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单选题张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位(  )。A 低层领导B 中层领导C 高层领导D 以上皆有可能

题目
单选题
张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位(  )。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


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  • 第1题:

    对于高层领导者而言,()是最重要的一种技能。

    • A、人事技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第2题:

    美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的()

    • A、技术技能
    • B、协调技能
    • C、概念技能
    • D、组织技能

    正确答案:C

  • 第3题:

    如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。

    • A、低层
    • B、中层
    • C、高层
    • D、无法判断

    正确答案:C

  • 第4题:

    按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特•卡茨的理论,张三应该是一位()

    • A、低层领导
    • B、中层领导
    • C、高层领导
    • D、以上皆有可能

    正确答案:B

  • 第6题:

    提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()

    • A、罗伯特·西蒙
    • B、罗伯特·达尔
    • C、罗伯特·卡茨
    • D、罗伯特·卡尔

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    对于高层领导者而言,()是最重要的一种技能。
    A

    人事技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    专业技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    协调技能

    E

    概念技能


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特·卡茨的理论,张三应该是一位(  )。
    A

    低层领导

    B

    中层领导

    C

    高层领导

    D

    以上皆有可能


    正确答案: C
    解析:
    罗伯特·卡茨的理论认为,三种技能在不同管理层次中的要求不同,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减;概念技能由低层向高层重要性逐步增加;人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者,肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。

  • 第10题:

    单选题
    美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者,他们各自所主要具备的技能,下列说法不正确的是(  )
    A

    高层领导者要具备分析决断能力

    B

    中层领导者要具备协调技能

    C

    基层领导者要具备技术技能

    D

    基层领导者要具备概念技能


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。
    A

    技术技能

    B

    人事技能

    C

    决策技能

    D

    心理素质


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。

    • A、技术技能
    • B、人事技能
    • C、决策技能
    • D、心理素质

    正确答案:C

  • 第13题:

    罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()

    • A、技术技能
    • B、谈判技能
    • C、人际技能
    • D、领导技能
    • E、概念技能

    正确答案:A,C,E

  • 第14题:

    高层领导者更需要具备的技能是()。

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能

    正确答案:D

  • 第15题:

    如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、低层
    • D、中高层

    正确答案:B

  • 第16题:

    根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()

    • A、领导技能
    • B、技术技能
    • C、人际技能
    • D、协调技能
    • E、概念技能

    正确答案:B,C,E

  • 第17题:

    领导者的基本技能即THC技能,包括()。

    • A、决策技能
    • B、技术技能
    • C、人事技能
    • D、观念技能

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是()
    A

    47:35:18

    B

    27:42:31

    C

    18:35:47

    D

    18:18:21


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的()
    A

    技术技能

    B

    协调技能

    C

    概念技能

    D

    组织技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    管理技能

    D

    人际技能

    E

    概念技能


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    高层领导者更需要具备的技能是()。
    A

    人际技能

    B

    领导技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析