niusouti.com
问答题3.简述申请仲裁的注意事项。
题目
问答题
3.简述申请仲裁的注意事项。
相似考题
更多“问答题3.简述申请仲裁的注意事项。”相关问题
-
第1题：
以下关于仲裁的注意事项中，错误的是（）
- A、律师应当及时向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
- B、律师根据案件情况，向仲裁委员会申请财产担保
- C、律师在询问证人时，一般应当制作笔录
- D、仲裁委员或决定受理仲裁申请后，应当安排好所有参加的仲裁员
正确答案:D -
第2题：
问答题申请撤回仲裁申请应具备的条件。正确答案： ①撤回仲裁申请须由仲裁申请人及其法定代理人或经过特别授权的委托代理人提出。
②撤回仲裁申请须采用书面形式。
③撤回仲裁申请的时间，须在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭尚未作出仲裁裁决或调解书之前。
④提出撤回仲裁申请需当事人自愿。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题简述快速检测注意事项及采样的注意事项？正确答案： 1、对于阳性结果以及不合格结果的样品：应重复测试，排除偶然误差。重要样品，如含急性中毒物质或可能会对后期处理带来较大社会影响或较大经济损失的样品，应注意留样，并将样品送实验室进一步确证。对于阴性与阳性、合格与不合格之间不易判定的样品：应重复测试，以多次重复相同的结果报告之。
2、为了监测总体样品的安全卫生状况，应注意采样的代表性原则。均衡地，不加选择地从全部批次的各部分随机性采样。为了检验样品掺假、投毒或怀疑中毒的食物等，应注意采样的典型性原则。根据已掌握的情况有针对性地采样。当检出阳性样品或不合格样品时，应考虑采样方法是否正确。必要时应送实验室进一步检测。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？正确答案： 劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括：
1）仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受理范围，即符合劳动标的
2）提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格，即申请人与被申请人是我国境内的用人单位与劳动者，其双方建立了劳动关系，并因同一事荐产生劳动争议，或者因双方是否已经建立劳动关系而产生争议
3）是否有明确的仲裁请求和事实理由
4）是否在仲裁申请的时效期间之内
5）是否属于本劳动争议仲裁委员会管辖解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述仲裁裁决书与仲裁调解书的区别。正确答案： （1）出现的程序不同。
（2）依据的原则不同。
（3）生效的时间不同。
（4）反映的当事人的意思表示不同。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题3.简述现场处置方案注意事项。正确答案：解析： -
第7题：
问答题简述总线仲裁的含义。正确答案： 所谓总线仲裁就是为了防止多处理机同时控制总线，在总线上设立一个处理总线竞争的机构，按优先级次序，合理地分配资源。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。正确答案： （1）劳动争议仲裁的含义：是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。仲裁的主题和对象具有特定性、仲裁施行强制原则、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制。
（2）劳动争议仲裁的基本制度：
①仲裁庭制度：是对某一劳动争议案件进行仲裁审理活动的组织性质，分为独任仲裁庭和合议仲裁庭。
②一次裁决制度：劳动争议仲裁施行一个裁级一次裁决制度，一次裁决即为仲裁程序的最终裁决，除法律规定的终局裁决外，当事人不服仲裁裁决，只能想法院提起诉讼，不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
③合议制度：仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
④回避制度：仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的，可能影响公正裁决的人员应当回避。
⑤管辖制度：劳动争议仲裁的管辖即劳动争议仲裁案件的管辖，是指不同的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁案件的分工与权限。
⑥区分举证责任制度：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。谁主张，谁举证的原则。
（3）仲裁的时效制度：劳动争议仲裁时效是指当事人因劳动争议要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，在法定期限内不行使权利，即丧失胜诉权的制度。其内涵是：
①仲裁时效以权利人不行使权利的实时状态的存在为前提。
②仲裁时效的法定期间是权利人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的法定有效期限。
③权利人在法定的期间内不行使权利，即丧失胜诉权，也就是丧失请求劳动争议仲裁委员会依照劳动争议仲裁程序裁判义务主体向权利主体履行义务的权利。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题申请人有哪些情形，基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理？正确答案： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定，符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：
（一）仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；
（二）案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题申请撤消国内仲裁裁决的情形。。正确答案： 根据《仲裁法》58条的规定：①没有仲裁协议的。
②裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁的。
③仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序的。
④裁决所依据的证据是伪造的。
⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
⑥仲裁员在仲裁案件时有所贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为的解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《仲裁法》对当事人申请撤销仲裁裁决的期限如何规定？正确答案： 当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述我国人民法院对国外仲裁裁决的受理申请法院及办理依据。正确答案：解析： -
第13题：
简述申请尸检注意事项。
正确答案: 1.填写好尸检申请单，包括：姓名、年龄、性别、死亡时间、详细病史、临终前表现、临床诊断、疾病诊断及死因诊断，各项重要检查结果如B超、X光、血常规、血压等。
2.尸检申请单上一定要有直系亲属或组织单位签名，否则病理科医师不能做尸检。
3.尸检申请单填好后，及时送病理科，通知病理科作解剖，以免尸体腐败。
4.对准备作尸体解剖，但手续尚未办好，或要等待1～2天者，可先通知病理科，将尸体放入尸体冷藏室，以防尸体腐败、自溶，影响诊断。 -
第14题：
单选题以下关于仲裁的注意事项中，错误的是（）A律师应当及时向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
B律师根据案件情况，向仲裁委员会申请财产担保
C律师在询问证人时，一般应当制作笔录
D仲裁委员或决定受理仲裁申请后，应当安排好所有参加的仲裁员
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题申请委托后，申请人有哪些注意事项？正确答案： （1）申请委托后，申请人应定期关注自己的还贷储蓄存折中余额是否够每月还贷。按协议约定，受托方（管理中心和银行）没有通知提醒义务，按委托协议要求，申请人应在储蓄存折内预存款额始终不少于一个月的还贷额度作为备偿资金。
（2）申请人夫妇双方单位公积金连续正常缴存，个人公积金账户有足够的资金，划转还贷就一直正常；如果职工所在单位公积金缴存不正常造成账户资金不足，按委托人住房公积金账户余额取整划款，委托人应及时向还贷账户补充资金，避免因资金不足造成逾期。
（3）当申请人每月缴存的公积金不足还贷款额时，应每月在银行划扣贷款之前向储蓄存折内补足还贷资金，以保证每月足额还贷。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述申请尸检注意事项。正确答案： 1.填写好尸检申请单，包括：姓名、年龄、性别、死亡时间、详细病史、临终前表现、临床诊断、疾病诊断及死因诊断，各项重要检查结果如B超、X光、血常规、血压等。
2.尸检申请单上一定要有直系亲属或组织单位签名，否则病理科医师不能做尸检。
3.尸检申请单填好后，及时送病理科，通知病理科作解剖，以免尸体腐败。
4.对准备作尸体解剖，但手续尚未办好，或要等待1～2天者，可先通知病理科，将尸体放入尸体冷藏室，以防尸体腐败、自溶，影响诊断。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述仲裁的程序。正确答案： 仲裁程序主要是规定进行仲裁的手续、步骤和做法。其主要内容如下：
1.提出仲裁申请。
2.组织仲裁庭。
3.审理案件。
4.做出裁决。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的区别。正确答案： （1）撤销与不予执行国内仲裁裁决的法定情形不同；
（2）申请的主体不同；
（3）申请的实践不同；
（4）管辖的法院不同；
（5）法院的处理不同。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题申请撤消仲裁裁决的特点。正确答案： ①申请撤消仲裁裁决是当事人对于符合法定撤消情形的仲裁裁决，依法向有管辖权的人民法院提出的行为，当事人不得向仲裁委员会提出申请。
②基于当事人申请而行使撤消仲裁裁决的权利是人民法院的一种被动行为，人民法院不得主动行使撤消仲裁裁决的权利。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题3.简述申请仲裁的注意事项。正确答案：解析： -
第21题：
问答题劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩？正确答案： 劳动争议调解仲裁法第三十条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的；不影响仲裁程序的进行。劳动争议仲裁委员会一经受理仲裁申请，意味着劳动争议仲裁活动正式开始。为了告知劳动争议仲裁案件另一方当事人即被申请人，以便其积极参加仲裁活动，及时解决劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书的副本送达被申请人。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁申请人应当按照被申请人人数提交仲裁申请书副本。仲裁委员会应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。向仲裁委员会提交答辩书，有利于仲裁委员会开展仲裁活动，也有利于被申请人维护自己的合法权益。答辩书可以针对申请书提出自己的意见，可以说明事实情况，可以提出异议或者其他不同意见。如果被申请人收到仲裁申请书副本后不在法定期限内向仲裁委员会提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。同时，劳动争议调解仲裁法还规定，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。劳动争议仲裁委员会将申请书副本和答辩书先后送达被申请人和申请人，有利于保障仲裁案件双方当事人的知情权，有利于仲裁委员会顺利、高效地解决劳动争议，化解社会矛盾。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]正确答案： (1)劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申诉书,并按照被申请人人数提交副本。申诉书应当载明:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源;证人的姓名和住所。
(2)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,出具受理通知书;对于不属于本仲裁委员会管辖范围的仲裁申请,仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
(3)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
(4)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。
(5)申请劳动争议仲裁应当符合以下条件:
①申请人与本案有直接利害关系;
②有明确的被申请人;
③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;
④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;
⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述起诉书与仲裁申请书的不同。正确答案： 主要有下列不同：
第一、文书名称不同
第二、当事人的称谓不同
第三、起诉书中的请求称为诉讼请求而仲裁书称为仲裁请求
第四、仲裁申请书只需写明案由，不需写明案件由来
第五、致送机关不同解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述提出涉外仲裁申请应当符合的要求。正确答案： 1.提交仲裁申请书。
2.提交仲裁申请书时，应当附具申请人请求所依据的事实的证明文件。
3.按照仲裁委员会制定的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。解析： 暂无解析