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问答题企业改制后劳动合同需要变更吗？

题目
问答题
企业改制后劳动合同需要变更吗？
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1.根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，错误的是（ ）。 A．职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过 B．改制为国有控股企业的，改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同 C．对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工，要支付经济补偿金 D．企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性支付

2.企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

3.某企业现有职工80人。下列情形中，可以进行经济性裁员的有（ ）。A．因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人B．因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人C．因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人D．因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人

4. 一级建造师变更注册承诺表是由原单位在网上填写后打印出来盖章吗，还需要现聘用企业填写承诺表或者承诺书吗

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  • 第1题：

    企业按照有关规定整体改制，包括非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司变更为有限责任公司，原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过75%，且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务的，对改制（变更）后公司承受原企业土地、房屋权属（ ）。

    A.免征契税
    B.减半征收契税
    C.不征收契税
    D.照章征收契税

    答案：A
    解析：
    企业按照《中华人民共和国公司法》有关规定整体改制，包括非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，有限责任公司变更为股份有限公司，股份有限公司变更为有限责任公司，原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过75%，且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务的，对改制（变更）后公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。

  • 第2题：

    出租汽车驾驶员需要变更服务企业的，必须与原服务企业（）。

    • A、继续保持原有劳动合同关系
    • B、断绝一切经济来往
    • C、解除或者终止劳动合同关系

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业改制后劳动合同需要变更吗？


    正确答案:企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。

  • 第4题：

    对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订（）以上期限的劳动合同。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

    • A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
    • B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
    • C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    • D、变更劳动合同，应采用书面形式
    • E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    （）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

    • A、企业劳动合同的终止
    • B、企业劳动合同的解除
    • C、企业劳动合同的履行
    • D、企业劳动合同的变更

    正确答案:B

  • 第7题：

    签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份，但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    《土地估价报告备案办法（试行）》规定，企业改制涉及的土地已经实行有偿使用或需要转为出让或承租土地的，改制企业在土地所在省用土地行政主管部门申请办理变更登记或有偿用地手续时，所涉及宗地的土地估价报告同时交付备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。
    A

    因生产经营需要而发生的劳动合同变更

    B

    用人单位的单方变更

    C

    作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更

    D

    劳动者的单方变更


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有（　　）情况时，企业与员工协商一致的情况下，可变更劳动合同。
    A

    需要变更工作地点的

    B

    需要变更员工工作职位（工种）的

    C

    需要调整企业性质的

    D

    需要改变工作时间的


    正确答案： B,A
    解析：
    有以下情况时，企业与员工协商一致的情况下，可变更劳动合同：①需要变更工作地点的；②需要变更员工工作职位（工种）的；③需要调整员工工资待遇的；④需要改变工作时间的。

  • 第11题：

    多选题
    变更劳动合同的情形一般包括（　　）。
    A

    双方当事人经协商，达成一致变更劳动合同

    B

    劳动者违反用人单位劳动纪律的

    C

    订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止，导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改

    D

    企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响，导致劳动合同需要变更

    E

    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，由用人单位另行安排工作，需要变更劳动合同


    正确答案： E,A
    解析：
    变更劳动合同的情形一般包括：①双方当事人经协商，达成一致变更劳动合同；②订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止，导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改；③企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响，导致劳动合同需要变更；④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，导致劳动合同需要变更；⑤劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，由用人单位另行安排工作，需要变更劳动合同；⑥劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位，需要变更劳动合同。

  • 第12题：

    多选题
    某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。
    A

    因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人

    B

    因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员30人

    C

    因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员20人

    D

    因生产经营发生严重困难，需要裁减人员16人


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据土地增值税的相关规定，下列关于企业在改制重组过程中涉及的土地增值税政策的表述中，正确的有（ ）。

    A.非公司制企业（非房企）整体改制为有限责任公司或者股份有限公司，对改制前的企业将房地产转移、变更到改制后的企业，暂不征土地增值税
    B.单位在改制重组时以房地产作价入股进行投资，对其将房地产转移、变更到被投资的房地产开发企业，暂不征土地增值税
    C.房地产开发企业分设为两个或两个以上与原企业投资主体相同的企业，对原企业将房地产转移、变更到分立后的企业，暂不征土地增值税
    D.两个或两个以上非房地产开发企业合并为一个企业，且原企业投资主体存续的，对原企业将房地产转移、变更到合并后的企业，暂不征土地增值税
    E.有限责任公司（非房企）整体改制为股份有限公司，对改制前的企业将房地产转移、变更到改制后的企业，暂不征土地增值税

    答案：A,D,E
    解析：
    改制重组有关土地增值税政策不适用于房地产转移任意一方为房地产开发企业的情形。

  • 第14题：

    《土地估价报告备案办法（试行）》规定，企业改制涉及的土地已经实行有偿使用或需要转为出让或承租土地的，改制企业在土地所在省用土地行政主管部门申请办理变更登记或有偿用地手续时，所涉及宗地的土地估价报告同时交付备案。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    企业因改制或合并、分立而发生变更的，原企业所承担的环境污染防治责任，依法应由变更后的企业承担。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    企业法定代表人的变更，用人单位和劳动者需要重新签定劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。

    • A、因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
    • B、因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员30人
    • C、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员20人
    • D、因生产经营发生严重困难，需要裁减人员16人

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。

    • A、因生产经营需要而发生的劳动合同变更
    • B、用人单位的单方变更
    • C、作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更
    • D、劳动者的单方变更

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过（），且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务的，对改制（变更）后公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、75%
    • D、80%

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    企业因改制或合并、分立而发生变更的，原企业所承担的环境污染防治责任，依法应由变更后的企业承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    非公司制企业改制为有限责任公司或股份有限公司，原企业投资主体存续并在改制（变更）后的公司中所持股权（股份）比例超过（），且改制（变更）后公司承继原企业权利、义务的，对改制（变更）后公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。
    A

    50%

    B

    60%

    C

    75%

    D

    80%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订（）以上期限的劳动合同。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    三年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业改制后劳动合同需要变更吗？

    正确答案： 企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中，需要缴纳土地增值税的有()。
    A

    工业企业在改制重组时以房地产作价入股进行投资，对其将房地产转移、变更到被投资的工业企业

    B

    按照法律规定，服装制造企业分设为两个或两个以上与原企业投资主体相同的企业，对原服装制造企业将房地产转移、变更到分立后的企业

    C

    两个软件开发企业合并为一个企业，且原企业投资主体存续的，对原企业将房地产转移、变更到合并后的企业

    D

    两个房地产开发企业合并为一个企业，且原企业投资主体存续的，对原企业将房地产转移、变更到合并后的企业

    E

    非公司制房地产开发企业整体改制为有限责任公司，对改制前的企业将房地产转移、变更到改制后的企业


    正确答案： B,A
    解析：

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