单选题（）负责确保建立能源目标、指标A 最高管理者B 管理者代表C 当地政府D 以上都对

第1题：

第2题：

（）负责确保建立能源目标、指标

• A、最高管理者
• B、管理者代表
• C、当地政府
• D、以上都对

正确答案:A

第3题：

能源目标和指标的建立应（）

• A、与能源方针保持一致；
• B、在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标；
• C、在评审时尽可能使用最高标准；
• D、尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。

正确答案:A

第4题：

能源管理体系的主要特点包括（）。

• A、强调对能源利用实施全过程控制
• B、强调对设施设备的运行控制
• C、强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提
• D、强调对单体设备的管理

正确答案:A,B,C

第5题：

用能单位应当建立什么制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整？

正确答案: 能源消费统计和能源利用状况分析制度

第6题：

《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）

正确答案:正确

第7题：

县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门，（），改进和规范能源统计方法，确保能源统计数据真实、完整。

• A、实行节能目标责任制和节能考核评价制度
• B、实行单位产品耗能限额标准和能源效率标识管理
• C、实行节能评估和审查制度
• D、建立健全能源统计制度，完善能源统计指标体系

正确答案:D

第8题：

最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）

• A、在内部传达能源管理的重要性；
• B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；
• C、提供能源管理体系所需的适宜资源；
• D、组织制订能源规划。

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在制定能源目标和指标时，组织应：（）

• A、在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
• B、在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等
• C、适时更新或调整能源目标和指标
• D、单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开

正确答案:A,B,C

第14题：

能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺，方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。

正确答案:错误

第15题：

建立、实施能源管理实施方案的目的是（）。

• A、明确职责、权限；
• B、实现组织的能源目标、指标；
• C、验证能源绩效改进的方法；
• D、明确时间进度安排。

正确答案:B

第16题：

用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。

正确答案:正确

第17题：

要加强组织领导，明确责任，统一规划，整体推进信用体系建设，有效建立信用工作组织体系，确保信用工作有（）、（）、（）。

• A、专人负责
• B、有具体目标
• C、有管理制度
• D、有考核指标

正确答案:A,C,D

第18题：

用能单位应当建立（）和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。

正确答案:能源消费统计

第19题：

管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）

• A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；
• B、指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；
• C、提高全员对能源方针和目标的认识；
• D、实施管理评审。

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：