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单选题企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为（　　）。A 借记“应付工资”科目，贷记“库存现金”科目B 借记“应付职工薪酬”科目，贷记“库存现金”科目C 借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”科目D 借记“职工奖励及福利基金”科目，贷记“库存现金”科目

题目
单选题
企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为（　　）。
A

借记“应付工资”科目，贷记“库存现金”科目

B

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“库存现金”科目

C

借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”科目

D

借记“职工奖励及福利基金”科目，贷记“库存现金”科目

相似考题

1.企业将自产的产品作为非货币性福利向产品生产工人发放,进行相关会计处理时应使用的会计科目有()。A.主营业务成本B.应交税费C.应付职工薪酬D.主营业务收入

2.按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )

3.企业向退休人员支付的退休金，在实际支付时应作的会计处理为（ ）。A．借：应付工资贷：现金B．借：管理费用贷：现金C．借：营业外支出贷：现金D．借：应付福利费贷：现金

4.按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

更多“企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应作的会计处理为（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    X企业计划给自己员工发放非货币性福利，则X企业可选择通过（ ）方式。

    A．以自产产品发放给职工当作福利

    B．向高级职员提供汽车

    C．为职工提供无偿商品

    D．为职工提供医疗保健服务


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    (判断题)企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利。（ ）


    正确答案：×
    X；企业向员工发放本企业产品属于向职工提供非货币性福利，而不是货币性福利。

  • 第3题：

    下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.向职工发放的工资

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    （2018年）下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）。
    　

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.向职工发放的工资

    答案：A,B,C,D
    解析：
    短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，故本题选择ABCD。

  • 第5题：

    下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。

    A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
    B.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
    C.企业以自产产品发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：B
    解析：
    选项B，企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、与企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬，并计入当期损益。

  • 第6题：

    计入应付职工薪酬的有（）。

    • A、向职工发放非货币性福利
    • B、职工出差差旅费
    • C、按规定支付的工会经费
    • D、按规定支付的住房公积金

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。

    • A、小企业职工福利包括非货币性集体福利
    • B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
    • C、小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除
    • D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。 

    • A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利
    • B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
    • C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除
    • D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    非货币性职工薪酬主要是（）。

    • A、将外购的商品发放给职工作为福利
    • B、向职工出售信用社支付了补贴的资产作为福利
    • C、将拥有的房屋无偿提供职工使用
    • D、将租赁的房屋无偿提供职工使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    非货币性职工薪酬主要是（）。
    A

    将外购的商品发放给职工作为福利

    B

    向职工出售信用社支付了补贴的资产作为福利

    C

    将拥有的房屋无偿提供职工使用

    D

    将租赁的房屋无偿提供职工使用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
    A

    职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量

    B

    企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

    C

    短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

    D

    在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬


    正确答案： B
    解析： 本题考核职工薪酬的范围。选项A，应当按照所发放福利的公允价值计量；选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

  • 第12题：

    多选题
    计入应付职工薪酬的有（）。
    A

    向职工发放非货币性福利

    B

    职工出差差旅费

    C

    按规定支付的工会经费

    D

    按规定支付的住房公积金


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司为一家微波炉生产企业，共有职工280名，2008年6月，公司以其生产的每台成本为800元的微波炉作为福利发放给公司每名职工。该型号微波炉的售价为每台1 500元，适用增值税税率为17%。假定公司职工中220名为直接参加生产的人员，60名为总部管理人员。做出该企业宣告发放非货币性福利和实际发放微波炉的会计处理。


    正确答案：
    (1)确认应付职工薪酬：
    借：生产成本 386 100
        管理费用 105 300
      贷：应付职工薪酬一一非货币性福利491 400
    应确认的应付职工薪酬=280 × 1 500×17%+280 ×1 500=491 400(元)
    其中，应记入“生产成本”账户的金额=220×1 500×17%+220×1 500=386 100(元)
    应记入“管理费用”账户的金额=60×1 500×17%+60×1 500=105 300(元)
    (2)实际发放：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利491 400
      贷：主营业务收入420 000
          应交税费——应交增值税(销项税额) 71 400
    借：主营业务成本 224 000
      贷：库存商品 224 000

  • 第14题：

    某电视机生产企业为增值税一般纳税人，2019年8月该企业外购电脑100台作为“十一”福利发放给生产工人，每台不含税价格为3000元，企业以银行存款支付了购买价款和增值税税款，取得了增值税专用发票；另外将自产的100台电视机也作为“十一”福利发放给生产工人，已知电视机每台生产成本为2000元，同类货物不含税市场价每台3500元。下列关于上述业务的账务处理中，正确的有（）。

    A．购买电脑时，应作分录为：
    借：库存商品　339000
    　贷：银行存款　339000
    B．购买电脑时，应作分录为：
    借：库存商品　300000
    应交税费——应交增值税（进项税额） 39000
    　贷：银行存款　339000
    C．实际发放电脑时，应作分录为：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利　339000
    　贷：主营业务收入　300000
    　应交税费——应交增值税（销项税额）　39000
    D．实际发放电脑时，应作分录为：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利　339000
    　贷：库存商品　339000
    E．实际发放电视机时，应作分录为：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利　395500
    　贷：主营业务收入　350000
    　应交税费——应交增值税（销项税额） 45500
    借：主营业务成本　200000
    　贷：库存商品　200000

    答案：A,D,E
    解析：
    企业外购货物用于职工福利，进项税额不得抵扣，所以选项B错误；将外购货物用于职工福利，增值税和会计上都不作视同销售处理，所以选项C错误。

  • 第15题：

    下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.向职工发放的高温补贴
    C.辞退福利
    D.向职工发放的工资

    答案：C
    解析：
    短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。

  • 第16题：

    下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

    A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
    B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,D
    解析：
    选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

  • 第17题：

    X企业计划给自己员工发放非货币性福利，则X企业可选择通过（ ）方式。


    A.以自有产品发放给职工当做福利
    B.向高级人员提供汽车
    C.为职工提供无偿商品
    D.为职工提供医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    非货币性福利，包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利、企业向职工提供无偿使用自己拥有的资产（如提供给企业高级管理人员汽车、住房等）、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健的服务等。

  • 第18题：

    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。

    • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
    • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
    • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
    • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列哪些属于非货币性福利（）

    • A、将外购的商品发放给职工作为福利
    • B、将拥有的房地产等资产无偿提供给职工使用
    • C、向职工出售信用社支付了补贴的商品作为福利
    • D、向职工提供的住房补贴

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。
    A

    小企业职工福利包括非货币性集体福利

    B

    小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理

    C

    小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除

    D

    小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。
    A

    非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

    B

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

    C

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    D

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬


    正确答案： C,A
    解析： 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利。小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第23题：

    判断题
    小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，不应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。

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