情况
    • B、服务援助质量与效率情况
    • C、培训技能援助情况
    • D、岗位援助到位情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的。
    A

    信息搜集和匹配

    B

    就业指导

    C

    职业信息分析

    D

    就业服务和职业介绍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。
    A

    就业信息的采集与处理

    B

    职业介绍

    C

    职业指导

    D

    心理辅导


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    护理人力资源管理需要做好几方面工作（）
    A

    人与岗位的匹配

    B

    护士与医生的匹配

    C

    人与人的科学匹配

    D

    人的荣誉与岗位匹配

    E

    人的需求与工作报酬的匹配


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于对就业困难人员实行的就业援助措施的是（  ）。
    A

    提供岗位津贴

    B

    提供交通费补贴

    C

    提供就业岗位信息

    D

    减免税费


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    再就业援助行动包括（）等方面
    A

    上门咨询和政策援助

    B

    职业指导和技能培训援助

    C

    就业信息和岗位援助、特困群体援助

    D

    社会保险关系接续和劳动保障事务代理援助


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对就业援助工作监督的方式中的一听是指（）
    A

    听取就业困难人员的意见

    B

    听取就业援助工作的情况汇报

    C

    听取职业技能机构培训的情况

    D

    听取信息采集的情况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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