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判断题签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。A 对B 错
题目
判断题
签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。
A
对
B
错
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第1题：
某机电安装总承包公司与业主签订了一份机电安装总承包合同，按合同规定总承包企业可以自行按有关法律法规选定工程分包单位，项目经理决定把其中的电梯安装任务分包给一个专业承包公司，管道安装分包给一个劳务公司，其余的由企业的劳务分公司承包。企业应按何种程序进行分包工程发包？
正确答案: 企业应按下列程序进行分包工程发包：
1.对分包商的资质等级、资源条件、施工能力及业绩进行资格预审
2.根据有关招投标法规定和工程规模进行工程分包招标和评标
3.选定分包单位，签订工程分包合同 -
第2题：
关于劳务分包合同说法错误的是（）。
- A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
- B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁
- C、劳务分包合同可以包括主要材料采购内容
- D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
正确答案:C -
第3题：
某机电安装总承包公司与业主签订了一份机电安装总承包合同，按合同规定总承包企业可以自行按有关法律法规选定工程分包单位，项目经理决定把其中的电梯安装任务分包给一个专业承包公司，管道安装分包给一个劳务公司，其余的由企业的劳务分公司承包。企业应与哪些单位签订什么样的工程分包合同？在签订合同前对这些单位进行哪些资格预审，对劳务分包单位有哪些要求？
正确答案: 企业应与电梯安装专业公司签订工程分包合同，与劳务公司签订劳务分包合同。在签订合同前要对电梯安装专业公司进行专业资质预审，对劳务公司进行劳务承包资质预审。
对劳务分包单位要求是：
1.由劳务分包资质等级，
2.成建制的劳务分包单位，
3.有类似工作业绩，
4.有一定的管理能力和水平 -
第4题：
单选题关于劳务分包合同说法错误的是（）。A劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
B劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁
C劳务分包合同可以包括主要材料采购内容
D发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第5题：
判断题劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业会章，必须使用分公司、项目经理部印章（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第6题：
判断题劳务纠纷的原因：未签订劳动合同引发的；违法分包引发的；未签或分包合同约定不明确引发的；名为劳务分包实为工程分包引起的。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？正确答案： 这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。A对
B错
正确答案： 对解析： 施工总承包企业不得与劳务分包企业签订工程分包合同。 -
第9题：
判断题专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。A对
B错
正确答案： 对解析： 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 -
第10题：
判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题无资质承包主体签订的专业分包合同或者劳务分包合同是无效合同，由于合同无效，应当返还财产，恢复到合同订立前的状态。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题施工单位与中标分包商签订分包施工合同的同时，必须签订安全施工免责声明。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？
正确答案:这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。 -
第14题：
关于劳务分包合同，下面表述正确的是（）。
- A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
- B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容
- C、劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章
- D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
正确答案:A,B,D -
第15题：
判断题施工单位与中标分包商签订分包施工合同的同时，必须签订保险合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第16题：
判断题劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第17题：
判断题获得劳务分包资质的企业，不可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第18题：
判断题专业分包商可以对部分施工作业进行劳务分包。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。 -
第21题：
判断题项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题公司《物资管理制度》规定，分公司负责将合格供应商名录发放至项目经理部和自行采购工程物资的劳务分包商。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 劳务分包企业签订工程分包合同，则该合同为无效合同。