25%
50%
75%
90%
100%
第1题:
根据SRRS,一年内累积分超过300,有多少人在两年内有重大疾病发生()
A.25%
B.50%
C.80%
D.90%
E.100%
第2题:
A.0-150分
B.150-200分
C.150-300分
D.300-400分
E.400以上
第3题:
第4题:
一般说来,生活事件在一年内累计到达150-300分的人,第二年患病的可能性为()
第5题:
根据SRRS,一年内累积分超过300,有多少人在两年内有重大疾病发生( )
第6题:
“SRRS”量表中提出,一年内LCU累计超过300表示( )
第7题:
根据师带徒帮教标准:三年内,凡培养出的徒弟担任工段长及以上的,一次性奖励师傅()元。
第8题:
正常钻进过程中钻井泵冲数的一般为()
第9题:
网省公司评价总分包括:管理体系()分、技术体系()分、执行体系()分。
第10题:
25%
50%
80%
90%
100%
第11题:
0~150
150~300
300~450
450~900
600~750
第12题:
对
错
第13题:
该企业投产的批量为5件,并经过4道工序,单件作业时间依次为5分钟、10分钟、15分钟、20分钟,则在顺序移动方式下,将其全部生产共需( )分钟。
A.150
B.200
C.250
D.300
第14题:
社会再适应量表(SRRS)一年内得分150LCU,预计来年患病的可能性是
A、50%
B、70%
C、90%
D、100%
E、基本健康
第15题:
一般说来,生活事件在一年内累计到达150~300分的人,第二年患病的可能性为()
第16题:
根据SRRS,一年内LEU累积分则在150~300,有( )
第17题:
根据SRRS,一年内累积分超过300,有80%的人在两年内有重大疾病发生。( )
第18题:
根据师带徒帮教标准:一年内,凡培养出的徒弟担任班长的,一次性奖励师傅()元。
第19题:
违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。
第20题:
阵发性室上性心动过速的心率一般在()
第21题:
地市公司评价总分包括:管理体系()分、技术体系()分、执行体系()分。
第22题:
50%
40%
30%
20%
第23题:
25%
50%
75%
90%
100%
第24题:
LCU与健康关系非常密切,与疾病发生明显相关
LCU表示个体面对不同生活事件去重新适应时所需付出的努力大小
若一年内累积的生活事件小于150,说明第二年不会出现任何问题
若LCU累积为150~300,来年有50%患病的可能性
LCU分值升高与心肌梗死、糖尿病、工伤事故等多种疾病有明显相关