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能源目标指标的建立应()。A.与能源方针保持一致B.在相关职能、层次、过程、或设施层面建立相同的目标指标C.在评审时应尽可能使用的最高标准D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合

题目
能源目标指标的建立应()。

A.与能源方针保持一致

B.在相关职能、层次、过程、或设施层面建立相同的目标指标

C.在评审时应尽可能使用的最高标准

D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合

相似考题

1.质量方针应建立在质量目标的基础之上。此题为判断题(对，错)。

2.由“组织确定,可量化能源绩效的数值或量度”是指:()。A.能源指标B.能源目标C.能源绩效参数D.能源基准

3.应建立对安全生产责任制和责任目标的()A.监督制度B.考核目标C.考核制度D.检查制度

4.领导目标的制定过程中应遵循的原则()。A、目标的制定必须有科学的方法和依据B、目标的制定应注重群众的参与C、目标的制定应坚持方案择优D、目标的制定应坚持反复论证

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  • 第1题：

    管理体系是指建立组织的方针和目标并实现这些目标的体系。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    企业目标管理的实施包括（）。
    A经营目标体系的建立
    B经营目标的调整
    C经营目标的实施
    D经营目标的控制


    答案：A,C,D
    解析：
    企业目标管理的实施包括：经营目标体系的建立；经营目标的实施；经营目标的控制。

  • 第3题：

    物业管理发挥指挥职能应遵循三个基本原则()。

    A:指明目标的原则
    B:规划目标的原则
    C:协调目标的原则
    D:统一指挥的原则
    E:各自指挥的原则

    答案：A,C,D
    解析：
    在物业管理中，发挥指挥职能应遵循三个原则：指明目标的原则；协调目标的原则；统一指挥的原则。

  • 第4题：

    建立安全生产方针目标的原则主要包括()。

    A、安全目标的技术条件和经济条件

    B、安全目标的制定要突出重点

    C、安全目标应体现本项目安全生产的关键问题

    D、安全目标的制定应具有先进性和可行性

    E、以上都不对


    答案：ABCD

  • 第5题：

    企业目标管理的实施内容包括（ )。

    A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施
    C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定


    答案：A,B,C
    解析：

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