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多选题要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。A培训对象培训的需求度；B培训目标定位是否准确；C培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；D培训对象的个人差异。

题目
多选题
要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。
A

培训对象培训的需求度；

B

培训目标定位是否准确；

C

培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；

D

培训对象的个人差异。

相似考题

1.在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

2.根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（ ）A．确认培训标准B．确认培训可以解决的问题C．确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D．确认培训评估标准和奖惩标准E．确认培训资源

3.培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。A．培训目标是什么B．如何实现目标C．培训的对象是谁D．如何检验目标E．实现目标会给企业带来何种好处

4.建立内部培训体系的需要注意是()A 针对性B 给内部培训师做培训C 加强训练和考核D 包括以上三项

更多“要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。”相关问题

  • 第1题：

    “我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”这是社会工作者对目标设定中的( )程序所采用的方法。

    A.确定服务对象的需要和问题
    B.向服务对象解释设定目标的目的
    C.共同选择适当的目标
    D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

    答案：A
    解析：
    在制订计划阶段，社会工作者要与服务对象再次确认双方对问题和需要的理解与认识，以便所制订的目标是服务对象所认可并已准备好与社会工作者一起努力积极实现的。因此，这一步的工作是一个不断深化问题以使计划有的放矢并增加服务对象行动决心的过程。社会工作者可以通过征询服务对象对问题的认识和理解来确认问题，例如：“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”

  • 第2题：

    根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式


    正确答案: 确定培训内容→确定培训方式→选择培训资料→制定培训计划。培训内容、方式的确定、培训计划的制定，都围绕一个核心；即有效地实现既定的培训目标。

  • 第3题：

    确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。

    • A、确定培训需要
    • B、设定目标和拟定计划
    • C、实施
    • D、评估

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）主要解决培训要达到什么标准的问题

    • A、培训对象
    • B、培训方式
    • C、培训目的
    • D、培训目标

    正确答案:D

  • 第5题：

    要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。

    • A、培训对象培训的需求度；
    • B、培训目标定位是否准确；
    • C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；
    • D、培训对象的个人差异。

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    关于培训计划的内容，以下表述错误的是（）。

    • A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题
    • B、培训目标有很多，每期培训至少要确定一个主要目标
    • C、一般来说，市场管理要求越严，培训时间应越短
    • D、一般来说，市场竞争越激烈，培训时间应越长

    正确答案:C

  • 第7题：

    “我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的？”这是社会工作者对目标设定中的（）程序所采用的方法。

    • A、确定服务对象的需要和问题
    • B、向服务对象解释设定目标的目的
    • C、共同选择适当的目标
    • D、确定目标并决定目标的先后次序

    正确答案:A

  • 第8题：

    在与服务对象进行沟通时，就需要注意使用标准化职业化的语言。我们要做到（），（）；（），（）；（），（）。


    正确答案:问候得体；尊重服务对象；聆听专注；说话和气；致谢致歉；真诚适度

  • 第9题：

    单选题
    确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。
    A

    确定培训需要

    B

    设定目标和拟定计划

    C

    实施

    D

    评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    当我们明确了服务对象的问题后，就可以制定明确的改变目标以及具体的实施方案。制定目标有哪些原则需要注意？（）
    A

    对服务对象来说通俗易懂

    B

    符合服务对象解决问题的能力

    C

    符合服务对象解决问题的动机

    D

    符合工作者的能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
    A

    培训目标的确定

    B

    需要培训的内容

    C

    培训的方法选择

    D

    培训对象的选择

    E

    培训时间安排


    正确答案： B
    解析： 需求评估主要从组织分析（考虑培训背景）、人员分析（谁需要培训）和任务分析（确定重要的任务和需要培训的内容）三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

  • 第12题：

    多选题
    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
    A

    确认培训标准

    B

    确认培训可以解决的问题

    C

    确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

    D

    确认培训评估标准和奖惩标准

    E

    确认培训资源


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    打造适宜的培训环境需要注意哪些问题？
    （1）空间；
    （2）灯光；
    （3）噪声；
    （4）湿度；
    （5）公共演讲系统；
    （6）培训辅助设备和其他设备；
    （7）培训场地布置。
    略

  • 第14题：

    在分析培训需求，选择培训对象时要注意（）

    • A、员工的个人需要
    • B、组织需要
    • C、员工的个人与组织需要有机结合
    • D、企业发展的需要

    正确答案:B

  • 第15题：

    为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是（）

    • A、形成性评价
    • B、过程性评价
    • C、总结性评价
    • D、诊断性评价

    正确答案:D

  • 第16题：

    为更加有针对性地选择或开发教材，首先应了解（）。

    • A、培训课程需要的时间
    • B、培训课程设置的主要目标
    • C、培训课程需要的教学组织形式
    • D、培训课程内容的范围和顺序

    正确答案:B

  • 第17题：

    对目标群体边界的确定和研究需要注意哪些问题？


    正确答案: 对目标群体边界的确定和研究应当注意以下几点：
    （1）目标群体与政策共生共存。
    （2）目标群体的边界因政策而异。
    （3）目标群体的边界确定要适当。

  • 第18题：

    简述类中使用常对象和常成员函数需要注意的问题。


    正确答案:（1）常对象在说明时必须进行初始化，而且不能被更新。常对象还可以作为类的成员；
    （2）const是函数类型的一个组成部分，因此在函数实现部分也要带有const关键字；
    （3）在常成员函数里不能更改所属类的数据成员，也不能调用该类中没有用const修饰的类的成员函数；
    （4）常对象只能调用它的常成员函数，而不能调用其他的成员函数；
    （5）const关键字可以用于进行函数重载的区分。其重载的原则是：常对象只能调用常成员函数，一般对象调用一般成员函数。

  • 第19题：

    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

    • A、确认培训标准
    • B、确认培训可以解决的问题
    • C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象
    • D、确认培训评估标准和奖惩标准
    • E、确认培训资源

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    社会工作者对服务对象说：“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……，你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的？”这位社会工作者进行的程序和工作是（）。
    A

    确定服务对象的需要和问题

    B

    向服务对象解释设定目标的目的

    C

    共同选择适当的目标

    D

    确定目标并决定目标的先后顺序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）主要解决培训要达到什么标准的问题
    A

    培训对象

    B

    培训方式

    C

    培训目的

    D

    培训目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在与服务对象进行沟通时，就需要注意使用标准化职业化的语言。我们要做到（），（）；（），（）；（），（）。

    正确答案： 问候得体,尊重服务对象,聆听专注,说话和气,致谢致歉,真诚适度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为更加有针对性地选择或开发教材，首先应了解（）。
    A

    培训课程需要的时间

    B

    培训课程设置的主要目标

    C

    培训课程需要的教学组织形式

    D

    培训课程内容的范围和顺序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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