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判断题医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）A 对B 错

题目
判断题
医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）
A

对

B

错

相似考题

1.医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是（ ）A、改革B、提炼C、继承D、创新E、总结

2.医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。 （ ）此题为判断题(对，错)。

3.医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。 （ ）此题为判断题(对，错)。

4.关于企业理念描述准确的是()A.企业遵循价值规律，通过以价值为核心的管理，使所有与企业利益相关者(包括股东、债权人、管理者、普通员工、政府等)均能获得满意回报的能力。B.企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。C.使生产、营业、劳动力、财务等各种业务，能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动D.企业在经营管理过程中提升的管理观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象

更多“判断题医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    医院哲学是指医院在管理过程中提升出来的______和________，现代医院哲学包含________、________、________、风险竞争观念和市场观念等。


    参考答案：世界观｜方法论｜系统观｜念动态观｜念效率效益观念

  • 第2题：

    对于医院管理伦理的认识和理解正确的是

    A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证

    B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合

    C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合

    D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    医院安全管理是

    A.通过对医院加强管理保证患者在医院就诊的安全
    B.通过对医院有效和科学的管理，保证医务人员在提供医疗服务和患者及其家属在接收卫生服务的过程中，不受医院内在不良因素的影响和伤害
    C.通过对医院有效和科学的管理，提高医院服务质量，保证患者的安全
    D.以上都不对
    E.通过对影响医院安全的各种因素进行有效控制，保证医务人员的安全

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    判断题
    医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    医院精神在医院文化中居于高层面的地位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对于医院管理伦理的认识和理解正确的是（）
    A

    医院管理伦理是医院可持续发展的保证

    B

    医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合

    C

    医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合

    D

    医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    医院软文化的主体是（）。
    A

    人

    B

    管理

    C

    物

    D

    领导

    E

    创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    医院文化是医院战略的反映，应随着医院战略发展而调整。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人与物关系上形成的意识形态和文化现

    A.现代企业经营管理

    B.企业经营思想

    C.企业经营哲学

    D.现代企业管理制度


    参考答案：C

  • 第14题：

    医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是( )

    A.提炼
    B.继承
    C.总结
    D.改革
    E.创新

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    医院软文化的主体是（）。

    • A、人
    • B、管理
    • C、物
    • D、领导
    • E、创新

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）

    • A、物质文化是医院文化的基础
    • B、精神文化是医院的外在标志
    • C、物质文化是医院文化的核心和主体
    • D、物质文化起着主导的能动作用

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    医院质量管理是指医院在确定服务质量方针、目标和职责，以及在质量体系中进行的各种措施，是医院提供的服务质量达到规范要求和患者满意的全部管理职能活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是（）
    A

    改革

    B

    提炼

    C

    继承

    D

    创新

    E

    总结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    医院哲学是指医院在管理过程中提升出来的（）和（），现代医院哲学包含（）、（）、（）、风险竞争观念和市场观念等。

    正确答案： 世界观,方法论,系统观念,动态观念,效率效益观念
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）
    A

    物质文化是医院文化的基础

    B

    精神文化是医院的外在标志

    C

    物质文化是医院文化的核心和主体

    D

    物质文化起着主导的能动作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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