赫尔巴特
杜威
舒尔茨
洛克
第1题:
人力资本论是由美国经济学家( )提出的。A.赞可夫B.舒尔茨C.布鲁纳D.昆体良
第2题:
第3题:
第4题:
1954年出版了《管理的实践》一书并首次提出了“人力资源”的概念,认为人力资源和其他资源有完全不同的属性的著名管理学家是()
第5题:
瑞典经济学家赫克歇尔提出:两国资源比例的差异是引起贸易的决定因素。这种理论被称为()。
第6题:
马克思在《资本论》里提出“没有任何规律是永恒不变的”。
第7题:
首次提出“人力资本”理论的学者是()。
第8题:
在下列哪篇文章中,首次提出了“有效市场”的概念()。
第9题:
布鲁钠
赞科夫
舒尔茨
皮亚杰
第10题:
股票市场价格行为
有效资本*市场:理论与实证研究回顾
经济时间序列分析
资本论
第11题:
赞可夫
舒尔茨
布鲁纳
昆体良
第12题:
产品生命周期理论
产业内贸易理论
人力资本论
资源禀赋理论
第13题:
第14题:
第15题:
对于一个组织而言,人力资源需求的确定主要应用()。
第16题:
马克思对货币的估价是积极的,他在《资本论》中曾提出()的说法。
第17题:
1959年,美国经济学家()首次提出了人力资本的概念。
第18题:
首次提出“人力资本”理论的学者是()理论创建于1960年
第19题:
首次提出“人力资本论”的是()。
第20题:
对
错
第21题:
布鲁钠
赞可夫
舒尔茨
皮亚杰
第22题:
赫尔巴特
杜威
舒尔茨
洛克
第23题:
第24题:
西奥多•舒尔茨
马歇尔
加里•贝克尔
卢卡斯