辨析和论证测试
论文撰写测试
客观测试
解决问题测试
计算和证明测试
第1题:
进行材料检验时,下列哪项不属于常用的检验方法()
第2题:
稽查告知的形式有()
第3题:
培训教学效果的检验和评价包括()方面的内容。
第4题:
培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。
第5题:
职业技能培训指导常用的教学形式有课堂培训和()。
第6题:
对培训师的培训包括()。
第7题:
书面测试法
报告法
作品审查法
实际操作法
听取受训者上司的意见
第8题:
首先要熟悉检验标准和技术文件规定的质量特性和具体内容,确定测量的项目和量值
要确定检验方法,选择精密度、准确度适合检验要求的计量器具和测试、试验及理化分析用的仪器设备
将确定的检验方法和方案用技术文件形式作出书面规定,制定规范化的检验规程(细则)、检验指导书,或绘成图表形式的检验流程卡、工序检验卡等
在检验的准备阶段,必要时要对检验人员进行相关知识和技能的培训和考核,确认能否适应检验工作的需要
确定测量、试验的条件,确定检验实物的数量,对批量产品不需要确定批的抽样方案
第9题:
书面测试和书面报告
业务日志和面谈
实际操作和上司审查
效果测定和业务评价
第10题:
现场培训
实践培训
竞赛培训
专业培训
第11题:
宣读
抄写
投影
现场指导
第12题:
对具体的教学任务和教学效果的基本要求
教学课时和培训主办方所应提供的各项支持(包括教学和非教学方面的支持)
讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间
双方的违约责任
第13题:
奥运会志愿者的主要培训形式为面授、远程教育、集中强化培训、()、测试评估等形式。
第14题:
常用的质量检验方法有()。
第15题:
对于教学效果检验,以下属于效果测定法的有()。
第16题:
检验桥板常用形式有()导轨桥板、()导轨桥板、()导轨桥板和()导轨桥板。
第17题:
常用的激励形式有岗前培训、集体研讨、职务轮换、设置助理职务()。
第18题:
仓库常用的检验方法主要有()。
第19题:
书面测试法
报告法
实际操作法
作品审查法
听取受训者上司的意见
第20题:
书面测试法
实施日志法
业务日志法
报告法
第21题:
书面告知,
口头告知,
电话告知,
培训告知
第22题:
重新检验
书面检验
外观检验
理化检验
无损检验
第23题:
报告书测试
清单测试
作品展示测试
解决问题测试