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单选题为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。A 2、5B 2C 1、5D 1

题目
单选题
为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。
A

2、5

B

2

C

1、5

D

1

相似考题

1.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。A.1‰B.2‰C.3‰D.5‰

2.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

3.甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。A.10 B.15 C.16．5 D.25

4.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。A.1名B.2名C.3名D.5名

更多“单选题为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。A 2、5B 2C 1、5D 1”相关问题

  • 第1题：

    用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）（）（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资（）以上的，按当地社会平均工资（）计征残疾人就业保障金。

    • A、1倍，2倍，3倍
    • B、3倍，3倍，2倍
    • C、3倍，2倍，1倍
    • D、3倍，3倍，3倍

    正确答案:D

  • 第2题：

    残疾人就业保障金征收标准是如何规定的？


    正确答案: 按照规定，用人单位每少安排1名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的，按安排2名残疾人就业计算。
    保障金计算公式为：（上年度单位在职职工总人数×1.6%－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工平均工资＝单位应缴纳保障金数。

  • 第3题：

    为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。

    • A、2、5
    • B、2
    • C、1、5
    • D、1

    正确答案:B

  • 第4题：

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

    • A、0.5%
    • B、1%
    • C、1.5%
    • D、2%

    正确答案:C

  • 第5题：

    保险储备量下限等于保险储备量上限的（）

    • A、1/5
    • B、1/2
    • C、一倍
    • D、五倍

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、100%

    正确答案:C

  • 第7题：

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，自（）起颁布施行。

    • A、2015年10月1日
    • B、2015年12月31日
    • C、2016年1月1日
    • D、2016年7月1日

    正确答案:A

  • 第8题：

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    • A、1%
    • B、2%
    • C、3%
    • D、5%

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？

    正确答案： 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数1.6%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
    A

    0.5%

    B

    1%

    C

    1.5%

    D

    2%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。
    A

    2、5

    B

    2

    C

    1、5

    D

    1


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    100%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如何征收残疾人就业保障金？


    正确答案: （1）中央、省属单位、外省市驻晋单位以及在省工商行政管理部门注册的企业，由省残疾人就业服务机构负责征收；
    （2）地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；
    （3）县（市、区）所属单位、企业（含个体）及乡镇集体经济组织，由各县（市、区）残疾人就业服务机构负责征收；

  • 第14题：

    为什么要征收残疾人就业保障金？


    正确答案: 征收残疾人保障金的目的一是督促各单位履行法律规定的义务，尽可能安排残疾人就业；二是归集一定资金，用于对残疾人就业前职业培训、职业介绍、职业技能鉴定、社会保险补贴；经同级财政部门批准，适当补助残疾人就业服务机构经费开支；用于残疾人就业工作的其他开支等费用的补贴。

  • 第15题：

    社会支持量表的第5条分（）项计分。

    • A、1
    • B、2
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？


    正确答案: 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数1.6%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。

  • 第17题：

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.

    • A、市残联
    • B、财政部门
    • C、地税部门
    • D、市政府

    正确答案:B

  • 第18题：

    操作使用水质分析仪时，加入1mL的标准溶剂于10mL的原液中，浓度应高于测量上限（）倍。

    • A、1
    • B、2
    • C、5
    • D、10

    正确答案:C

  • 第19题：

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（）名残疾人就业计算。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、5名

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
    A

    1%

    B

    2%

    C

    3%

    D

    5%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.
    A

    市残联

    B

    财政部门

    C

    地税部门

    D

    市政府


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排（）名残疾人就业计算。
    A

    1名

    B

    2名

    C

    3名

    D

    5名


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    残疾人就业保障金征收标准是如何规定的？

    正确答案： 按照规定，用人单位每少安排1名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的，按安排2名残疾人就业计算。
    保障金计算公式为：（上年度单位在职职工总人数×1.6%－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工平均工资＝单位应缴纳保障金数。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    为什么要征收残疾人就业保障金？

    正确答案： 征收残疾人保障金的目的一是督促各单位履行法律规定的义务，尽可能安排残疾人就业；二是归集一定资金，用于对残疾人就业前职业培训、职业介绍、职业技能鉴定、社会保险补贴；经同级财政部门批准，适当补助残疾人就业服务机构经费开支；用于残疾人就业工作的其他开支等费用的补贴。
    解析： 暂无解析

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