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单选题根据社会保险法律制度的规定，我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为（ ）。A 所在单位上年度职工月平均工资B 当地上年度职工月平均工资C 女职工所在地月最低工资D 女职工本人基本工资

题目
单选题
根据社会保险法律制度的规定，我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为（    ）。
A

所在单位上年度职工月平均工资

B

当地上年度职工月平均工资

C

女职工所在地月最低工资

D

女职工本人基本工资

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1.按照我国法律规定，产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，则没有津贴。( )

2.按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资C 职工缴纳社会保险费基数D 社会平均工资

3.根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是()。A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金由该职工的用人单位支付B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金从生育保险基金中支付C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金由该职工的用人单位支付

4.根据我国《社会保险法》的规定，职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴?()A:女职工生育享受产假B:享受计划生育手术休假C:法律、法规规定的其他情形D:以上都对

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
更多“根据社会保险法律制度的规定，我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为（    ）。”相关问题

  • 第1题：

    生育保险主要包含了哪几方面的要点()。

    A、生育保险是对女职工专门建立的一项社会保险

    B、生育保险是对女职工生育子女全过程的物质保障

    C、生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险

    D、生育保险是对女职工生育而实行的一项社会保险

    E、生育保险是对男女职工建立的一项社会保险


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。

    A.基本工资
    B.新医保
    C.生育保险基金
    D.城市基本社会保险基金

    答案：C
    解析：
    根据2012年4月国务院颁发的《女职工劳动保护特别规定》，女职工的生育医疗费用和生育津贴，对于已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，则由用人单位支付。

  • 第3题：

    根据社会保险法律制度的规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不超过工资总额的（　）。

    A.0.5%
    B.1%
    C.1.5%
    D.2%

    答案：B
    解析：
    本题考核生育保险费。生育保险费的提取比例最高不超过工资总额的1%。

  • 第4题：

    企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）

    • A、生育保险基金
    • B、企业工资基金
    • C、计划生育基金

    正确答案:A

  • 第5题：

    下述哪些有关生育社会保险的说法是正确的？（）

    • A、生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
    • B、生育社会保险的参保对象是已婚妇女
    • C、生育社会保险的享受有投保时间的规定
    • D、生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）标准计发。

    • A、女职工生育前工资
    • B、用人单位上年度职工月平均工资
    • C、职工缴纳社会保险费基数
    • D、社会平均工资

    正确答案:B

  • 第7题：

    在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按该企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（）。

    • A、30天
    • B、60天
    • C、90天
    • D、120天

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据《社会保险法》规定，生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为：（）
    A

    上年度当地社会平均工资

    B

    本单位上年度职工月平均工资

    C

    女职工生育前福利费

    D

    上年度本人基本工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据社会保险法律制度的规定，下列事项中，生育保险待遇不包括的是（    ）。
    A

    产假

    B

    生育津贴

    C

    计划生育的医疗费用

    D

    儿童保健费


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的有（）。
    A

    职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费

    B

    女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理

    C

    用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付

    D

    因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付


    正确答案： A,D
    解析： 选项C://用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受"生育医疗费用待遇"（但不包括生育津贴），所需资金从生育保险基金中支付。

  • 第12题：

    问答题
    听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？

    正确答案： 根据目前惠州生育保险政策规定，只要符合政策，已办生育备案，自2015年1月1号后生育的参保人，用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请，所以你不能申领生育津贴。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。

    A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
    B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
    C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
    D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付

    答案：D
    解析：
    本题考查女职工产假期间的生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(考点：女职工产假期间的生育津贴)

  • 第14题：

    根据社会保险法律制度的规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不超过工资总额的（　）。

    A、0.5%?
    B、1%?
    C、1.5%?
    D、2%?

    答案：B
    解析：
    本题考核生育保险费。生育保险费的提取比例最高不超过工资总额的1%。

  • 第15题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的有（　　）。

    A.职工需要缴纳生育保险费
    B.生育保险基金仅包括用人单位缴纳的生育保险费、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
    C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
    D.生育保险待遇只包括生育津贴
    E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用

    答案：C,E
    解析：
    （1）选项A：职工不缴纳生育保险费。（2）选项B：生育保险基金主要来自用人单位缴纳的生育保险费，包括①用人单位缴纳的生育保险费。②生育保险基金的利息收入。③滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。④其他依法应当纳入生育保险基金的资金。（3）选项D：生育保险待遇包括生育医疗待遇和生育津贴。

  • 第16题：

    听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？


    正确答案: 根据目前惠州生育保险政策规定，只要符合政策，已办生育备案，自2015年1月1号后生育的参保人，用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请，所以你不能申领生育津贴。

  • 第17题：

    根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括（）。

    • A、生育医疗费用
    • B、生育医疗费用和生育津贴
    • C、医疗费用
    • D、生育津贴

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《社会保险法》，女职工生育期间的生育津贴计发标准是（）。

    • A、职工生育前工资
    • B、用人单位上年度职工月平均工资
    • C、职工缴纳社会保险费基数
    • D、社会平均工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国生育社会保险是对所有育龄妇女实行的经济帮助。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    根据《社会保险法》的规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用包括以下哪些？（）

    • A、生育的医疗费用
    • B、计划生育的医疗费用
    • C、法律、法规规定的其他项目费用
    • D、生育津贴

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括（）。
    A

    生育医疗费用

    B

    生育医疗费用和生育津贴

    C

    医疗费用

    D

    生育津贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    生育保险主要包含了哪几方面的要点（）。
    A

    生育保险是对女职工专门建立的一项社会保险

    B

    生育保险是对女职工生育子女全过程的物质保障

    C

    生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险

    D

    生育保险是对女职工生育而实行的一项社会保险

    E

    生育保险是对男女职工建立的一项社会保险


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）
    A

    生育保险基金

    B

    企业工资基金

    C

    计划生育基金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据社会保险法律制度的规定，我国实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准为（    ）。
    A

    所在单位上年度职工月平均工资

    B

    当地上年度职工月平均工资

    C

    女职工所在地月最低工资

    D

    女职工本人基本工资


    正确答案： A
    解析：

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