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多选题劳动定额的制定方法包括（）。A协商一致法B经验估工法C统计分析法D类推比较法

题目
多选题
劳动定额的制定方法包括（）。
A

协商一致法

B

经验估工法

C

统计分析法

D

类推比较法

相似考题

1.劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()A、控制数量法B、工时平衡法C、技术测定法D、定量配给法

2.在制定劳动定额的方法中，（　　）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。A．技术测定法 B．经验估工法 C．统计分析法 D．类推比较法

3.容易受人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（ ）。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法

4.劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法

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  • 第1题：

    制定劳动定额的基本方法有（ ）。


    A.经验估工法
    B.实际测量法
    C.统计分析法
    D.技术定额法
    E.类推比较法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    制定劳动定额基本方法有：①经验估工法，即由定额员，依照产品图纸和工艺技术要求，并考虑生产现场使用的设备、工艺装备、原材料及其他生产条件，根据过去的实践经验对产品劳动消耗量进行估定的一种方法；②统计分析法，即运用统计资料，经过必要的统计整理和分析，制定出的劳动定额的方法；③类推比较法，即以现有同类型产品的零件或工序的定额为依据，经过分析比较推算出另一种产品、零件和工序定额的方法；④技术定额法，是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法，是一种比较先进和科学的方法。

  • 第2题：

    港口装卸劳动定额的制定方法：以（）为合理原则；经验估工法、（）、类推比较法、（）


    正确答案:平均先进；统计分析法；技术测定法

  • 第3题：

    确定劳动定额有哪些方法：（）

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、类推比较法
    • D、技术定额法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）

    • A、经验估工法
    • B、类推比较法
    • C、统计分析法
    • D、技术测定法

    正确答案:D

  • 第5题：

    当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是（）

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、类推比较法
    • D、定额标准资料法

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）

    • A、统计分析法
    • B、经验估工法
    • C、MOD法
    • D、比较类推法

    正确答案:C

  • 第7题：

    对于单件小批生产类型中的标准件，我们在制定劳动定额时，应该采用（）。

    • A、经验估工法
    • B、类推比较法
    • C、统计分析法
    • D、技术测定法

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    制定劳动定额的方法有（）。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    比较类推法

    D

    技术测定法。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）
    A

    经验估工法

    B

    类推比较法

    C

    统计分析法

    D

    技术测定法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    港口装卸劳动定额的制定方法：以（）为合理原则；经验估工法、（）、类推比较法、（）

    正确答案： 平均先进,统计分析法,技术测定法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。

    正确答案： 类推比较法,技术测定法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）
    A

    经验估工法

    B

    类推比较法

    C

    统计分析法

    D

    技术测定法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）

    A.实际测量法
    B.经验估工法
    C.统计分析法
    D.技术定额法
    E.类推比较法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P19—20
    企业制定劳动定额的基本方法包括：(1)经验估工法。(2)统计分析法。(3)类推比较法。(4)技术定额法。

  • 第14题：

    劳动定额的制定方法包括（）。

    • A、协商一致法
    • B、经验估工法
    • C、统计分析法
    • D、类推比较法

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）

    • A、经验估工法
    • B、类推比较法
    • C、统计分析法
    • D、技术测定法

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。


    正确答案:类推比较法；技术测定法

  • 第17题：

    劳动定额的制定方法主要有（）。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、类推比较法
    • D、技术测定法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    制定劳动定额的方法有（）。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、比较类推法
    • D、技术测定法。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。

    • A、技术测定法
    • B、经验估工法
    • C、统计分析法
    • D、类推比较法

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    劳动定额的制定方法主要有（）。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    类推比较法

    D

    技术测定法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。
    A

    经验估工法

    B

    比较类推法

    C

    统计分析法

    D

    工程技术计算法

    E

    MOD法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是（）
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    类推比较法

    D

    定额标准资料法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据时间标准和工艺参数标准计算劳动定额的方法是（）
    A

    统计分析法

    B

    技术计算法

    C

    类推比较法

    D

    经验估工法


    正确答案：
    解析： 暂无解析

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