介绍个人简历
摆出竞聘条件
提出施政目标、施政构想、施政方案
写出自己竞聘的决心和信心,表明自己能官能民的态度
第1题:
竞聘演讲稿无须称谓,直接写演说内容即可。()
A对
B错
第2题:
“我所竞聘的职位是:总公司中心化验室副主任。各位领导,评委,同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有过硬的政治素质。二、有较强专业技术能力。三、有较强的计算机操作和编程本领。四、有较好的语言综合组织能力。上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
A开头部分
B主体介绍个人简历部分
C主体摆出竞聘条件部分
D结尾部分
第3题:
“如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一‘笔’之力,让我的理想腾飞!”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
A开头部分
B结尾部分
C主体摆出竞聘条件部分
D主体提出施政方案部分
第4题:
竞聘演讲稿的公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如()。
A《张×竞聘演讲稿》
B《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》
C《关于竞聘质检科科长的演讲》
D《关于竞聘××公司经理的演讲》
第5题:
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。
第6题:
竞聘报告针对的是某一岗位,使用()人称,向组织和群众介绍自己,展示自己,推荐自己。
第7题:
竞聘演讲稿无须称谓,直接写演说内容即可。()
第8题:
“各位评委”“各位听众”是建议书和竞聘演讲稿均使用的“称谓”。()
第9题:
客观性
竞争性
推销性
技巧性
第10题:
对
错
第11题:
制定竞聘上岗方案
在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
审查竞聘人员资格条件
考评
第12题:
开头部分
结尾部分
主体摆出竞聘条件部分
主体提出施政方案部分
第13题:
竞聘演讲稿的特点有()。
A客观性—虽然是“毛遂自荐”,但“展示”必须真实客观、实事求是
B竞争性--竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程
C推销性--竞聘演讲是竞选者展示自我,推销自我,是说服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出
D技巧性--自我推销要有艺术性,要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素
第14题:
“我叫赵×,现年31岁,中共党员,1997年毕业于×××,同年分配到××公司从事水质化验工作。我的主要任务是……工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新,对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保检测数据的准确可靠。”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
A开头部分
B主体介绍个人简历部分
C主体摆出竞聘条件部分
D结尾部分
第15题:
竞选者在竞聘演讲时要展示自我,推销自我,说服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出。因而竞聘演讲稿要具备()特点。
A客观性
B竞争性
C推销性
D技巧性
第16题:
竞聘演讲稿的正文主体部分包括()。
A介绍个人简历
B摆出竞聘条件
C提出施政目标、施政构想、施政方案
D写出自己竞聘的决心和信心,表明自己能官能民的态度
第17题:
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。
第18题:
政府公关活动的目标不用与政府的施政目标一致,因为它不是施政目标的组成部分。
第19题:
你凭什么竞聘校长,自己有什么优势?
第20题:
《张×竞聘演讲稿》
《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》
《关于竞聘质检科科长的演讲》
《关于竞聘××公司经理的演讲》
第21题:
介绍个人简历
摆出竞聘条件
提出施政目标、施政构想、施政方案
写出自己竞聘的决心和信心,表明自己能官能民的态度
第22题:
客观性—虽然是“毛遂自荐”,但“展示”必须真实客观、实事求是
竞争性--竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程
推销性--竞聘演讲是竞选者展示自我,推销自我,是说服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出
技巧性--自我推销要有艺术性,要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素
第23题:
在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
制定竞聘上岗方案
审查竞聘人员资格条件
在本单位公示拟聘人员名单
第24题:
统一规定所有上岗人员的任期
对现有岗位竞聘上岗
对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
对部分岗位作竞聘上岗准备
对部分岗位作竞聘上岗的试验