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单选题创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题A 能力B 思维C 行为D 限制

题目
单选题
创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题
A

能力

B

思维

C

行为

D

限制

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1.多选题培训项目审定的原则有：（）A集体审定原则B客观性原则C程序性原则D系统性原则E规范性原则

2.判断题才华横溢未必就是对一个人的最高褒奖，关键是看它是“务虚”还是“务实”。A 对B 错

3.多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视

4.多选题制定评估方案时，可能影响评估方案质量的因素有（）。A方案的针对性B方案的全面性C人员构成的合理性D选择方法、时间安排的科学性E方案设计者个人的特征

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  • 第1题：

    单选题
    形成性评估是（）
    A

    进行培训培训需求分析时所做的评估

    B

    培训开始前进行的评估

    C

    培训结束时进行的评估

    D

    培训过程中进行的评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    单选题
    由国家人事部考试中心主持开发的，历时3年，耗资200万元，于1998年通过鉴定的项目是（）
    A

    企业管理人才评价系统

    B

    素质测评理论体系

    C

    国家任职资格评价中心

    D

    高级管理任职资格评价标准体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    判断题
    在当今社会，人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    多选题
    培训项目策划的方法有（）
    A

    头脑风暴法

    B

    德菲尔法

    C

    创意法

    D

    灰色系统法

    E

    智能放大法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    多选题
    中央提出着力自主创新的方针，反映了（），具有重大的现实意义和深远的历史意义。
    A

    我们党对世界经济的准确把握

    B

    我们党对科技发展趋势和内在规律的准确把握

    C

    全面贯彻落实科学发展观的新要求

    D

    全面贯彻落实加快经济结构调整和增长方式转变的新要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    素质测评的诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出（）
    A

    激励与强化的作用

    B

    导向作用

    C

    咨询的作用

    D

    选拔作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行（）的一种科学方法。
    A

    计划制定

    B

    计划分析

    C

    计划实施

    D

    计划管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    信念不是后天的，而是先天的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    领导决策能力

    D

    日常行为能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（）
    A

    系统误差

    B

    信度误差

    C

    标准误差

    D

    个体误差

    E

    随机误差


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 这种管理活动是由若干有互相联系因素构成的一个整体，而不仅仅是对培训结果的管理，是对培训行为全过程的管理。

  • 第12题：

    单选题
    社会主义道德的基本原则是（）。
    A

    爱国主义

    B

    集体主义

    C

    共产主义

    D

    行为主义


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    多选题
    培训企业管理必须满足以下几方面的要求是（）。
    A

    客观性要求

    B

    灵活性要求 

    C

    目标性要求

    D

    适时性要求 

    E

    效果性要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    单选题
    事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问低，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答为止。这是面试的（）类型。
    A

    压力面试

    B

    结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    依序面试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
    A

    运动技能倾向测验

    B

    机械倾向测验

    C

    技能技巧测验

    D

    文书倾向测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）
    A

    口头语言

    B

    体态语言

    C

    文书能力

    D

    行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    多选题
    创新思维系统化是在概括的基础上，在思想上把一类事物按不同的（）组成一定系统的思维过程。
    A

    时间

    B

    空间

    C

    顺序

    D

    层次


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）
    A

    倾听

    B

    观察

    C

    提问

    D

    评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    结构化面试主要包括三方面含义？

    正确答案： 结构化面试主要包括三方面含义：面试程序的结构化，面试目的的结构化（初始阶段、核心阶段、结尾阶段），面试评定的结构化。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    传统的传授式教学；在现代培训中有着自己的特性和优势；对于（）培训；这种形式还是十分有效
    A

    理论性

    B

    技能型

    C

    参与式

    D

    体验式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    我国要逐步实现经济发展从创新驱动型增长转向要素驱动型增长。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述培训指导者应具备的基本能力。

    正确答案： 培训指导者具有教练、顾问、管理者多种角色。鼓励他人的能力；选定实施指导方案责任人的能力；准确传递指导信息的能力；预见问题并提出解决方案的能力；观察能力；给予被指导者明确的支持与帮助的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于企业培训师的主要职责是（）。
    A

    策划、开发培训项目

    B

    制定、实施培训工作方案

    C

    组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

    D

    从事培训管理、教学、咨询活动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    策划与计划是两个相同的范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 策划主要是指战略层面，计划在很大程度上只是策划的最终结果，属于战术层面。

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