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参考答案和解析
正确答案:
解析:
更多“雨后墙壁很滑,一只蜘蛛仍然努力在向上爬以修补它的网。对此你怎么看?”相关问题
  • 第1题:

    现在90后是一个独立的群体,很多人说他们娇生惯养、浮躁、拜金,但是也有人说他们积极向上,对此你怎么看?


    答案:
    解析:
    90后在出生时改革开放已经显现出明显成效,同时也是中国信息飞速发展的年代。由于时代的发展和变化,90后的思想与理念与老一辈中国人有很大的不同。虽然社会上不乏对90后的批评,但90后的社会价值也渐渐得到了许多人的认可。
        
    一些90后年轻人娇生惯养、浮躁、拜金,首先,他们在实现理想的过程中眼高手低、意志不坚定、易受外界干扰等各种各样的原因逐渐偏离了预定的轨道,迷失了自己的方向,最终自己的理想成为了一纸空文。其次,一些年轻人将有个性、与众不同视为一种时尚,视为自己的优势,为此面对师长的教导时桀骜不驯,面对工作中领导布置的任务时不屑一顾,面对别人指出自己的缺点时顽固不化,认为这就是一种个性。但当其面临人生的十字路口时、真的需要自己做决定、需要自己面对人生时却又没有了主见,失去了魄力。再次,随着高等教育的普及年轻人的学历水平越来越高,硕士、博士随处可见,但伴随其学历提高的同时,文化水平和素质却没有相应的提升。当代年轻人中读过经典名著的少之又少,却对各种泡沫剧如数家珍,街上打架、骂人现象屡屡见报,却不懂得谦让、感恩,伴随他们学历提高的只有一纸纸文凭,文化修养却没有得到相应提升。最后,一些年轻人虽然在生理和智力上成年了,但心智上却仍没有断奶,“啃老族”“月光族”比比皆是,很多年轻人30岁了仍需要父母的鼎力支持,缺少对家庭对社会的责任感。
        
    虽然这种现象在一部分90后身上是存在的,但我们也要看到大多数的90后还都是有担当、有素质、有责任感的国家栋梁,有用自己柔弱的肩膀托起坠楼女孩的最美妈妈,有在危难时刻推开学生的最美老师等。他们用自己的实际行动给予了最好的证明。因此我们年轻人应以这些模范为榜样,在实现理想的过程中脚踏实地、一步一个脚印、不怕困难、不畏艰难,明确自己的人生方向,从一点一滴做起,最终实现自身的理想;不盲目追求个性化,要有自己的主见,让自己尽快成熟起来;在学历证书越来越厚的同时也要加强自身的文化修养,在生活中学会谦让、学会感恩,不能一味的做啃老族,要意识到作为一名成年人应肩负的责任。

  • 第2题:

    小朋友上幼儿园很焦虑好哭,老师就恐吓幼儿,再哭就变成大老虎一口吃掉,对此你怎么看?


    答案:
    解析:
    针对题目中的问题,我有以下看法:
    第一,教师存在错误的教育观念,恐吓孩子不能从根本上解决"哭”的问题,反而会对孩子的心理造成不良影响。对于刚入园的幼儿而言,存在分离焦虑是正常的,幼儿都是发展中的人,教师要循序渐进地帮助幼儿克服分离焦虑。
    第二,教师的做法是错误的,教师可以采取安抚幼儿的情绪,转移幼儿的注意力的方式帮助幼儿缓解焦虑。
    第三,从师幼关系看,教师吓唬幼儿的行为会给让幼儿疏离教师,不利于良好幼师关系的形成,教师应该多关心、多倾听,正确引导孩子。

  • 第3题:

    学生上课时看课外书,被老师发现。于是老师便将学生的书丢了出去,学生很生气。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.提出观点。
    在课堂上,老师没有顾忌学生的感受,将学生的课本丢出去,这是不尊重学生的体现,该老师的做法显然有欠考虑。我认为应该耐心地了解学生问题,而不是采取简单粗暴的方式去解决。
    2.分析论述。
    第一,原因。一是老师自身职业素养不高,在遇到问题时没有控制好个人情绪,在未了解清楚情况的前提下就任性处理;二是老师的教育理念比较落后,没有及时更新自己的教育教学观念,依然停留于教鞭教育、训斥教育的传统模式中;三是学校对老师的监管不严,缺乏对老师约束,导致老师在处理对学生的事情上有失耐心。
    第二,危害。一是违背了教师职业道德,不利于教师形象树立;二是对该生造成心理创伤,容易与老师对立,更不利于学习;三是给其他学生造成不良示范,用粗暴的方式解决问题。
    3.落实解决。
    第一,教师方面。一是尊重学生。老师应该尊重学生的一言一行,和学生平等相处;二是运用合理的教育手段。遇到问题时,教师要及时了解原因,寻求一种正确的解决办法,而不是以这种暴力手段处理;三是不断提升自己的职业素养。教师要学习与践行教师职业道德规范内容,并且也要与时俱进,不断学习新的教育教学理念。
    第二,学校方面。学校要加强对教师队伍的管理,出台相应的管理制度,约束教师的言行,使教师队伍的整体素质得到提升,避免这样的事情再次发生。

  • 第4题:

    老师暗示家长送礼,对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.表明观点,教师暗示家长送礼会助长校园不良风气,不仅损害师德,还直接影响到教师在社会中的声誉,我为其感到羞愧。
    2.分析背后原因,主要是部分教师师德的缺失,还有这些教师自身缺乏对教师职业的正确认识,心存贪婪的念头。
    3.提出建议。第一,学校应加强师德、师风方面的建设。第二,设立教师奖惩制度规范教师的行为。第三,教师应树立正确的职业观,明确职责。第四,教育行政部门、社会应通过设立意见箱、网络举报、媒体曝光等多渠道加强监督。

  • 第5题:

    有人说:寒门难出贵子,对此,你怎么看?


    正确答案: 1、观点:近几年来,“寒门再难出贵子”的说法时常见诸舆论。“寒门再难出贵子”的社会焦虑真实存在,然而,这一观点本身存在问题。
    2、理由:
    人们对于贵之一字的认识有偏差,更多强调名与利方面的贵。并不意味着一定要升官发财,也不意味着必须拥有多么高的社会地位,而是代表着人生进步的可能性以及实现人生价值的机会。
    虽然家庭出身、教育背景和工作平台确实影响着一个人的成长路径,但是互联网为不少寒门青年打开了一扇改变人生的窗户,也创造了另外一种生命的可能。
    3、对策:寒门出贵子,贵在奋斗,用奋斗为自己创造美好生活。
    促进教育公平

  • 第6题:

    王老师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。对此你怎么看?


    正确答案: 一方面王老师教学努力说明王老师是个非常有责任感的教师,但另一方学生对他的评价不高说明他的教学存在一定的问题,这件事情应该这样看。
    首先王老师应该自省,分析学生对他评价不高的原因,另外也可以私下找学生聊天,直接从学生那里了解对自己评价不高的原因。
    其次,针对自己分析所得的每种原因,提出可行的解决措施,如果是自己教学经验不足可以多向有资历的老师请教,如果是自己讲课不够生动可以多扩展知识面使课堂更加风趣等。
    最后,我相信王老师的这种情况不少老师也会遇到,对于我自己的工作也有不少的启示作用,在以后的工作中,我会认真备课、课堂上保证授课的质量和效率的同时也会尽量使课堂风趣幽默调动学生的学习积极性,争取做一个学生喜欢的好老师。

  • 第7题:

    有的老师对学生说:“就你这样还想考大学?”对此你怎么看?


    正确答案: 作为老师,不能因为学生有过失、错误就完全否定学生,看不到他们其他优秀的地方,只以成人的心理或眼光去挑剔他们,一味只知道否定学生的老师不是一个好的、合格的老师。虽然说有着“恨铁不成钢”的气愤,但一个老师不能口不择言,不能置学生的自尊于不顾,用严重的、偏激的语言去辱骂学生,这严重地损害了学生的身心健康。会使学生感到自卑、厌烦自我,常常怀疑自己、自尊心低,成就感差,感到前途无望,并会有放弃学习的想法。
    一个老师在学生遇到问题、出现不该出现的错误时,应该做的是耐心帮助他们找出问题、分析问题、解决问题,和他们认真的谈心沟通,了解他们的近况,而不是对他们感到失望、生气、愤怒,甚至不顾及他们的自尊对他们辱骂,这不是为人师表该有的态度、气度及风度。
    “师者,传道授业解惑者也”。一个老师,不仅仅要教给学生们所需要的知识,也要在他们有问题、出现问题时给予他们帮助,帮助他们分析问题、解决问题。同时,要知道孩子们的自尊心也很脆弱,应该要真正了解他们,多从他们的角度看待问题,多与他们沟通,尊重他们,多给予他们肯定,尽量少否定他们,更不要以偏激语言刺激他们。这样才能称之为一名合格的老师。

  • 第8题:

    一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。对此,你怎么看?


    正确答案:这句话向我们揭示的是由美国管理学家彼得提出的木桶原理。这就是说任何一个团队中,可能面临的一个共同问题,即构成团队的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个团队的水平。
    其实,我们都知道由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个单位、一个部门、也可象征某一个人,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。这种形象化的比喻,简而言之揭示了一个道理:劣势决定优势,劣势决定生死。木桶原理强调了短板对于整体水平的影响,提醒了我们要重视短板的重要性。古语有云:千里之堤毁于蚁穴。很多时候,往往就是一件事而毁了所有的努力。对于团队而言,一个团队的成功,不在于某几个人,而是所有人的齐头并进,才能实现团队利益最大化。比如,大雁有一种团队合作的本能,它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者,每只雁都能担当领飞者。科学家发现,正是由于不断轮换的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空。雁群以这种形式飞行,要比单独飞行缩短了12%的时间。雁群给我们很好地展示了团队中每个成员没有短板的重要性。
    鉴于木桶原理,我们可以通过两个方面实现团队利益的最大化。
    一方面,补短板。当我们发现自己的短板时,先弥补劣势再巩固优势。要想提高我们的综合素质,首要的不是继续提升自己的优势,而是要先下工夫补齐自己的劣势,消除这块短板形成的“制约因素”,在此基础上再巩固强化自己的优势,实现我们作为个体的最大价值发挥。
    另一方面,消缝隙。众所周知,一个木桶上木板间若有缝隙,则即便木板再高,水也会透过缝隙流掉。每一个人都是一块木板,都有特长和不足,这就要求我们要有大局意识和整体意识,我们要善于包容别人的缺点,发挥自己的优点,建立良好的人际关系,使我们的团队努力做到协调同步,增强凝聚力,形成一个团结而有战斗力的优秀团队。
    总之,我们作为新时代的青年,时刻牢记国家和人民的利益高于一切,着力提升自己的短板与不足,和其他同事一起在合作中精诚所至,实现我们团队利益的最大化,更好地为人民办事。

  • 第9题:

    海底捞的服务一直被看作是餐饮界的标杆,但近日,有媒体曝光海底捞后厨存在“老鼠爬进装食物柜子”“清理地面和墙壁的扫帚、抹布与餐具一同清洗”“洗碗机油污未清洁”和“火锅漏勺用于掏下水道垃圾”等卫生问题。海底捞的“后厨门”引发巨大舆论争议。对此,你怎么看?


    正确答案: 近年来明星餐饮名气和实力不相符合的新闻层出不穷,除了海底捞之外,面包新语被曝面包橱窗内老鼠横行,上海网红餐厅“一笼小确幸”由于食品污染导致多人中毒等等。这些现象的背后,都在折射食品安全问题,我们必须严惩不贷,严查严控。
    食品安全问题屡禁不止,原因在于:
    首先,企业内部存在管控短板。目前一些餐饮品牌将精力更多地放在餐厅环境、丰富菜式上,没有把食品安全问题放在首要位置,忽视了安全卫生问题,将本该最干净的地方变成了最肮脏的地方。
    其次,政府监管存在漏洞。这些企业看似都通过了严格的食品安全检测标准,但是真正的卫生情况却不容乐观,政府监管存在走过场、冲名气的情况,使得问题发生。
    最后,社会监督氛围尚未形成。国内食品安全现状不容乐观,很多消费者已对部分企业丧失信心,社会舆论对出现食品安全问题也没能形成强大的震慑,纵容了违规情况的发生。此类事件的发生,会危及消费者的身体健康;冲击市场的正常秩序;影响社会良好风气的形成,造成负面效应。
    要改变这一现状,还需要社会各方共同努力。
    首先,餐饮企业要进行涉事门店的专项整改;其他所有门店进行系统排查,设置严格的检测机制;加强人员的食品安全意识、操作方式培训。
    其次,政府要加大监管力度。要求落实食品安全主体责任,全面进行限期整改;对违规企业加大惩罚力度,提高违法成本,且形成长效机制。
    最后,社会全面监督举报。民众和媒体要积极监督,发现违规食品和操作,寻找有效途径积极维权、及时曝光,让问题无处遁形。

  • 第10题:

    问答题
    雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次地向上爬,一次次地又掉下来?。第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。第二个人看到了,他说:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。”于是,他变得聪明起来。第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是,他变得坚强起来。请运用马克思主义认识论相关原理分析为什么面对同一现象不同主体会产生认识差异?

    正确答案: 认识是主体对客体的能动反映,是主体和客体相互作用的过程和结果。人的认识既有客体的作用,更有主体的作用。材料中三个不同的人面对同一现象产生认识差异是主体的不同选择的结果。造成这种差异的原因是由于主体在实践过程中形成的价值取向、思维方式和知识背景不同所致。人的认识及其结果受主体的影响,但不由主体决定。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    青蛙爬井比赛中,有人说这么高,你们能爬上去吗?昕完这句话一批青蛙放弃了,爬到中间又一批青蛙放弃了,只有一只耳聋的小青蛙坚持了下来,最后终于跳上来成功了。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    雨后墙壁很滑,一只蜘蛛仍然努力在向上爬以修补它的网。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    有人说:一个人的价值不取决于位置的高低,而取决于你努力的方向,对此你怎么看?


    答案:
    解析:
    这句话的意思是一个人要想实现个人价值并不是看他所处的社会地位,而是看他是否能够在自己的岗位上脚踏实地地努力工作,即使在平凡的岗位上也能做出一番不平凡的业绩。

    在中国不乏这种埋头苦干,在平凡的岗位上默默奉献的人。比如铁人王进喜,1960年春,我国发现大庆油田,一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。王进喜从西北的玉门油田率领钻井队赶来,加入了这场石油大会战。
      
    没有公路,车辆不足,王进喜带领全队靠人拉肩扛,把钻井设备运到工地,以“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲,苦干5天5夜,打出了大庆第一口喷油井。随后的10个月,王进喜率领钻井队在极端困苦的情况下,双双达到了年进尺10万米的奇迹。
      
    钻井砸伤了脚,他拄着双拐指挥;油井发生井喷,他奋不顾身跳进泥浆池,用身体搅拌重晶石粉,被人们誉为“铁人”……
     
    在我以后的生活、学习和工作中,我也始终会保持一种脚踏实地、艰苦奋斗、默默奉献的精神,把百姓利益放在首位,扎根基层工作,不计较个人得失,做一个合格的人民公仆。

  • 第14题:

    有的老师认为,自制玩教具很麻烦且浪费时间。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.提出观点。
    自制玩教具是每个幼儿教师必备的一项基本功。作为幼儿教师,为了更好地给孩子启蒙和激励,必须掌握做玩教具的技能,并用心去设计和制作。
    2.分析论述。
    第一,原因分析。有的教师认为做玩教具很麻烦且浪费时间,这不仅是意识上没有认识到自制玩教具在幼儿教育中的重要性,更是体现了在自制玩教具方面业务技能薄弱,基本功不扎实。
    第二,意义分析。一是玩教具可以运用于保育当中;二是可以对孩子进行热爱自然、珍惜资源、关心和保护环境意识的培养;三是可以培养幼儿的动手能力、创造能力、发散性思维和合作精神,将对他们今后的发展产生深远影响。
    3.落实解决。
    为了更好地让玩教具在幼儿教育中发挥作用,幼儿教师要从以下几方面努力:
    第一,加强业务学习,提高对玩教具制作的认识。教师应认识到自制玩教具对幼儿的发展有着独特的价值。自制玩教具与商品玩具相比,具有及时性、针对性、灵活性、感染性等独特的价值与特点。
    第二,根据教学所需制作玩教具。在保教实践中,应有针对性地设计玩教具,明确每个玩教具学习的内容和发展目标。同时,开展自制玩教具展示活动,促进教师自制玩教具能力的发展。

  • 第15题:

    一位同学上课违反纪律,老师时候直接联系家长,对此家长很反感。你怎么看?


    答案:
    解析:
    答:我不认同这位教师的做法,具体原因如下:
    第一,作为教师,有责任去引导学生树立正确的思想观念,当学生出现问题应该积极去处理问题,引导学生形成良好的行为习惯,而不是把教育责任推到家长身上。
    第二,家长是教师了解学生最好的途径,作为教师应该与家长形成良好的家校关系,多与家长沟通交流,才能更好地促进学生的发展。
    第三,如果我是这位教师,我会制订一张意见反馈表,让家长对现在的教育方式提出意见与建议,我会根据家,长提出的合理建议不断改进自己的教育方式。

  • 第16题:

    雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次地向上爬,一次次地又掉下来?。第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。第二个人看到了,他说:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。”于是,他变得聪明起来。第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是,他变得坚强起来。为什么三种不同的认识会产生“消沉”、“聪明”、“坚强”不同的效果?


    正确答案:三种不同的认识会产生“消沉”、“聪明”、“坚强”不同的效果,体现了认识对实践的反作用。认识反作用于实践,表现为两种情况:一是正确地认识指导实践,会使实践顺利进行,达到预期的效果;二是当错误的认识指导实践时,就会对实践产生消极的乃至破坏性的作用,使实践失败。

  • 第17题:

    有老师喜欢在班上以好学生为例来批评学习不好的学生。对此,你怎么看?


    正确答案: 学生是发展中的人,既需要教师的引导和教育,更需要教师的表扬与鼓励。而有的老师却喜欢在班上以好学生为例来批评学习不好的学生,我认为这种教育方式极为不妥,是缺乏正确的学生观的表现,与国家倡导的“以学生为本”的教育理念相悖。
    一方面,不利于良好师生关系的建立。师生关系是教育活动中最重要的关系。老师在班上以好学生为例来批评学习不好的学生,这种行为忽视了学生的感受,会令学生十分不满,进而疏远自己与学生之间的关系。
    另一方面,不利于学生自信心的树立。教师在对待学生,尤其是学习成绩差的学生时,如果一味批评,只会伤害学生的自尊心,打击学生的自信心,使学生变得自卑,产生厌学情绪等,严重影响学生的心理健康。
    为了保障每一位学生的健康成长,我认为还需要通过以下方面着手:一方面,学校应加大对教师师德的监督和管理,并对教师师德进行定期测评,将测评结果作为教师考核、晋升等的重要参考依据;另一方面,教师应不断加强自身修养,以欣赏的眼光发现学生的优点、以平等的方式对待学生,通过创新教育教学管理方式,促进每一位学生成长进步。

  • 第18题:

    王老师工作很努力,但是班里的同学却不喜欢她,你怎么看?


    正确答案: 作为一名课任教师,王老师虽然在工作上兢兢业业,十分努力,但是班级里的却并不喜欢他。根据事物间的因果联系,可以确定王老师在课堂教学活动和课下与学生的交往过程中存在一些不尽如人意的地方。
    导致王老师不受学生欢迎的原因可能有以下几点:
    第一,王老师仍然采用传统的教育理论和教学方法,不能正视新课程标准中关于教师为组织者和引导者,学生作为课堂主体的教育理念,大搞“一言堂”、树立教师威严,。课程内容的教授仍以教师讲授为主,所教授内容枯燥乏味。这种填鸭式的教学不能引起学生的学习兴趣。
    第二,王老师在平时的教学活动和课下辅导中,采取不当的方式伤害了学生的自尊,对其人格造成损害,故得不到学生的爱戴。
    应对措施:
    第一,王老师应该认真学习新课程标准中对于教师和学生的定位要求,将自己从课堂的支配者转换为协调者,突出学生课堂学习的主体地位,激发学生的学习热情,增强学习兴趣,从而改变对原有课堂的不良印象。
    第二,王老师在实施课堂教学和课下辅导的活动中,应该以更为亲切的态度,采取学生喜闻乐见的形式进行。王老师多采用赏识教育,对学生的点滴进步加以表扬,对学生的失误加以勉励,以此增进师生间的感情,改变学生对王老师的已有印象。

  • 第19题:

    教育部为清退代课教师一直积极努力着,但目前农村还是有很多代课教师存在,且部分教师仅具备高中学历。对此,你怎么看?


    正确答案: 清退代课教师,是教学质量、提高国民素质的有效举措。但目前仍有代课教师存在,是因为教育部在清退工作中,结合了农村义务教育经费机制完善的实际情况,采取了“有情操作”,放缓了清退速度,但清退工作会持续开展。
    代课教师之所以存在,一是由于教育发展对教师资源的刚性需求与政府提供的中公师资供给之间的矛盾长期存在;二是由于地方政府为节约财政支出,聘用代课教师减少教育投入;三是由于贫困地区条件艰苦,发展前景堪忧,无法吸引正规教师前来任教。
    虽然一次性清退代课教师有难度,但这是发展的需要,只要国家、政府和社会共同持有坚决的态度,教育正规军的建立将指日可待。
    首先,清退代课教师应该人性化,要充分考虑代课教师的利益,对于被清退的教师应该科学分流,允许那些具备教师资格、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入到教师队伍。
    其次,积极引导和鼓励城镇教师到农村任教,为那些到艰苦地区任教的人员提供优惠政策,激励教师“下沉”到农村,让他们的劳动得到应有的回报。
    最后,从根本上解决农村教育问题。地方政府必须加大教育投入,尤其是对一些贫困地区,要让这些地区有能力根据需要扩大教师编制,实现公办教育由公职教师任教,农村学生由在编教师培养。

  • 第20题:

    一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹就不容易爬出来,你怎么看?


    正确答案:(1)我认为,之所以一只螃蟹很容易从笼子中爬出来,而一群螃蟹就不容易从笼子中爬出来的情况,是因为螃蟹不知道协调步调、团结一致。一只螃蟹很容易从笼子中爬出来,说明螃蟹有能力爬出笼子,而一群螃蟹反而不容易从笼子中爬出来,说明它们都破坏了别人的努力。由此可见不团结的危害,从而也说明了团结的重要情。
    (2)“团结就是力量”,这是我们的军歌。抗日战争、解放战争以及抗美援朝战争的历史告诉我们,只要我们团结一致,装备落后、物质短缺都不会难倒我们。“团结就是力量”也是亘古不变的道理,“一根筷子很容易就被折断”、“三个臭皮匠抵个诸葛亮”都表达了相同的道理。建国以来,我国各项建设中也有很多这样的实例。我们精诚团结,在落后的基础条件下发展了自己的航天事业;我们凝聚力量,自主研发了自己的核武器。在改革开放的大潮中,这样的事例更是不胜枚举。只要团结一致,我们就会爆发出惊人的力量,克服艰难险阻,取得最终的胜利。但反之不团结,也就会像螃蟹一样,互相成为障碍、成为拦路虎,最后落个一事无成的结果。
    (3)所以,我认为每个人都应该与周围的人、与团队的其他人相互帮助、积极配合,共同进步。在今后的工作和生活中,我也会坚持做到这一点,做一个有益于集体、有益于周围其他人的人。

  • 第21题:

    问答题
    寒门难出贵子,有人说,寒门学予资源少、人脉少,难以成功;有人说,也有寒门学子经过努力成功了。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。对此,你怎么看?

    正确答案: 这句话向我们揭示的是由美国管理学家彼得提出的木桶原理。这就是说任何一个团队中,可能面临的一个共同问题,即构成团队的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个团队的水平。
    其实,我们都知道由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个单位、一个部门、也可象征某一个人,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。这种形象化的比喻,简而言之揭示了一个道理:劣势决定优势,劣势决定生死。木桶原理强调了短板对于整体水平的影响,提醒了我们要重视短板的重要性。古语有云:千里之堤毁于蚁穴。很多时候,往往就是一件事而毁了所有的努力。对于团队而言,一个团队的成功,不在于某几个人,而是所有人的齐头并进,才能实现团队利益最大化。比如,大雁有一种团队合作的本能,它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者,每只雁都能担当领飞者。科学家发现,正是由于不断轮换的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空。雁群以这种形式飞行,要比单独飞行缩短了12%的时间。雁群给我们很好地展示了团队中每个成员没有短板的重要性。
    鉴于木桶原理,我们可以通过两个方面实现团队利益的最大化。
    一方面,补短板。当我们发现自己的短板时,先弥补劣势再巩固优势。要想提高我们的综合素质,首要的不是继续提升自己的优势,而是要先下工夫补齐自己的劣势,消除这块短板形成的“制约因素”,在此基础上再巩固强化自己的优势,实现我们作为个体的最大价值发挥。
    另一方面,消缝隙。众所周知,一个木桶上木板间若有缝隙,则即便木板再高,水也会透过缝隙流掉。每一个人都是一块木板,都有特长和不足,这就要求我们要有大局意识和整体意识,我们要善于包容别人的缺点,发挥自己的优点,建立良好的人际关系,使我们的团队努力做到协调同步,增强凝聚力,形成一个团结而有战斗力的优秀团队。
    总之,我们作为新时代的青年,时刻牢记国家和人民的利益高于一切,着力提升自己的短板与不足,和其他同事一起在合作中精诚所至,实现我们团队利益的最大化,更好地为人民办事。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    某县水源污染严重,村民在环保局门前下跪。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    俗话说,天涯若比邻,现在微信朋友圈内容很丰富,但是人与人之间距离越来越远。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析: