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判断题在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。A 对B 错
题目
判断题
在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
A
对
B
错
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第1题：
在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
正确答案:错误 -
第2题：
开展医院感染监测的设施要求（）
- A、医院应在医院信息系统建设中，完善医院感染监测系统
- B、医院应在医院信息系统建设中，完善病历监测系统
- C、医院应在医院信息系统建设中，配备医院感染监测的基础设施
- D、医院感染监测设施运转正常
- E、医院应配备医院感染监测的放射设施
正确答案:A,C,D -
第3题：
判断题医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第4题：
判断题在医院的分类中综合性医院是按收治范围条件划分的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第5题：
多选题在职职工市内住院与市外转诊住院起付标准 正确的是（）A市内三级医院第一次住院700元、二次600元，三次取消
B省内联网医院第一次住院700元、二次以后300元
C市外非联网医院住院与市内三级医院相同
D市外非联网医院住院与市内相同级别医院相同
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第6题：
判断题医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第7题：
判断题在医院评审中达不到基本标准的医院，列为不合格医院，不予通过评审，应停业整顿或限期达标。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题医院文化建设是以医院的物质、技术、人才为基础的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题在民用建设中，一所医院中的住院大楼是一个单位工程。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题制度文化是医院文化的灵魂，对整个文化建设起导向作用。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）A物质文化是医院文化的基础
B精神文化是医院的外在标志
C物质文化是医院文化的核心和主体
D物质文化起着主导的能动作用
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。
正确答案: 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分，它既是一种影响行为主体认知能力的因素，也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准，是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺，它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此，价值观是医院精神的核心，当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心，可以从多个角度进行考察。首先，医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等，这些建设的品味高低、成效大小，最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次，医院文化的结构层次，包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层，而医院价值观是精神层的核心，处于整个医院文化的最深层。再者，医院文化的各种功能，包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能，这些功能的发挥水平如何，最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后，医院文化建设的根本目的，是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围，促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去，在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的，可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激，但最终都离不开医院员工价值观的转变。 -
第14题：
下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）
- A、物质文化是医院文化的基础
- B、精神文化是医院的外在标志
- C、物质文化是医院文化的核心和主体
- D、物质文化起着主导的能动作用
正确答案:A -
第15题：
判断题医院精神在医院文化中居于高层面的地位。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第16题：
判断题符合市外转诊转院的医疗费用个人负担比例为协议医院10%、非协议医院20%、急诊30%，剩余部分与市内三级医院相同A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第17题：
多选题在职职工市内住院与市外转诊医院住院报销比例有何不同（）A市内医院起付线至1万元以下85%，1万至15万90%，15至25万90%
B省内联网医院起付线至15万报72%，15万至25万报87%
C省内联网医院个人先负担10%，剩余部分与市内三级医院相同
D市外非联网医院住院按协议医院个人先负担10%、非协议医院个人先负担20%，剩余部分与市内三级医院相同
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第18题：
判断题在我国医院分级管理中，医院共分为三级九等。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题在医院出生的新生儿感染属医院感染。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述医院道德对医院文化建设的作用。正确答案： 医院道德对医患、医际、医群关系都能起调整作用，对钻研精通专业能起自励作用，对医疗不正之风有抵制作用，对树立职业理想有激发作用，对工作创新起自我驱动作用，对职业行为有自我制导作用。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题医院文化是医院战略的反映，应随着医院战略发展而调整。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。正确答案： 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分，它既是一种影响行为主体认知能力的因素，也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准，是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺，它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此，价值观是医院精神的核心，当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心，可以从多个角度进行考察。首先，医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等，这些建设的品味高低、成效大小，最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次，医院文化的结构层次，包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层，而医院价值观是精神层的核心，处于整个医院文化的最深层。再者，医院文化的各种功能，包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能，这些功能的发挥水平如何，最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后，医院文化建设的根本目的，是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围，促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去，在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的，可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激，但最终都离不开医院员工价值观的转变。解析： 暂无解析