刻板印象
近因效应
成见效应
晕轮效应
情感效应
第1题:
影响人际交往的因素有( )。
A.信息沟通层次
B.社会知觉和归因层次
C.互动层次
D.平等
E.互惠互利
第2题:
在社会知觉和归因层次上,( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。
A.刻板印象
B.近因效应
C.先入印象
D.成见效应
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
人际交往的心理动力因素是心理因素中的()
A中级层次
B最高层次
C初级层次
D低级层次
第7题:
建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()
第8题:
社会交往的第二层次是()
第9题:
基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时,倾向于()。
第10题:
刻板印象
近因效应
成见效应
晕轮效应
情感效应
第11题:
需求层次理论
双因素理论
激励需求理论
归因论
第12题:
低估外在因素的影响
低估内在因素的影响
同时低估外在和内在因素的影响
同时高估外在和内在因素的影响
第13题:
在社会知觉和归因层次上,( )的消极作用在于它使人们的认识僵化,容易造成先入为主的观念,使人们好像戴上了有色眼镜,阻碍人们开阔视野,接受新事物,在交往中容易妨碍交往双方的正常认识。
A.先入印象
B.刻板印象
C.光环效应
D.近因效应
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
如果不能正确归因,挫折的消极影响就会成为人际交往障碍的原因。
第19题:
影响社会知觉的主观因素包括认知者的()。
第20题:
最具代表性的内容型激励理论包括()
第21题:
常见影响评价结果的因素包括()
第22题:
对
错
第23题:
社会知觉与归因
信息沟通
角色定位
形成互动
第24题:
先人印象层次
晕轮效应层次
信息沟通层次
首因效应层次